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[美洲]
一成五國民 稱無意退休 45%在職者 寧先減工時 10%壯年加人 被迫半退休
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作者:
serrurier
時間:
2015-4-30 11:36 PM
標題:
一成五國民 稱無意退休 45%在職者 寧先減工時 10%壯年加人 被迫半退休
一成五國民 稱無意退休 45%在職者 寧先減工時 10%壯年加人 被迫半退休
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根據
豐銀行(
HSBC
)昨日發表一份全球調查報告指出,加拿大
45%
在職人士希望先半退休一段時間後再完全退休,亦有
15%
受訪加人預期,可能永遠不能全身而退。另外,一成壯年國民表示,因就業市場衰退,半退休非他們所願。
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豐銀行該份名為《退休的未來及選擇》(
The Future of Retirement,Choices for later life
)的調查,在全球
15
個國家和地區,訪問
1.6
萬名在職及已退休人士,當中包括
1,000
名加拿大人。
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報告發現,
45%
接受訪問的在職國民,計畫在步入退休之年後,先減少工作時數,進入半退休狀態一段時間,之後才正式退休。也有
17%
已退休的國民表示,他們在完全退休前,也試過半退休。在全球受訪者中,有
26%
在職年齡人士有半退休計畫。
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在計畫半退休的本國國民當中,有
57%
表示他們不會跳槽,但會減少工作時間。有
35%
的受訪者則表示會離開現時的工作崗位,另找一份工作時間較短的職位。
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15%
人無工做被迫半退休
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適齡退休但選擇半退休的原因,
34%
表示想繼續工作以保持身體和精神活躍,
29%
表示他們喜歡工作,有
22%
認為半退休可減少工作壓力,也有
12%
受訪者說他們的經濟狀況不允許完全退休。值得關注的是有
15%
已退休國民表示,作出半退休決定是因為職場欠缺全職工作機會,才被迫過
半退休生活。此因素的比例僅次於澳洲的
17%
,卻比香港的
11%
及新加坡的
10%
為高。
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加拿大
豐銀行的零售銀行及財富管理行政副總裁
Betty Miao
稱,年輕人及剛畢業人士面對的就業不足問題是眾所周知,但原來步向退休之年的加拿大人,同樣感到壓力。
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有關問題也困擾
正值壯年的國民。有一成年齡介乎
45
至
54
歲的受訪國民表示,選擇半退休非他們所願,而是就業市場衰退,大量富經驗的勞工被摒諸全職工作機會外。
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她續說,當政府也提出部分行業及專業持續出現技術勞工短缺問題時,對某些計劃在退休後繼續工作的人,卻是光明的事業發展機會。然而,不論是那種形式的退休,都應慎重制訂財務計劃,平衡考慮晚年生活的理想和現實。
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加拿大的民調專業組織「市場研究及情報協會」表示,網上調查並不是採用隨機抽樣方式,所以無法確定誤差率,故調查結果未必有足夠代表性。
作者:
serrurier
時間:
2015-4-30 11:37 PM
安省退休金後年起供款
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安省立法通過為
300
萬沒有工作退休制度保障的僱員,設立安省退休金計畫(
OntarioRetirement Pension Plan
,
ORPP
),但反對者批評強制供款將增加企業經營成本,最終導致就業職位減少。
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根據立法規定,安省僱員收入的
1.9%
會撥作
ORPP
計畫供款,僱主亦要為每名僱員撥出等額供款,每年供款上限為
1,643
元。計畫兩年內分階段推行,大企業將於
2017
年
1
月
1
日起開始供款,便利店等小企業隨後。副財政廳廳長亨特(
MitzieHunter
,見圖)表示,基金每年有超過
35
億會用於投資,計畫成員會退休後將得到持續可靠的收入來源。
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商會指增成本削職位
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省府表示
ORPP
會盡量仿傚加拿大退休金計畫(
Canada Pension Plan
,
CPP
),供款會被「鎖定」以防成員在退休前提取,但亨特未有說明,退休人士可以何時透過計畫提款。
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, b) i" b1 D% v$ [" yTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
亨特重申,省府仍然傾向以聯邦政府加強
CPP
保障,多於在省內自設退休金計畫,省長韋恩亦宣稱,省政府立法開設
ORPP
計畫,全因聯邦政府拒絕加強
CPP
計畫。
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加拿大獨立商業聯盟(
CFIB
)和安省商會(
Ontario Chamber of Commerce
)卻警告指,強制僱員和僱主供款將會增加企業經營成本,導致就業職位減少,商會更警告全省只有
26%
企業能夠承受
ORPP
帶來的財政負擔,假如強制供款額增加,
44%
受訪企業要減薪或減少職位。
作者:
serrurier
時間:
2015-4-30 11:38 PM
27%人死前花光積蓄
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加拿大
豐銀行安省分行主管郭劍民(見圖)指出,不論打算半退休還是完全退休,都應該在實行前幾年,開始就日後的生活作出周詳的財務計畫。
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該份全球調查還發現,有
27%
在職國民反映,會在有生之年用光積蓄,不留財產給子女;會在經濟上支援成年子女的國民,只有
11%
。郭劍民認為,這是由於加拿大人都重視個人的生活質素,希望在退休後享受生活,也有人是經濟能力所限。因此,他建議年輕一輩要盡早為自己的財務未來打算,並為退休作好準備。
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他又指,除
RRSP
及退休金,很多人都視房屋為退休後的財政來源之一。但他提醒,大部分人在退休後
10
至
15
年,都會繼續居住在現有的房屋,縱使打算大屋搬細屋來套現,除非兩屋價值相差很大,否則七除八扣後,剩餘的錢也不會太多。
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郭劍民續說,退休後的財政收入應是退休前薪水的
7
成,但也視乎個人對生活質素的要求而不同。有些人可能會在退休後去更多旅行,做更多以前沒機會做的事,花費變相比退休前更大。當年紀再大,可能要遷入護老院居住,日常開支也相應轉變
。
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