2020年10月09日
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若未有在10月23日的限期前回覆,會被視作缺勤。
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在新冠肺炎疫情於本港爆發早期,「醫管局員工陣線」在2月3日至7日發起罷工行動,逾7000名醫護人員響應參加。醫管局人力資源部近日陸續向參與罷工的員工發電郵,列出缺勤的日子,要求解釋不上班原因。
, [, P4 ?/ H; Rtvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! Y) ]# p* v) Y. `: n" _5 U
. G7 d) z& m" B0 V7 w「醫管局員工陣線」於2月3日至7日發起罷工行動。資料圖片
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「醫管局員工陣線」於2月3日至7日發起罷工行動。資料圖片
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' |) |! T3 P+ [5 }TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「醫管局員工陣線」今早在社交網站facebook專頁發文,指「各會員應陸續收到由人力資源部發出信件,切勿急於自行回覆!工會現與律師團隊相討回覆細節,並將會提供範本予各會員作一致回覆。」www2.tvboxnow.com( m$ Z, Q$ M6 _7 R$ }" r
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' h2 t! X* Z6 j「醫管局員工陣線」於2月3日至7日發起罷工行動。資料圖片公仔箱論壇 |: \8 } V* m! e: C* X
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人力資源部的信件主要列出有關員工的缺勤日子,要求員工解釋沒有上班的原因,並表明會根據有關的解釋,考慮是否採取跟進行動;若未有在10月23日的限期前回覆,會被視作缺勤。 |