勞工處長卓永興表示,通過最低工資法例時,沒有理解休息日及飯鐘,必屬有薪。 www2.tvboxnow.com) U7 W( k0 U2 y5 B, I* S# X7 V
: a' S" [) u5 N/ Q( |www2.tvboxnow.com勞工處公布「最低工資一般性參考指引」,以具體例子說明最低工資的計算方法。+ a9 T% x9 o) U7 F2 o
, t7 Q, I8 d S6 \9 _) _本港最低工資法例將於5月1日起正式生效,勞工處發出參考指引,向僱主及僱員說明計算方法。
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m- {" ^8 f! htvb now,tvbnow,bttvb卓永興在記者會上表示,他們的指引應可照顧9成的情況。至於休息日及飯鐘錢問題,是否不提供就是無良僱主及剝削員工,他指出,這是很重的說話,大家應心平氣和討論。
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3 j. X3 X3 r5 n- l公仔箱論壇他表示,通過最低工資法例時,沒有理解休息日及飯鐘必屬有薪,當時是希望不修改僱傭法例情況下,推行最低工資。他強調,根據現時的法例,僱員未必能享有有薪休息日及飯鐘,這是不爭的事實。
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* \0 r: E: a5 L) u" L1 |TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他呼籲僱主在能力範圍之內,不應削減僱員的收入,這是作為良好僱主的標準。如僱主有真正的困難,可與員工溝通,爭取僱員的支持及理解,不能單方面修改僱傭合約。
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