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標題: [心理] 你會是甚麼樣的主管? [打印本頁]
作者: huichi0426    時間: 2012-9-28 05:04 AM     標題: 你會是甚麼樣的主管?

一位新上任的員工，沒有多久你就發覺她偷懶，工作不力，令同事之間互相猜忌，考慮過後，你決定把她解雇，這時你會……
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A.叫助手告訴她已被解雇公仔箱論壇; `# x7 H) d9 l
B.叫她進房，然後直接地把她辭退' _+ a  n- t) O0 T
C.以溫和的語氣和外交辭令向她解釋，她實在不適合在公司工作。
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A.叫助手告訴她已被解雇3 a3 w5 z8 ^' p  M) }( J0 I
選擇A的人：被動的領導風格你逃避面前困難，雖然這種作風並非完全沒有效，但如果要成功地採用這種領導方式，你的助手必須十分地精明幹練。
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B.叫她進房，然後直接地把她辭退
1 j7 j( f+ U/ G* z+ k' z. mwww2.tvboxnow.com選擇B的人：獨裁的領導風格你不能忍受別人犯錯，一經指示便希望別人一絲不苟地把工作做得最好。這是一個傳統的管理方法，但是在講究人性化管理的今天已較少有人延用，因爲這類的主管較少受人愛戴。
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C.以溫和的語氣和外交辭令向她解釋，她實在不適合在公司工作。6 g& ?& g, Z  p, A7 d
選擇C的人：民主式的領導風格你和屬下之間相當友善。每次要使用權力時便躊躕不前，雖然能顧及下屬的自尊和士氣，人人工作愉快，但是你部門的工作效率肯定不是全公司最高的。
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1 L; p, i7 [( c% T" uwww2.tvboxnow.comD、把她解雇，然後向其他下屬安撫，叫他們安心工作。
- S: u7 N. @1 VTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。選擇D的人：隊長風格。一方面你懂得在適當時刻運用權力，儘量和下屬保持合作，一方面又能提高士氣，極盡懷柔，令每位下屬都覺得自己是隊伍中的一分子。隊長風格，就是今天在科學管理方式上認爲最理想的領導者風範。
作者: alex5804    時間: 2012-9-28 01:33 PM

D、把她解雇，然後向其他下屬安撫，叫他們安心工作。
$ @0 W4 Z1 @$ g. q$ atvb now,tvbnow,bttvb選擇D的人：隊長風格。一方面你懂得在適當時刻運用權力，儘量和下屬保持合作，一方面又能提高士氣，極盡懷柔，令每位下屬都覺得自己是隊伍中的一分子。隊長風格，就是今天在科學管理方式上認爲最理想的領導者風範。



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