富士康被中港台高校的調研小組指控五宗罪後，河南省教育廳被內地媒體踢爆，向富士康輸出學生當廉價勞工。省教育廳近日發出紅頭文件，要求當地的職業學校，要組織學生到深圳富士康「實習」，目的是要保證富士康到河南設廠時，有充足、高素質員工。但當地卻有學校以不能畢業、開除學籍等作威脅，強迫學生南下當廉價勞工，引發極大爭議。
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上周三（ 6日）教育廳向全省職校，發出《河南省教育廳辦公室關於組織中等職業學校學生赴富士康科技集團頂崗實習有關事宜的緊急通知》（簡稱《通知》），《通知》要求各職校的領導要部署、落實指示，組織學生到世界 500強企業之一的富士康實習。當地的職校於是組織學生，南下深圳富士康實習，部份學校在通知發出後三日便派出學生南下，部份學校逾九成學生都南下。教育廳公佈，最少有 2.5萬、來自逾百職校的學生已前往富士康實習，有學校稱若是學生實習時表現良好，可直接留在富士康工作。
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: p5 C, l' f6 W3 k( t' _不實習會被取消學籍
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1 `1 Q2 ^6 e. w. ~. \3 V. M南下實習學生每月基本薪金為 1,200元（人民幣．下同），包吃包住，每日工作 8小時，加班另計。這與一般富士康員工每月底薪 2,000元，少近四成。除工資少，有學生更投訴學校強迫他們去實習。河南電視廣播大學一名姓李的學生稱，學校亦要求每個人都要到富士康，否則無法拿到畢業證，他質疑新聞系學生為何要到生產線上實習；鄭州交通技師學校更有學生透露，若不到富士康便會被取消學籍。當地教育廳職業與成人教育處處長董丞明辯稱，《通知》要求實習是「自願性質」，學校不能以畢業證要脅學生，他將責任推給學校，聲稱「有學校圖省事，歪曲政策」。內地網民批評河南省教育官員是在出賣學生，將他們送到南方當廉價勞工，甚至質疑官員可能會收回扣，要求當局徹查。也有網民稱河南勞動力過剩，即使富士康在河南設廠，也不愁請不到人。
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河南職校學生被校方安排到深圳富士康「實習」，工資比一般員工少。圖為富士康女工。 |
發表於 2010-10-12 05:21 AM
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