# `: E, V5 m. R* L. T7 O5 q3 k5 ?www2.tvboxnow.com早前一名國泰空姐向本報表示,由於正餵哺母乳,憂慮接種疫苗有機會影響初生嬰兒,因此於7月已向公司提交醫生證明,表示仍須更多研究數據決定哺乳媽媽是否適合接種,而她也向公司明言會於12月1日前,待她完全退奶,就去接種疫苗,但她於9月2日收到公司電郵,表示由於她尚未完成接種疫苗,將中止(terminate)聘用,她亦在9月8日收到正式的解僱通知,她欲向負責解僱的部門了解情況,但有關部門的熱線則「打極唔通」。tvb now,tvbnow,bttvb# Y, [5 {" R! W/ e* r* ~: y( g
* S' G9 D" k5 r2 I; zwww2.tvboxnow.com另外有曾患甲狀腺癌的國泰空姐向傳媒投訴指,到公司指定診所檢查後,獲醫生告知已切除甲狀腺令免疫力減弱,加上血壓、血脂高,獲簽發不適宜打針的證明書,但她於7月底收到公司來電,指甲狀腺病不構成不打針原因,血壓血脂均可自控,要求她交出打針時限。直至上周三,她收到公司即時解僱通知,解僱原因是她無「合理原因(Valid Reason)」而不打針。任職國泰機艙服務員30年的她,批評國泰「不公平、不近人情」。1 N( t4 r1 w- Y- r3 b" ^6 W( ]7 G5 S
. D% }8 v7 T, j: x 平機會﹕健康理由被炒或涉歧視公仔箱論壇# j( ~2 U9 I: q9 ^' W! ^
朱敏健昨於電台節目中,引述《殘疾歧視條例》的「間接歧視」條文指,若有員工因健康理由或醫學情況,未能達到公司列出的要求,包括接種疫苗,並因此受到差別待遇或歧視,包括被解僱,該公司或會觸犯《殘疾歧視條例》,而員工可向平機會查詢或投訴。平機會將視乎個案情況,若有合理理據作申訴,平機會考慮介入調停,例如安排雙方會面協議,或可能提出民事訴訟。 : J w4 O# ^+ l( Q3 Vtvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! q, {7 y' X' B" `; b
朱又指,公司強制員工打針前,應考慮措施對於在有關工作崗位上是否必要及合理,即使有工作上的固有要求,亦要看員工方面能否提供合理健康或醫療證明未能打針,而有關文件非向公司證明員工患病,而是證實他的身體狀況未能接種疫苗。( u7 t$ z9 ?* n' s5 G3 e* ~- _. B
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屢獲資助的國泰,近年裁員醜聞不斷;去年6月公布390億元資本重組計劃,當中包括港府首次向私人企業「泵水」,動用土地基金向國泰注資273億元,「吞下」大筆資金紓緩經營困境後,國泰再於去年9月政府推出的第一期保就業中,與旗下附屬公司及聯屬公司獲批近7.04億元。後來國泰宣布不參加第二期保就業,則開啟本港最大規模裁員計劃,更停止營運已有35年歷史的國泰港龍航空公司,被指為「屠龍」的驚人舉措,整項計劃中,削減了8,500個職位,包括5,900名本地員工。公仔箱論壇! O' x" r$ {' L+ x