 | 馮志中表示,最低工資實施後,集團旗下酒樓招聘愈來愈難。 |
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最低工資實施後,使僱主經營成本增加。在勞工處昨日舉行招聘會上,有多個僱主指最低工資實施後,都大嘆“請人難”,有酒樓聘請的侍應生月薪高達1.1萬元,亦未能找到合適員工,若最低工資水平再上調至時薪30元,或須把時薪增至35元才能找到員工。有僱主表示,為吸引新人入職,除提高薪金,亦要提供獎金制度。 , P S1 z, n% O! g% p
! {( I( k X2 e7 ywww2.tvboxnow.com 勞處招聘會 首日吸1,650人進場
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" F) H6 D: f; c2 ^7 l1 J) z& b 勞工處昨日起一連3天在荃灣荃新天地舉行招聘會,合共提供逾4,100個職位,每日分別有19間機構設置攤位,並進行即場招聘,是次招聘會提供職位包括助理工程師、侍應、保安員及清潔員等,當中78%為全職空缺,月薪介乎6,000元至2萬元,98%空缺學歷要求中六或以下,64%空缺適合無相關工作經驗的求職者申請,首日共吸引1,650人進場。 www2.tvboxnow.com6 N+ f% j% w3 C: C
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富臨集團人力資源高級經理馮志中表示,最低工資實施後,招聘愈來愈難,不少人寧願做保安。他又稱,集團旗下酒樓侍應生月薪達1.1萬元,亦請不到人,為了吸引人入職,公司除提高薪金,亦要提供獎金制度、交通津貼及生日福利等,挽留人手。他續稱,現時時薪28元已經難請人,若最低工資提升至30元,公司或要把將時薪增至35元。
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寧做保安陪月 清潔公司難請人 / Z* F6 P7 o9 ~( w1 U
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壹清潔環境服務有限公司人力資源部行政助理毛劍英表示,清潔行業同樣亦是難請人。他稱,最低工資實施後,業界勞工市場供應明顯減少,他們寧選擇保安或陪月員,不只勞工市場減少供應,行業流失率亦提高。他又稱,去年最低工資時薪28元實施後,公司旗下清潔員工時薪已增至36元至47元不等,料最低工資時薪30元實施後,時薪會再進一步提升。
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現年23歲的楊先生剛畢業,希望可尋得文員的工作,要求月薪為8,500元,他認為求職並不困難,因市面上的職位空缺亦不少。他又稱,自己有一份在書店工作的兼職,書店亦可聘請他當正職,但他想多吸收不同工作經驗,因此希望尋得另一份工作。他續稱,若找不到理想工作,亦會接受書店的正職,因此不擔心找不到工作。 tvb now,tvbnow,bttvb& n+ c+ s3 q; m; w* _, o. d& G
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