標題:
[美洲]
美報告指加拿大稅制偏重大公司 縮減薪酬差距未盡全力
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作者:
serrurier
時間:
2013-11-29 10:05 PM
標題:
美報告指加拿大稅制偏重大公司 縮減薪酬差距未盡全力
美報告指加拿大稅制偏重大公司 縮減薪酬差距未盡全力
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有美國評論指出,加國繳稅和福利轉移後的薪酬差距情況,在全球其中
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個已發展國家中排名第四,反映加國政府沒有盡力縮減民眾的薪酬差距。
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美國新聞集團《瓊斯母親》(
Mother Jones
)評論員
Kevin Drum
,根據紐約城市大學(
City Universityof New York
)政治學教授
Janet Gornick
的收入差距研究,比較
22
個已發展國家稅前及稅後的薪金差異情況。
他指美國於繳稅和福利轉移後,民眾的薪金差距只縮減了
26%
,為所有國家中最小的幅度。
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公司稅率減幅近半
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至於加國,稅前收入的不均情況未算嚴重,在
22
個國家中排名第
13
,然而,當稅項和福利轉移列入考慮因素後,加國的收入不均情況即躍升至第四位,排名列於美國、以色列和英國之後。
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加國近年的稅務改革都偏重優惠企業公司,而非廣大民眾。自
2
千年起,聯邦政府的向公司徵收的稅率,已由
28%
減至去年的
15%
,減幅近半。不少政客也批評政府將員工失業保險金供款(
EI Premiums
)由
2008
年的
3,412
元,提升至今年的
4,277
元。此外,加拿大另類政策中心(
The Canadian Centre for Policy Alternatives
)於
2007
年的研究發現,加國有
1%
的富裕家庭,其稅率竟然較全國
10%
最貧困家庭為低。
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