一位新上任的員工，沒有多久你就發覺她偷懶，工作不力，令同事之間互相猜忌，考慮過後，你決定把她解雇，這時你會……) T7 [5 Q( n) p; `- q4 j
5 f. O, P4 V# O( a# K; htvb now,tvbnow,bttvbwww2.tvboxnow.com( q! |6 D2 G' m
' d9 {7 z) ?1 [0 s
tvb now,tvbnow,bttvb) F% @. C+ r) n7 ?2 {6 h4 S; B
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) ^$ j# C. A4 m/ _; w
公仔箱論壇. e5 i. r1 Q: e1 ]' m3 b
A.叫助手告訴她已被解雇5 T1 ]4 G! @4 R2 {9 u
B.叫她進房，然後直接地把她辭退) s+ m1 K2 k8 g" c$ o! ^
C.以溫和的語氣和外交辭令向她解釋，她實在不適合在公司工作。
* w% a; }$ \; [; a9 T9 j: V5 U公仔箱論壇D、把她解雇，然後向其他下屬安撫，叫他們安心工作。
! i, e+ k2 `1 M l公仔箱論壇9 p; N/ k/ h! T4 I( u
tvb now,tvbnow,bttvb# w, Y( n& o, w/ g* A# m9 n" `) m
7 S" R$ e$ V4 P' Y3 [- ^' Q公仔箱論壇
; l! I9 J7 t' Z( @* W WTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公仔箱論壇0 |& l* t4 D( n4 B6 {5 O
/ x+ H F' g8 I# B) K7 ~2 o Mwww2.tvboxnow.com公仔箱論壇- g: {( t0 f; K. ~
3 ~( a( h5 K& S+ `5 X
7 ?! N9 X4 B! M4 Z9 }
- B! P8 E* c" H/ ~% v3 ^tvb now,tvbnow,bttvb
! M0 C0 u6 p; x) q- J W cTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公仔箱論壇/ b1 r S8 F% x4 e! \/ E% O# t
公仔箱論壇2 g0 V8 q+ a' |" ~/ H# u! F
; \1 s8 ?) s& |' Z9 K8 `4 R0 \
tvb now,tvbnow,bttvb) Z2 M$ T: X5 U. _
A.叫助手告訴她已被解雇
; p8 e4 u: g0 w% J: e4 s7 P1 z選擇A的人：被動的領導風格你逃避面前困難，雖然這種作風並非完全沒有效，但如果要成功地採用這種領導方式，你的助手必須十分地精明幹練。tvb now,tvbnow,bttvb. V3 L7 H( P, ?/ e: R9 r1 W
0 P9 }$ ^+ p6 Z- F( l# ? x
B.叫她進房，然後直接地把她辭退tvb now,tvbnow,bttvb( y$ x; B. w& o
選擇B的人：獨裁的領導風格你不能忍受別人犯錯，一經指示便希望別人一絲不苟地把工作做得最好。這是一個傳統的管理方法，但是在講究人性化管理的今天已較少有人延用，因爲這類的主管較少受人愛戴。4 d4 R8 L) e9 j3 a
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; @+ P# P9 h8 B/ V( g" `
C.以溫和的語氣和外交辭令向她解釋，她實在不適合在公司工作。tvb now,tvbnow,bttvb3 S, G+ q3 f+ a- J0 E5 d) d! t9 T
選擇C的人：民主式的領導風格你和屬下之間相當友善。每次要使用權力時便躊躕不前，雖然能顧及下屬的自尊和士氣，人人工作愉快，但是你部門的工作效率肯定不是全公司最高的。6 `" l. e. o5 ?) K% V
4 w/ g4 b* ~' k4 X$ X1 ^公仔箱論壇D、把她解雇，然後向其他下屬安撫，叫他們安心工作。2 ? u* N. B3 Z0 |
選擇D的人：隊長風格。一方面你懂得在適當時刻運用權力，儘量和下屬保持合作，一方面又能提高士氣，極盡懷柔，令每位下屬都覺得自己是隊伍中的一分子。隊長風格，就是今天在科學管理方式上認爲最理想的領導者風範。 |
發表於 2012-9-28 05:04 AM
| 
