[王竹語職場36計之4] - 溝通的創意
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美國路易斯安那州政治家鄂爾隆曾說過關於溝通的層次：! L$ ]3 H) e0 M" o* \
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‧可以打電話就不用寫信。% g, U1 i+ `- ^. H
‧可以當面講清楚就不要打電話。
4 ^+ r: |* o; @" x% uTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。‧可以微笑就不必講話。
( Q7 @4 e* _' X* g/ e5 mwww2.tvboxnow.com‧可以眨眼就不必微笑。公仔箱論壇' V/ W' _) d0 n t% ?
‧可以點頭連眨眼都不用眨了。
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他把溝通的境界一層一層說得清楚極了，溝通的最高境界是點點頭，心有靈犀，一點就通。到了這種境界，繁文縟節都一概省略，虛情假意也煙消雲散。溝通（communication）在拉丁文中原涵「共享」（Share）之義，若彼此無法同享，就不是溝通的真諦。職場上，我們常常遇到：「這個人怎麼這麼難溝通？」其實，「難溝通」還算好的，有的是根本不讓你溝通，讓你莫可奈何，傷透腦筋。
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1 H! M4 B7 \& Q7 `# |一個人關閉了溝通之門，另一人別出心裁，來點創意。tvb now,tvbnow,bttvb: [+ g" r: `4 q( b7 f) u
, g5 u; |2 p+ `7 j3 K1 k3 p8 L# f3 R公仔箱論壇關閉了溝通之門（我們在職場常常不經意這麼做，或是看到同事刻意這麼做）。這種人大概是想：「人越是相信別人可以改變自己的想法，改變就越慢發生。」所以乾脆關閉了溝通之門。www2.tvboxnow.com* O; O0 q; U& X8 q- a, H
" s u! B' O9 D為什麼封閉了溝通之門？有幾種可能：一是因為覺得自己意見最好，不用再溝通。二是認為自己一定要做到，溝通只是妨礙進行、多此一舉。三是出在想溝通的另一方身上：方法用錯了。www2.tvboxnow.com% `% `- K$ G/ W/ Q3 Z3 b
9 O/ }' d2 M/ K+ Q) Ytvb now,tvbnow,bttvb有時要聰明，不能循規蹈矩。人家都已經蠻不講理，我只好別出心裁，來點創意。
) q& V* W+ F9 Q& {) o5 ctvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# t8 g! h4 M" a
結果是：創意贏了。總的來說，掌握職場溝通的藝術，原則有五：! y/ e; v7 _& u* k4 u1 W0 d
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第一，專心聽對方說話。讓說者覺得受到尊重，對別人的苦難要同情。對自己的苦難要忍耐。公仔箱論壇# i1 ~7 r# C- e D B
% A! m# b6 f0 Q* u& [TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。第二，不要一直打斷他人的談話。你能理解別人，並不意味著別人也可以理解你。這不但是人之常情，更是神之常情。tvb now,tvbnow,bttvb; i$ m! H+ c2 w, ^4 J
J$ c) ^) R) A' `& J第三，如果對方說錯話，不要當場指正。等他說完，再提出你的想法；很可能他對，你錯；他沒機會表達清楚，你有潛力誤解別人。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 K6 s4 N" y5 ~6 {. u% C
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第四，如果自己說錯話，立即道歉。你以為無傷大雅的錯話正是大大傷了彼此感情的起因。有三個字雖然簡單，確有撫慰人心的力量：「對不起。」心存善意，釋出善意，你不會後悔的。www2.tvboxnow.com2 a/ R: n/ `* J* g
o1 X' ?2 z0 C! x+ @公仔箱論壇第五，不要表現出優越感。認為別人不如你，這種無聊的優越感只會令對方反感。傷人最快最有效的方法就是傷他自尊，尤其在職場。公仔箱論壇) S" [' e) |! G4 a: F
王爾德說：「當別人同意我的話時，我永遠感覺我的話一定是錯的。」看來他要不是信心不足，就是激發別人溝通創意的高手。有爭執才需要溝通，關於職場爭執，無論你站在爭論的哪一邊，你都會發現有一些你希望跟你站同一邊的人都站在另一邊。那好，辯論吧。可是，辯論又怎樣？辯贏只是代表你有理，但職場上有理不表示一定你贏。www2.tvboxnow.com9 X% R/ R) U: u( F
7 `# y0 _4 W3 C5 t0 w, R K* Stvb now,tvbnow,bttvb很妙吧？
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文章來源 http://www.morningstar.com.tw/bookcomment-2.aspx?BOKNO=1002051
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發表於 2007-12-15 11:14 AM
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