開學第一天，教室裡擠滿來選修「領導」課程的學生，這一群兩年後就會變成企業競相爭取的名校MBA，心中難免興奮地等待教授的出現。: q) [* ^+ Z# r$ [8 ^
, _, W( x; a/ g* N公仔箱論壇教室門被推開後，走進三個人，教授後面跟著一個年輕的陌生人，還有一位則是大家都認識的企業名人，年紀與教授相當，大約都在六十歲左右。公仔箱論壇% L# Z8 L$ F& L8 }3 p
f2 s1 t) a* Z6 ?1 k1 S# l教授先介紹這位年輕的陌生人，說他是去年以第一名畢業的MBA學生；另外這位企業名人則是教授的高中同學，學歷只有高中畢業。
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教授說明他今天會請這兩位來賓分別用二十分鐘來說明什麼是「好的領導」，然後要同學寫出這-兩人的差異何在。
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第一名的畢業生在短短二十分鐘內引用了五位名人的領導經驗，這五人包括奇異的傑克威爾許，英代爾的安迪葛洛夫，管理泰斗彼得杜拉克，與台灣的郭台銘和張忠謀。聽-來似乎這五人的領導方式便代表著好的領導。* S# o1 A- y! g5 m* `/ B
( a3 T0 W# @' Q, k* R; `TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。年輕人講完後，很有信心地將麥克風交到這位企業名人手中，企業家微笑說，他本來可以用六個字就說明完「什麼是好的領導」，他語氣停頓了一下，「但是怕教授和同學-說我在混水摸魚，因此必須把六個字講成二十分鐘，希望大家未來不要學我把領導複雜化了」。
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7 g/ i6 B5 y$ r0 v: a' Ltvb now,tvbnow,bttvb「在我四十年的職場歲月中，只是不斷地想做到一個境界：那就是如何讓別人在我的公司上班是出於『心』甘情願，而非出於『薪』甘情願。雖然只差一個字，我卻練習了-四十年。」
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0 d! h3 Q, m, M7 h& i. N「要做到『薪』甘情願比較簡單，有一套健全的管理制度就辦得到，但要做到讓別人『心』甘情願，就必須要讓員工從心底接受你，所以我才認為，領導沒有什麼大道理，就是『領導等於做人』這六個字而已」。
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) F+ _, o9 m7 D0 vTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「我把職場分成從什麼都不懂、初階主管、中階主管、高階主管、老闆五個階段，為了把人做好，我不斷在每一階段練習一件事，因此總共要練習五件事，雖然只有五件事-，但它們共花了我四十年的時間」。公仔箱論壇9 L2 Y* m0 Y# u1 e- j
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在我自己剛畢業，什麼都不會的時候，我練習的第一件事是：0 L/ g3 ]4 K5 n( t2 n! N
6 U3 D- w+ t( m+ G- ?8 S% ?tvb now,tvbnow,bttvb少 (不）多（是）tvb now,tvbnow,bttvb8 ]3 D: c$ R. y. ^5 T: R
也就是我從不會去問公司給的任務有多困難，我只問自己要如何去達成而已，練習久了，就會感覺到自己正快速地成長。www2.tvboxnow.com- w7 ]% g& x1 k) x: r( x' t3 e
?1 \) }3 f* N$ _後來自己變成了初階主管，我練習的第二件事是:
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+ a0 }1 F- v: n1 Y8 {TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。少（說）多（聽）
J/ N; q3 k9 W8 Gtvb now,tvbnow,bttvb也就是可以聽的時候我絕對不開口，讓自己不斷學習如何掌握重點與分析邏輯。練習久了，自然學會以後講話只需講重點的智慧
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- L8 z$ a( J7 q9 g# K4 xwww2.tvboxnow.com當自己成為中階主管後，我練習的第三件事是：! F1 U9 c7 b, m+ G/ \7 `
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少（我）多（你）
# x$ F* w: x0 o也就是多想到別人，少想到自己，凡是以別人的角度來想，練習久了，自然培養出更大的雅量。& @( k$ g( Y' W, x
# i9 y: q- j) ` HTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。成為高階主管時，我練習的第四件事是：www2.tvboxnow.com% j7 |' K- L+ U9 t- \6 O
6 c/ ?5 K8 t" c2 `公仔箱論壇少（舊）多（新）
/ e3 e/ a e& u- l4 K) X) e7 c也就是我不再重覆做已經成功做過的事，否則不可能有新的突破，練習久了，就會不斷產生新的創意。
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$ R' J& D6 d) U3 B6 H# [- q, Q公仔箱論壇最後當自己變成了老闆，我練習的第五件事是：TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ B* S1 o" [/ v0 M- a# X p
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少（會）多（讀）www2.tvboxnow.com" |1 T, e3 T- ?: f- Y j$ O% z
也就是要求自己重新從什麼都不會的階段再開始要求自己，放空自己多閱讀，書讀多了，自然會看到自己還有很多本該謙虛的地方。
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! d) @1 z _; J* {0 z: ? U V老教授最後向學生解說道，他今天之所以安排一位沒經驗的管理者，與一位有豐富經驗的管理者來對比，主要目的是想讓學生親身感受一個簡單的事實，若想將自己變成一-位成功的領導者，那就請先要把人做好。tvb now,tvbnow,bttvb- ?& z4 ^$ ^9 [2 g# |- p
8 a! n' R+ d- {' K: P! w6 J「自己都無法把人做好的人，要如何來領導別人？因為智慧都源自於怎麼做人！」 |
發表於 2012-9-23 11:53 AM
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