11月23日電／七大商會於港府向勞顧會提交“標準工時”的政策研究報告之前，率先去信勞工及福利局長張建宗，認為各行業難以釐定劃一的標準工時，又指過多規管不利香港營商環境。聯署信件表示，工商界認同需要正視香港打工仔工時偏長的問題，強調任何解決方案 ，都必須顧及香港的競爭力、勞動力供應、企業生產力及靈活性等相關因素。
, N" N( a7 W1 @! d% r5 G( p4 |
5 K- P8 Q; `5 E3 s& k 勞福局向勞顧會交報告前夕 / T( k* s" E- f: m
! |$ B" d& P$ E# U) ]
勞福局回應稱，政府快將就標準工時的政策研究報告諮詢勞工顧問委員會，隨後報告公布，並會在12月中向立法會人力事務委員會詳細匯報。發言人表示，報告將提供堅實及客觀的基礎，讓社會各界能夠就標準工時議題作出知情及深入的討論。 公仔箱論壇 D0 M$ s. F) s
+ `. W2 N- P* l1 ?. d* g( k 有份聯署的香港管理零售協會主席麥瑞琼否認預先向政府施壓，指工商界過去較遲發聲，擔心今次會錯過表達意見的機會，因此今次由香港總商會牽頭，與另外6個商會聯署，表達工商界的關注。
- ?# i. ^# V! O/ f$ r8 Q7 |3 B, w, x3 G
聯署商會包括香港總商會、香港工業總會、香港中華廠商聯合會、香港中華總商會、香港地產建設商會、香港零售管理協會，以及香港僱主聯合會。 公仔箱論壇2 V& [0 p% F0 |
, O2 [8 i* k/ L/ a0 N; K2 N6 \# hwww2.tvboxnow.com 聯署信指出，香港的成功全賴自由市場經濟、靈活多變的企業和高效的勞動力，工商界一直反對過多規管，擔心影響企業的應變能力和削弱香港競爭力。從實際角度說，自由經濟體系難以就不同行業釐定劃一的標準工時，特別是現今科技發達，員工大可以在辦公室以外、家中或乘車時工作，難以計算實際工作時數。
$ g1 D1 G2 Z+ ]3 ]. r. _7 Z
0 o* n5 t% n, {9 m: R V, Ewww2.tvboxnow.com 信件又提到，推動工作與生活平衡文化，加強培訓、鼓勵終身學習，將可促進工作效率和縮短工時，改善僱員生活質素。
' y! B0 n7 @ D( c6 B公仔箱論壇 g& N% O! ?# m9 s, p
否認施壓憂損營商環境
1 _, k' T& k/ O0 OTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
0 o- L- T* ~/ u- Owww2.tvboxnow.com 麥瑞琼又指出，現時全港約有30萬人從事零售業，而業界則缺乏約3萬人手，員工需要延長約10%工時以應付日常工作，若一刀切規管工時，雖然創造了就業機會，但亦會出現有工無人做的局面。
6 c7 J" R5 F3 f9 W# L. X8 p( a3 {www2.tvboxnow.com
( ~9 B* F5 i8 u- d4 @5 l% Ytvb now,tvbnow,bttvb 她強調沒有僱主希望僱員如機械人不斷工作，但認為政府要認清香港目前面對的問題，一旦一刀切實施標準工時可能令情况更惡劣。 |
/ i1 Q$ ^6 n x7 ^8 p
2 v# _$ O! G/ A- I V& I! sTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 G8 Q( E/ k- p2 p* S3 u: \1 i
|
|
發表於 2012-11-24 06:26 AM
| 