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標題: [球會動態] 勞資談判仍未有進展 老板們堅持贏薪資總和 [打印本頁]

作者: excaliburs    時間: 2011-6-22 03:15 PM     標題: 勞資談判仍未有進展 老板們堅持贏薪資總和

NBA勞資談判於美國本地時間周二再度展開,這一次,勞資雙方的談判一共持續了三個小時。談判當中,雙方都拿出了新的建議書,並做出了一些讓步。雖然最終雙方還是沒能達成協議,不過此次談判還是達到了一定的效果,雙方都對進一步的談判持有樂觀的態度。

現有的勞資協議在6月30日就將到期,目前勞資雙方都在極力避免停擺的發生。球員工會希望在新的勞資協議中保留現有的軟薪資總和,如果這樣,他們在接下來的五年中願意接受數百萬美元的降薪。而資方則希望雙方簽訂一份為期十年的協議,推行彈性薪資總和的制度。

本次談判中,資方在建議書中做出了一定的讓步,他們願意在新的薪資總和體系下保留賴瑞-伯德條款和中產特例,不過他們同時希望能夠建立球隊工資上限,所有球隊必須在這個範圍內進行操作。

「我們雙方都做出了讓步,不過距離達成協議恐怕仍然有很長的一段距離。」球員工會的律師凱斯勒在接受記者採訪時說。

對於本次談判,NBA總裁大衛-史騰也進行了表態:「事情大家都已經看到了,資方認為這是他們必須要做出的讓步。」史騰並沒有表明這已經是資方的底限,但他明確表示:資方已經做出了最大的讓步。

現在,關於「彈性工資」的問題顯然已經成為了雙方爭論的焦點,不過對於資方提出的這個建議,雙方還沒能達成一致。在資方提出的新建議書中,豪華稅將會被取消,球員們將會返還8%的托管稅。如果新的勞資協議能夠按照這個模式順利完成,各項財政政策將會很快形成。

「假如能夠簽下一份10年的協議,在這份協議執行後的開始階段,我們將會做出一定的犧牲。為了能夠讓雙方都達到滿意,協議會在隨後的幾年中慢慢改進完善。」NBA副總裁阿達姆-席爾瓦談到新的建議書時說。

在目前的軟性薪資總和體系下,NBA球隊可以使用各種特例來超過薪資總和,一旦他們達到一定的門檻,他們將會觸發豪華稅線,在聯盟要求之上的範圍,每超過豪華稅繳納線一美元,NBA球隊就必須得向聯盟額外繳納一美元的豪華稅。但在硬性薪資總和之下,這樣的方式將不復存在。

史騰希望NBA的平均工資降低到500萬美元左右,這無疑傷害了球員的利益。球員工會主席費雪對此表示:「硬薪資總和體系是我們絕對無法接受的。雖然今天的談判有一定進展,而且雙方也都做出了讓步,但距離達成協議還有很長的路要走。」

據最新的消息透露,勞資雙方將在美國當地時間下周二於達拉斯繼續展開談判。





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