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[新加坡]
技能創前程職業顧問計劃借助識途老馬帶領轉業者加入製造業
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作者:
qqonqq
時間:
2017-4-28 07:46 AM
標題:
技能創前程職業顧問計劃借助識途老馬帶領轉業者加入製造業
本地製造業在轉型、加強數碼科技與業務整合的當兒,會繼續需要有新技能的員工填補職位空缺,以推動該領域邁向新興時代,為未來做好準備。
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為了幫助更多求職者投身這些工作,全國職工總會就業與職能培訓中心(e2i)與勞動力發展局推出新計劃,召集75名來自製造業不同領域的資深業界人士,讓他們為求職者提供職業諮詢及輔導。
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“技能創前程職業顧問計劃”(SkillsFuture Career Advisors Programme)主要對象包括想轉行加入製造業的專業人員、經理、執行人員和技師(PMET)、應屆畢業生、一般求職者,以及在職員工。
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來自航空與宇航、醫藥科技及科學、建築、化學與能源以及物流等10個領域的資深工人將充當職業導師。他們將根據當局的安排,定期出席為求職者舉辦的講座及交流會等,傳授與製造業相關知識和經驗,包括如何提陞技能,以滿足業內需求。
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人力部長林瑞生昨天在e2i蒂凡那學院為新計劃主持推介式時說,製造業是驅動我國經濟的重要引擎之一,雖然該領域的總就業人數在過去三年下降,但受影響的工人多數是外籍員工,此外也不是所有製造行業都受影響。
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他說:“製造業中不少領域仍有增長空間,繼續招聘人員填補高增值的職位空缺,同時提供良好的職業發展道路……隨著業者採用更多智能與機械科技,將工廠轉型成'智能工廠',舊工作將被新工作淘汰。”
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林瑞生說,技能創前程職業顧問計劃將能向有意加入製造業的人提供意見,引導他們掌握相關知識和技能。
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電子晶圓製造公司UCT亞洲高級人力資源總監李瑞敏擁有20多年工作經驗,是受邀成為職業顧問的資深業界人士之一。她受訪時說,希望在分享自身經驗過程中,讓求職者對製造業改觀。
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“有些人對製造業的印象停留在過去,須留守工廠對著機器,非常苦悶,但事實並非如此。製造業將繼續採用大量技術及數碼設備,能給員工提供更多元化的職務,包括被派到國外負責其他業務等。”
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另一方面,為了幫助更多人轉行加入製造業,當局昨天正式推出八個新的專業人士轉業計劃(Professional Conversion Programme,簡稱PCP)職位。除了系統集成助理經理和工程師等職位,也包括區域運營經理,以及區域技術項目經理等中級職位。
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e2i和勞發局昨天也在蒂凡那學院舉行一場製造業職業展,同時展示能減輕員工勞力、提升生產力的科技器材與設備。
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