制度統一是改革的方向，但是在養老金待遇上不宜搞簡單的“一刀切”。以“平均主義”偷換“公平”的概念，將會產生新的不公
2 K/ E# C2 r6 ~- T5 mwww2.tvboxnow.com( n: _& ~& E8 ]* r
關于公務員養老，一些人覺得不公平，主要在兩點：制度雙軌，待遇偏高。. z$ G, f8 `" j2 l8 O
4 h3 [2 ~% g+ }, D5 u公仔箱論壇 在養老問題上，確實存在不同的制度設計。公務員是一套制度，企業職工是另一套制度。前者財政出錢，不用自掏腰包；後者財政不出錢，由企業和個人分擔。3 }& D8 i4 u! @; {* v% w
; w( v5 v, u" C 制度性的不平等，容易造成職業壁壘，阻礙勞動力合理流動，有時甚至加劇社會矛盾。www2.tvboxnow.com F8 m' Y. p" [+ e: w
# N0 j' \! {3 o# u1 e
從長遠來看，應當將公務員納入到統一的基本養老保險制度內，和企業職工一樣，單位和個人都出點錢，逐步實現制度並軌，體現社會公平。% i! z% W$ F# H* e5 z, E
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ r* x$ C: c5 Y" y5 \* a4 y& E
制度統一是改革的方向，但是在養老金待遇上卻不能搞簡單的“一刀切”。
% {1 h( C( p3 u- @% ?& \* E2 y3 f( oTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" T# I& o/ d6 Y
公務員是國家公職人員，掌握並行使公共權力。養老待遇差了，隊伍可不好帶，積極性和清廉度都會受影響。而且，一般來說，能考上公務員的，文化程度也較高，讀書時間長、教育投資大。非要讓公務員的養老金和藍領工人水平一樣，對寒窗苦讀十幾載的公務員來說，是否也不公平？3 R. V" u9 J% P# l
( U9 E7 P9 c# U. P9 C4 \* dTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 從國外經驗和國內香港等地做法來看，公務員的養老金一般也要比從事其他類型經濟活動的人口更加優越。www2.tvboxnow.com& y# q# {4 h, f0 b& A6 E
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 ~" X v3 V7 R
如果要一味拉平公務員與企業職工的退休待遇，以“平均主義”偷換“公平”的概念，將會對公務員產生新的不公。這種忽視職業之間差異的泛公平化做法，最終將不利于國家的整體運行，影響社會治理的效果。公仔箱論壇8 j/ ?! [! W4 C) R% ^/ o( J0 O
www2.tvboxnow.com4 F) v! C, ?3 p; f n2 j; _
又要體現制度公平，又要體現職業差異，似乎有點矛盾，其實也有辦法。我們不妨在基礎性養老金之外，設計一種補充養老金，適當拉開公務員與企業職工的差距，體現公務員職業的特殊性。這種補充養老金就是職業年金，通過這一制度，可以實現公務員養老金的相對穩定並維持較高的水平。
s* Z. F& C. Fwww2.tvboxnow.com
: k" d" {! ~7 w9 q7 k/ C9 q+ w 當然，相對較高的待遇要與公務員更加清廉的作風、更加高效的工作結合起來，要進一步提高反腐力度、改進公共服務水平。www2.tvboxnow.com, t& o6 X; J) S. C
' `7 f: W% s2 w% m/ n9 N
“推進機關事業單位養老保險制度改革”，是十八屆三中全會《決定》作出的部署。改革公務員養老制度，必須依照國情，在依法依規、適應特點、平穩過渡的總體思路下進行。改革過程中，更要做好新老制度銜接，力求平穩順利。 |
發表於 2014-1-9 07:32 AM
| 
