work smart 听完B的报告之后，总经理转头问A：“妳看出妳们之间有什么不同了吗？”A一副恍然大悟的神情，赶忙点头表示她明白了！
总经理向A进一步说明：“一样是去巿场看看有没有卖大闸蟹，妳们搜集回来的巿场情报与态度截然不同。A，妳很认真没有错，但是妳并没有思考这项任务的需求是什么？只是一个口令一个动作，得来来回回好几趟才能把一件事情做好。而B呢？不用我多交待，一次就把事情搞定，她不仅搜集了完整的巿场情报甚至也提出建议与分析，协助我做为判断的参考。”
苦劳≠成功 A听了不禁自惭形秽，同时她也很谢谢总经理为她上了一堂宝贵的一课，点醒她的负面思维。
在职场上，苦劳不会成功，其实企业最欣赏的人才，是具有高度common sense的人，换句话说，就是要有work hard, work smart, work happy特质的A级人才。这样的人才能快速掌握主管的需求与期待，为公司开创更大的格局。
快跑的未必能赢，力战的未必得胜；智能的未必得粮食，明哲的未必得资财，灵巧的未必得喜悦；所临到众人的，是因为时间与机会。作者: 偶遇 時間: 2008-9-16 11:36 PM
