廉政主任招聘 申請超45倍 受聘平均28歲 至少兩年工作經驗
在政府「保就業」口號下，執法部隊也大開招聘之門。正招募30名廉政主任的廉政公署，招募申請雖於明天才截止，但至昨日已收到逾1400份申請，超額45倍，即46人才有一人成功獲聘。根據廉政公署資料，過去兩次招聘獲錄取的申請人平均28歲，最少有兩年工作經驗。
/ I! o' M$ \. u" ^www2.tvboxnow.com) Q$ D, e, H+ Y: E( H' [0 B: v
經濟不景下投考紀律部隊人數明顯上升，單以警隊計，今年首兩個月投考人數達4083人，較去年同期急升45.8%；見習督察的投考人數達1736 人，較去年同期增加21.9%。面對不同部隊競爭，廉署今年招聘廉政主任是3年來最大規模，初步計劃招聘30名廉政主任；執行處助理訓練及發展總監（發展）黃玉菲接受訪問時表示，最後是否請足30人，還要視乎面試者質素。
7 ~. I2 E# L8 `: kTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
5 i1 S# T' j9 k! ^. ^8 j3 C已收逾1400申請 46人爭一職
$ J* j( T* N) |3 ]1 j1 a, j0 F廉署自2007年改變多年三大部門分開招聘的傳統，以綜合招聘方法為執行處、防止貪污處和社區關係處一併招募廉政主任；申請人一旦投考成功，經過培訓後再由管理層挑選，分配到不同部門工作。黃玉菲指出，大部分新入職人員都會先加入執行處工作，「在那裏可以熟習法律知識、調查工作程序等」。
4 a t+ o! c4 z1 f
0 @5 m- Z. Y- l0 { Z; _7 Z7 btvb now,tvbnow,bttvb近年貪污罪行趨向專業化，特別涉及財務及資訊科技，但黃玉菲表示，專科背景不一定有優勢，「最重要是看個人潛能、誠信及潛力，現時科技先進，即使（投考者）沒有資訊科技背景，都可能熟悉電腦」。
- {2 S% w) b. b7 M* M. \$ k
" r3 h- G1 Z. }) zwww2.tvboxnow.com她說，過往投考者中80%是大學畢業生，另外15%擁有碩士學歷；成功投考者平均年齡達28歲，最少有兩年工作經驗。黃玉菲強調，學歷、學科背景等不是最重要考慮因素，但一定要有反貪熱誠。9 w& ^0 K5 D# w7 x. c5 g( O& _7 {
公仔箱論壇6 ^1 {' O" [# }( V4 E( K. o4 d
甄選過3關 首要反貪熱誠
, d, A9 ^0 u3 n9 Y( k# z0 O: P8 Iwww2.tvboxnow.com她指出，甄選過程基本上有3項測試，包括筆試、體能和面試，當中還包括一些領導才能測試等，以觀察申請人的領導和溝通能力。他提醒考生面試時不但要準時，亦應有備以來，「有些人連我們3個部門名稱都答不上」。 O, ]7 {& D* {# _) b
tvb now,tvbnow,bttvb& S; C9 t2 K" t0 B" t1 v" o2 I
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 U9 J1 N5 u3 K( U5 S2 V) N
 www2.tvboxnow.com8 l' ~; [( }5 i `7 D& D
廉政公署助理訓練及發展總監黃玉菲提醒投考者，應準時出席面試，並要表現出對廉署有一定認識，不要弄錯三大部門的名稱。www2.tvboxnow.com9 }& ]0 u1 k# X8 F: Z
|
發表於 2009-3-5 05:36 AM
| 