標題: [美洲] 55歲以上求職者 受職場歡迎 [打印本頁]

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作者: allo    時間: 2012-10-24 12:22 AM     標題: 55歲以上求職者 受職場歡迎

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美國勞工統計局的數據顯示，2009年至2012年9月，55歲以上的上班族增加了350萬人，在所有420萬名16歲以上的上班族中佔絕大多數。華爾街日報22日報導，日益增加的年齡較長成年人驚喜發現，職場開始歡迎他們。
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報導指出，年齡較長的上班族增加，有兩個原因：一、人口學因素。到今年7月為止的三年中，25歲至69歲的人口增加，86%落在55歲至69歲這個年齡層。二、僱主態度改變。更多僱主瞭解，年齡較長的成年人技能和經驗比較成熟、豐富，有助於增加公司盈利。  e0 g1 p$ q) o* s* c" C4 Y+ A

! H- G/ q) Z* L9 O( }$ h$ x但是，這個現象未必全是好消息。分析指出，年齡較長的成年人失業率雖較低，一旦失業，他們的失業期較長，中位數字是35周，高於較年輕失業者的26周。
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, n% i9 o2 P9 t  r; \tvb now,tvbnow,bttvb職場分析師指出，年齡較大的求職者在以下四個領域比較容易找到工作：一、12年級學校改革計畫可能導致教師需求增加，特別有利於年齡較大者。二、金融服務業。銀行與保險公司對年齡較大的上班族有前瞻性看法，一旦決定錄用，願意給他們更大彈性，減少他們的工時。三、醫療業。這個行業工作人手短缺，正向55歲以上的求職者招手。四、需要專業知識的諮詢業。分析師指出，在諮詢和顧問這個行業，經驗非常重要，對年齡較長者有利。
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專家也提醒50歲以上求職者，勿犯以下三個常見錯誤：一、要求薪酬太高。二、對能力和經驗過度自信。三、暗示或堅持自己的工作方式和工作時間。 5 `) u2 Q3 O; F* H- Y0 M* |. y0 k

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作者: newjade8    時間: 2012-10-24 12:53 AM

職場要講求許多方面的配合 但縱觀複雜的營商及ユ作環境 仍以经驗為先 50 至 60 在現代來說是最成熟穩定及经驗豐富 体能未完全哀退 的時期 當然最受歡迎的人仕

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