【明報專訊】青山醫院近年為院內前線工作者提供處理工作間暴力課程，教授應對病者的暴力，當中以語言暴力為主。有精神科資深護士表示，曾遭病者辱罵為「廢柴」，但成功利用課程中所教之「出其不意」談判技巧，讓對方平復，更在日後築成友誼。此外，課程更傳授雙手攤掌等3招應對病者身體襲擊，去年已有近300名護士及前線工作者參與該課程。公仔箱論壇) ~% ~4 F: V2 w5 H+ Q
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八成屬言語暴力
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9 n0 e; ^, e- i9 G) t, E公仔箱論壇有份策劃課程內容的青山醫院精神科資深護士李潤生表示，觀察所見院內護士面對的暴力事件約八成均為言語暴力，「我們雖然是服務性行業，但沒有病人是自願接受服務的，所以剛入院時病人情緒波幅較大」。李潤生續指出，院友在生活細節上易和護士衝突，如常有院友想在室內吸煙被護士制止時即回罵道︰「你即是玩我！我都有權利和自由食煙！」& m0 K+ B3 ]' u {$ O: l8 L! H% T! x
% m" }0 O% a2 d5 XTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。李憶述，曾有院友剛入院時辱罵他道﹕「你不是『四柴』（其護士職級），是廢柴！你幫不到我，行開啦！」他即能「笑笑口」問對方為何會持這看法，令對方反為一呆，平復心情。李指這招「出其不意」反問對方，是從課程中學到的談判技巧，成功緩和病人和護士之間關係，日後該病人更向他坦白道入院時遭逢生意失敗，對前路感困惑方會辱罵護士。公仔箱論壇 K1 L! }) \- P% z, ^$ p) D) q
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為提升院內前線工作者預防和處理病人言語暴力的能力，青山醫院自去年推出「處理工作間暴力課程」，分預防、處理、理解和跟進暴力事件4個單元，課程將教授員工理解病人情緒波動等理論，以及談判和介入暴力事件的實際技巧。www2.tvboxnow.com+ n& v) F+ ~. u- ~, w: b
- h5 I* z/ [# {' Z( Htvb now,tvbnow,bttvb課程更教授數招防身術以應對病人身體襲擊，第1招當病人情緒激動，用力握實其手腕以平定其心情；第2招為病人撲向醫護身體時，護士舉起雙手向外推以擋住來襲；第3招是與有襲擊他人動機的病人保持1米距離。
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發表於 2012-8-20 12:30 PM
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