戴勝益的幸福王品，靈感來自許文龍「釣到魚，要分享才會開心」
- h8 o: N0 ^+ \! x- p戴勝益說，「如果一個老闆孤軍奮鬥，這個老闆就做不久了。」
3 s& x& U6 |+ v }! m; Z) S+ D! u公仔箱論壇
1 z5 h) h) n) f Jwww2.tvboxnow.com一個老企業家講的兩個故事，帶出了兩個關鍵忠告，
$ T" q4 g8 g& O3 @tvb now,tvbnow,bttvb把一位不斷創業的失敗者，變成了成功又柔軟的集團管理者。
8 v, z; z; K) \$ T- z8 L6 hwww2.tvboxnow.com講故事的人是奇美集團創辦人許文龍，聽故事的，則是王品集團董事長戴勝益。
6 ]. r' x4 c5 S- v# Y7 [www2.tvboxnow.com
* q' ?. W' k9 h+ a8 Ctvb now,tvbnow,bttvb十七年前，戴勝益離開家族企業，憑著好人緣借來的一億六千萬元，TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! [, R: E O ?# _1 |2 p& n' q
他創立了自己的第一個事業「BB樂園」，他腦筋動得快，
( v* O! @, M# {7 y: X打出騎鴕鳥做宣傳主軸，這個噱頭馬上吸引大批遊客，第一年就替戴勝益賺進一億元。' | b3 e3 m3 k+ l( Q, j- S
公仔箱論壇/ D2 N, K, L. i7 M# X; U
「管」員工，慘賠一億公仔箱論壇* J0 @; b' Z" Q* F, m
機會卻變成災難的開始，「那個時候，我以為員工就是要用管的，」戴勝益說，" w) L* t, @. {, [2 b5 @
為了維持樂園的榮景，他眼睛一醒來就工作，看到什麼事情不對，馬上發脾氣，TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 Q0 }7 I7 F8 G# n; U2 Q* V
他每天制定越來越多的規則，希望用執行力維持樂園的榮景，結果卻變成他一個人和全公司對抗，tvb now,tvbnow,bttvb: B ^, H- _6 z4 f
「人事非常不順，」他回憶，由上而下的「管理」，讓員工只把上班當成賺錢的交易，
: O3 {2 F/ l# B6 g8 x/ b2 t$ D7 ~tvb now,tvbnow,bttvb第二年，他想向外複製樂園的成功經驗，卻沒人告訴他，大眾的新鮮感早已消失， u0 q6 `7 S5 m2 h
第二年，他虧掉兩億元，從淨賺一億，變負債一億元。
& N8 I( ?2 q, p6 h( NTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
! q n$ O7 [) R# Q0 r& o「有段時間，我覺得人生很沒有希望，」戴勝益說，他接著創業九次，卻無一成功，$ j$ p l- \7 r9 {" [( ]
有段時間，戴勝益每天最快樂的時間，是下午三點三十一分，因為所有的票子都順利軋進去了，
( ^& P( M2 E$ N# d+ w) W1 uwww2.tvboxnow.com但第二天，他又得發愁，今天該怎麼辦。一九九三年，第十一次創業，
1 [4 T& B) ^* Z4 f戴勝益已經沒有當年一砸就是上億的「雄心」，他花了二百多萬，在台中開了第一家王品牛排館，8 B4 a2 |" h: s* _0 B; q' F9 N: ]
tvb now,tvbnow,bttvb4 x' W/ }5 U6 L
他知道要做好牛排生意，就必須做好服務，他特別請來大型連鎖餐飲店做教育訓練的經理，
$ W, N) S; T; ]1 U9 c" TTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。來訓練王品的員工，只是，該給員工多大空間，他不知道範圍能放到多大。
5 b' d2 j) p) C/ c6 z公仔箱論壇
7 q5 K. T' b/ O: U, h* q. U公仔箱論壇懂分享工作目的是「幸福」，不是「累」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ D" k. a* P* s. K
困惑中，戴勝益想起，他退伍的時候，最欽佩的就是奇美董事長許文龍。他最欽佩許文龍的地方是，
3 g5 V: Y4 H- G1 r7 O8 bwww2.tvboxnow.com他每星期只進公司兩個早上，不但事業成功、守法，而且贏得別人的尊敬，
" p- }! \3 r; n+ p* ]「他跟他們公司的人說，你們工作的目的，不是要累得要死，是要在這裡得到幸福。」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- H9 m' w6 L3 r* f. k8 w/ x, B
www2.tvboxnow.com0 w6 G- w E' S- i1 b$ D
他想不透：怎麼樣才能成功，又幸福？公仔箱論壇7 M! Z" e9 Y/ G6 F$ c5 Y
一九九九年底，戴勝益包了遊覽車，帶王品的員工到奇美，親自跟許文龍請教成功的秘訣。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' L0 B) p! {2 \8 q
許文龍問所有人，「出海釣魚，釣到幾條魚最快樂？」
$ _8 ]9 F+ `8 F( D' e大部分的人答，釣滿滿的一魚簍最快樂，有人說剛剛好最快樂，許文龍卻說，
! V5 @) W( o# ~2 E% ?: ^4 h& v+ Mtvb now,tvbnow,bttvb「大家都一樣多的時候最快樂」，因為如果你釣得滿滿一簍，其他朋友卻只有二、三尾，別人會快樂嗎？1 k+ q% Q. M# u9 e" A; B
# S* V: H# F' R2 b同行的朋友不開心，你快樂得起來嗎？
0 ]5 T, Q- |$ E- e1 }許文龍再問大家，「你們知道現在獵人怎麼抓猴子嗎？」大家搖頭，許文龍解釋，
) x7 {, M3 k/ g( o* o t n4 H現在獵人很聰明，會在瓦罐裡放猴子最愛吃的炒花生，罐口很小，抓住了花生，6 F( {8 E& x6 L3 M* s
猴子的手抽不出來，不肯放掉手裡的花生，最後卻落入獵人的手中，變成最大輸家。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( V, M; }& r; M ]+ {% A; g- W
- f; v% s I& R3 n9 H第一個故事，讓戴勝益確定分享的重要，他想，如果一個公司的成就，
" B: O& d$ Q! B5 k; Y+ o/ d公仔箱論壇所有人努力的結果，最後都是被老闆拿走，不就像釣魚，卻只有自己滿載而歸一樣，
6 I# W2 u& a# j N1 }* Q公仔箱論壇其他人怎麼會甘心，又怎麼會認同這個公司？公仔箱論壇, k/ y8 h I& B2 y; R5 n8 E' q
& b& Y1 P* J9 F" ?+ e) x# r; mtvb now,tvbnow,bttvb懂「捨得」分紅制度，鼓勵員工展店tvb now,tvbnow,bttvb5 M9 _! _: F; X7 ^, `
第二個故事，戴勝益領悟到的是如果不能捨，最後可能會連最重要的根本，都一起失去。! c1 K# o9 m7 P! W) r2 f
拜訪完，許文龍請他們去用餐、參觀美術館，戴勝益悄悄問其中一位執行長，
4 l2 m& [# E. j' vTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。許文龍究竟是什麼樣的老闆，「他不會在背後給你暗算，如果有什麼事，tvb now,tvbnow,bttvb; F. a- B$ W/ z+ N: n! W
他一定會給你最大的支持。」對方說。之後，戴勝益把更多分享的精神，落實在王品的制度裡。tvb now,tvbnow,bttvb* j' w) T' ^# b1 Q0 p7 C
8 m( B# r3 h0 j0 L3 ntvb now,tvbnow,bttvb之前他只是打下加盟店的基礎，但拜訪許文龍之後，他開放讓員工分紅，公仔箱論壇9 O/ g& R0 Q: M* m+ R' m8 Y3 g
分享公司的利潤，一家店獲利只要超過一定水準，每個月結算獲利中的二三％會分配給該分店的員工。
) V1 k% v. a4 x4 F) F! g3 u' h* ?& b( |( E; d1 z/ `% e" V
如果店長願意跳出舒適圈向外展店，不但能分到新店一一％的利潤，
* U" q1 ^' b- A& x! n, ^ m還能保有原店五％的利潤，以前利潤一年分享一次，現在只要這個月分店賺錢，TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 O, m1 h( ]9 ]! }5 E q
下個月該有的利潤就會入帳到員工戶頭裡，員工向外拚鬥的企圖心因此大增。
) y7 ~5 Y- z, Mtvb now,tvbnow,bttvb. r$ f' Q; O8 y% j0 d+ ~% G
用分享鼓勵員工向外拓展品牌，王品快速進入多品牌擴張期，www2.tvboxnow.com. ?& A8 J* Z2 p( i+ `
從二○○一到二○○六年，王品新增了七個品牌，王品花五年時間，TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ s* P: g% E8 F8 d
才達到第一個年營業額十億元的紀錄。在建立分享制度後，卻只再花了八年，公仔箱論壇6 R% R! |3 S1 @
業績就增加了三倍，突破新台幣四十億元。為了讓員工幸福，他在公司內推動「三百計畫」，+ c% u* \2 r6 {+ F; g' @" Y
希望員工一生中能遊百國，增加見識；嚐百店，增加自己在餐飲業的知識；TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 ^ e! a" O8 Y; B0 ?
登百岳，建立自己的膽識。戴勝益還希望員工能多運動，增進自己的健康。
/ A$ K. ]% K! V2 [tvb now,tvbnow,bttvb
3 @* ]. L3 L! r. ~再回過頭看第一次創業的經驗，他發現當時只知道由上而下的管理，卻不知道帶領員工的重要，
4 E- W4 {+ V7 {- N7 v7 i5 L K" x公仔箱論壇他分析，那個時候什麼事都怕員工知道，不願意公開，也沒有分享制度，員工看不到前景，5 p) k0 B8 u9 ]0 s4 h
把上班當成一種交易，自然不會把公司當成安身立命的地方。公仔箱論壇, I- L# a9 U+ r' C! \) G
. D) q, i1 ~' E0 Rwww2.tvboxnow.com「以前我只知道要治軍嚴謹，後來才知道，如果你不是有很強勢的資源，tvb now,tvbnow,bttvb1 i# K7 e5 @* x6 ~( h* R, J6 H
你治軍嚴謹看看，你一強勢，聽到的聲音馬上少一半，另一半的話也是有目的。」
8 P; G4 n9 N! Btvb now,tvbnow,bttvb戴勝益說，「如果一個老闆孤軍奮鬥，這個老闆就做不久了。」公仔箱論壇. l |( a, j9 G8 x" ~7 W: i
「現在，我一年也難得生一次氣。」戴勝益笑著說，採訪前一週，TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& L4 x' q* J5 U7 s9 E
他才剛從北歐度假回來，他不再像過去忙得焦頭爛額，事業卻持續成長。www2.tvboxnow.com0 p( f+ {: G1 A
許文龍的忠告，是幫助他學會分享，最重要的一堂課。
: |' j/ b; T4 \. `. c9 o9 Ptvb now,tvbnow,bttvb
/ A9 S+ l3 U$ G; X ?: w0 h當自己發現起煩惱時，要感謝使你產生煩惱的人、事、物因為，他們是在幫助你修行。 |
發表於 2012-12-5 03:51 AM
| 