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[香港] 護理員擬「先聘用後培訓」

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人口急速老化,社會對安老服務需要持續增加,而護理員人手短缺問題亦同時引起關注,勞工及福利局局長張建宗在網誌表示,當局一直有與業界和相關培訓機構聯繫,尋找方法吸納更多新血入行,今年透過獎券基金撥款開展一項先導計畫,以「先聘用後培訓」方式聘用年輕人,一方面安排他們到安老院舍擔任護理員,另一方面為他們提供在職培訓及持續進修,至今已有約六十人參加。公仔箱論壇7 m9 A5 H# L. s# \% u
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政府上周發表人口政策諮詢文件,有意見指內容缺乏焦點,政務司司長辦公室專員聶德權在一個論壇上指,本港人口議題複雜,當局期望以開放態度凝聚社會共識,強調政策同時重視經濟及社會發展。
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有工會批評當局漠視本地工人工資過低等結構性問題,又未能透過加強託管服務釋放更多婦女勞動力,反而直接考慮輸入外勞,做法屬於本末倒置。
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% A1 Y' k* G/ Z3 _/ ztvb now,tvbnow,bttvb聶德權昨日出席《城市論壇》,繼續解釋人口政策諮詢內容。他指新發表的諮詢文件並非只眼於經濟發展,亦有關於社會共融內容,當局的目標是透過經濟及社會發展並重的路綫,進一步勾劃本港未來發展的方向,重點包括提升本地人口質素、解決出生率偏低及人口急劇老化等問題。他又指在未來四個月諮詢時間內,政府會保持開放態度,積極凝聚社會共識。
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2 Q# V+ C0 B1 G8 v' F0 ^TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。出席同一活動的職工盟總幹事蒙兆達則批評,本地部分行業出現勞工短缺,主因就是薪酬過低,但是政府並無正視問題,反而提倡考慮輸入外勞,做法不妥;工聯會立法會議員陳婉嫻亦指,政府在釋放女性勞動力問題上仍有不足,包括未能提供適切託兒及護理配套等等,導致不少女性因家庭壓力而難以投身勞動市場,促請當局改善;城大應用社會科學系副教授梁麗清就批評,諮詢文件缺乏宏觀視野,憂慮當局只是「頭痛醫頭、腳痛醫腳」。
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