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社企製衣廠 重振Made in HK招牌

自從製衣工廠於九十年代相繼北遷,原以為「Made in Hong Kong」(香港製造)的衣服從此絕迹,豈料於2009年,社會企業「L plus H Fashion Limited」把這標籤復興了。L plus H定位製造上乘針織品,由「70後」、「80後」負責管理和獻策,出力的則是昔日讓香港製造業起飛的老師傅和車衣女工,老、中、青三代攜手打造高檔次、高品質的香港貨,重振「Made in Hong Kong」雄風。
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! t$ I& I8 I* l! N5 MTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。設計車工包裝全在港TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 R# q2 y6 g4 P2 {; b3 D

( g- b/ }- I# e2 J6 Qtvb now,tvbnow,bttvb香港的製衣廠房寥寥無幾,而且只負責當中數個工序,L plus H卻標榜「百分百香港製造」,由設計、車工、熨摺、包裝,全部工序均在港進行。該廠強調工序,更重視「人」,70多人的製衣團隊,絕大部分都是行業中的資深工人,於七八十年代香港製衣業黃金時期已從事這行,當中最年長的已屆66歲。www2.tvboxnow.com- m6 }2 Q, G4 G5 b: n8 s
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老師傅歸位 清潔    習慣難搞
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8 f3 ^  Y! O% y/ T$ H$ C8 @  cwww2.tvboxnow.com不過,要領導這班老師傅殊不容易,董事何靜瑩透露,單是要讓工人習慣把線頭掃進垃圾桶,已引起怨言,結果她每天到廠房提醒數十遍,足足花了兩個月才讓眾人習慣。另一方面,以往工人以廠長為大,組長都不願發聲,結果支支吾吾,得不出改善生產的方法,她只好每天開一次生產會,3個月後各組間逐漸學會溝通,大大提高生產力。除了一班老師傅,L plus H亦聘請了約10名「70後」和「80後」,主要負責中層管理和設計工作,當中卻只有數人具大學學歷。L plus H協助中年社群之餘亦提拔了一班學歷稍遜但工作勤奮的年輕人,何靜瑩亦笑言是意外收穫。4 W, m( b3 l: U
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月產8000高級貨 挑戰意大利    廠公仔箱論壇- D. O0 z# Y# Y. G7 A* f" t
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萬事起頭難,廠房投資過千萬,但高級針織品造工細緻,每月產量僅5000至8000件,何靜瑩亦直言首兩年形同「燒銀紙」,今年才「見到曙光」。她強調競爭目標是意大利工廠,「如果像內地廠,人家給我們什麼便跟著做,我們沒有競爭力﹗」事實上,業界交給L plus H的,都是較複雜、考工夫的圖案,L plus H亦會就技術層面提供意見,難怪能夠如此自信。
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現時公司90%訂單來自內地、台灣    和歐美,餘下10%貨品在中環    專門店發售。雖然捱了兩年沒好好睡上一覺,何靜瑩仍以重振香港品牌為榮,現時只要是自家出售的產品,「Made in Hong Kong」的標籤必定釘在衣服最顯眼處,「(標籤)好重要﹗這正是我們要重振的,每一個都是人手縫上,十分珍貴﹗」
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