標題:
[美洲]
7成打工仔壓力趨增 年輕人最沉重 安省上班族壓力 全國排行第3位
[打印本頁]
作者:
serrurier
時間:
2017-2-4 12:08 AM
標題:
7成打工仔壓力趨增 年輕人最沉重 安省上班族壓力 全國排行第3位
7
成打工仔壓力趨增
年輕人最沉重
安省上班族壓力
全國排行第
3
位
( S" g7 K( E! g
+ E @( L/ D+ {0 N2 _/ G `$ {& g
[attach]3564839[/attach] [attach]3564840[/attach]
3 V8 ^2 N* _# }; W; R- O: [1 F2 o
' L* y# d" {- Htvb now,tvbnow,bttvb
在工作上無法集中精神,又感到難以應付?其實你絕不是少數。據最新調查報告顯示,有
58%
上班族表示每天的工作壓力沉重,
70%
說過去五年與工作有關的壓力增加,但只有
21%
的企業首席財務總監表示其工作團隊感壓力,有
23%
確認員工的焦慮增加。
www2.tvboxnow.com( b1 j- _7 p7 @+ b6 c
0 @' C3 Y! n ~! X& c2 u1 J, Z* t3 d
該調查發現在職人士三大憂慮,分是
41%
僱員認為壓力來自沉重的工作量與緊迫的死線,
22%
受訪員工表示想工作與生活達到平衡,
17%
說是上司的不現實的期望。
. F3 Q6 y: X: H1 z! O- \1 }' Y$ [+ ^
www2.tvboxnow.com- o( h; F6 h; \4 k) F- {% G
負責該調查的
Accountemps
加拿大公司總裁亨納鍾斯稱,當企業保持競爭力發展業務,僱員在沉重的工作與趕及死線的壓力下,自然感到喘不過氣。他認為機構應該為員工獲得所需的支援,協助他們完成任務,也不會令工作及生活失去平衡。
/ [ ?; ]4 v! P( r; x- _. gwww2.tvboxnow.com
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 \. r" q; S' r6 ~% S6 Q/ l
亨納鍾斯表示,管理層應該留意僱員是否過度勞累,例如超時工作增加,或未能如時完成,這些會影響工作士氣、生產力下降,及大量員工流失現象,所以要經常與下屬檢討工作進度,協助感到壓力的職員尋求紓緩方法,並能達成工作目標。
www2.tvboxnow.com4 O: V; {0 O0 U8 ]# F
公仔箱論壇/ N/ Q: a+ g: z& L0 U* w! p- H. v
專家指運動有助減壓
; S. i8 ]' V7 f) i. R# fTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
8 y0 B2 I8 |& C4 U3 c2 R# `) H, Ttvb now,tvbnow,bttvb
是次調查其他的發現,年輕員工壓力感較大,
18
至
34
歲的專業人士佔
60%
,相對
55
歲或以上受訪者是
55%
。僱員壓力無分性別相同,
58%
女性及
57%
男性表示每天工作壓力沉重。
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ n6 G5 `4 p1 q5 r4 [) x9 w
0 I2 s: N4 G) ?4 {/ r2 Y1 x
至於員工感到壓力大的首五個省份,分別是沙省、緬省、安省、魁北克省及卑斯省。
: s: [: p2 A- w. o5 v$ twww2.tvboxnow.com
- N1 e% u% ?7 `. h0 `
專家分享減壓心得,例如每天運動、做瑜伽、步行或跑步等;下班後與朋友聚首談天;培養好的興趣,如園藝及閱讀等、聽音樂,或度假等。
作者:
serrurier
時間:
2017-2-4 12:09 AM
「彈性上班時間
可減員工壓力」
9 O/ T; e5 A) h% V" Q
4 T, }# H/ f* g6 b" n; J4 r
[attach]3564843[/attach]
: M0 T7 |+ T1 @/ P& ntvb now,tvbnow,bttvb
) k: w- [8 y( t% L/ [9 v |5 J* S+ j+ m
康福心理健康協會行政總監黃吳淑芳表示,僱員工作壓力過大,確實會影響精神健康。近期有主流組織推動大型心理健康運動,首次的活動約有
200
間大小企業參與,反映僱主開始關注員工的精神健康問題,及對工作成效帶來的影響。
tvb now,tvbnow,bttvb( Q" K) E# |6 O* H
; k9 D0 [3 K2 ]& c, z2 ]
黃吳淑芳指出,每個人都會面對不同壓力,但要認識其來源。僱員為了養家、保住工作或帶來成就感,在職場上遇到壓力在所難免。在激烈的商業競爭環境,員工應付上司及客戶的需要,工作及提供服務的要求也愈來愈高。對於老闆或管理層而言,他們也要面對營商的壓力與困難。
www2.tvboxnow.com/ t3 V1 z0 x+ j- ^8 p' k/ v
公仔箱論壇& o2 f. A" K, O9 V0 E( E3 g6 O
提供僱員休息室
" U' J0 S V8 @: ?( o9 TTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
公仔箱論壇( \7 d+ h- l2 N1 {) H
黃吳淑芳稱,僱員在入職時,應該了解自己的工作崗位,職責範圍、公司提供的侍遇、晉升與福利。如果增添額外的工作或未能如期應付,可以與上司商討,尋求適當的處理方法。公司設立健康及安全政策,保障員工,並提供休息室讓僱員小休,或是容許彈性上班時間,這些減低員工的壓力。她說,在職場上不僅要工作勤奮,還要工作英明。當壓力問題轉趨嚴重,如影響睡眠質素、工作未能集中精神或幻得幻失、飲食不振、容易與家人、同事及上司產生衝突,便要提高警覺性,及早尋找應對方法。
歡迎光臨 公仔箱論壇 (http://www2.tvboxnow.com/)
Powered by Discuz! 7.0.0