不拘一格降人才 海外子女來不來 $ w( y/ ~3 X J' @5 r9 w9 `; X8 V( m3 s
二十一世紀最寶貴的資源是人才，吸引人才成為各地政府主要目標，可惜香港這方面恰恰遠遠落後於其他地區，尤其是與新加坡比較更是望塵莫及。為了扭轉人才匱乏的困境，港府將目標轉向港人在海外所生的子女，希望簡化程序吸引他們回流香港發展，這無疑用心良苦，但具體成效如何，仍有待實踐證明。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! k- D( ^9 C/ c" W+ x, n- @
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港府去年底發表的人口政策諮詢文件指出，人口政策督導委員會認為應考慮推出更積極的政策，為沒有香港居留權的海外及內地港人子女提供更方便的入境安排。當局評估這類人約有數十萬，他們要回港工作，須與其他外籍人士一樣，透過多項入境政策，例如一般就業政策、優才計劃或投資移民等，沒有任何優惠，以致很多人望而卻步。為了解決這個問題，港府研究推出新的入境政策，放寬港人海外子女來港工作的申請，具體細節將於明年初發表的施政報告中公布。 ! h( B1 P. b0 e: @ t1 P公仔箱論壇 _1 X/ A9 X6 b& P8 F: t
事實上，香港人海外第二代以至第三代中，不乏具高等學歷及專業技能的人才，他們大多懂得說廣東話，熟悉香港文化，如果能夠回流發展，不難達致雙贏，對個人對香港都有利。過去，每當港府推出新的入境政策，總會被質疑影響本地人就業，而今次針對的是港人後代，相信社會阻力不會太大，反而香港有沒有吸引他們的條件，能不能留住人才，才是關鍵所在。公仔箱論壇# @: |% N; f% @
7 X- k+ {) s# G' l' s正所謂，海納百川，有容乃大。近年不少國家和地區相繼放寬移民政策，希望吸引人才，提高生產力和競爭力，新加坡是最成功的例子之一。本港財政司司長曾俊華曾指出，亞洲四小龍中，新加坡在較高的發展水平上依然可以取得高速增長，主要原因之一是過去十年大量輸入高、中、低層次的人才，外來勞工超過一百二十萬人，佔工作人口逾三分之一。曾俊華羨慕之情溢於言表，只可惜，兩地情況不同，政府管治能力迥異，新加坡做得到，香港未必做得到。公仔箱論壇! Z4 X p/ O H1 @8 a
