商界近月不斷高呼勞動力短缺,急須輸入外勞,工聯會飲食業職工總會發現,有食肆僱主壓縮人手及製造一種「好高人工也沒人肯做」的假象,實際是嚴重加長工時令不少洗碗、傳菜工人吃不消,工會批評飲食業僱主奸狡。
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s8 V* m1 W' c! S% H) V) Y( etvb now,tvbnow,bttvb總會秘書長黃必文指,最低工資實施後,飲食業僱主不斷以成本增為藉口,餐廳食肆紛削減人手再「加薪」去聘人。近月太古城一點心專門店所聘的洗碗工,原有三人,因聘不足人,僱主減剩兩人攤分工作,每人月薪雖由原來九千元,倍增至一萬八千元,但工時嚴重加長至朝七晚十一,足足十六小時;有工人離職後,僱主再以同一工時,但以一萬五千元聘人。
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1 p7 d( z8 v7 v/ k d y公仔箱論壇他批評,僱主表面出高薪仍聘不到人,製造到無人願入行假象,實際是僱主「慳荷包」壓縮人手、嚴重長工時的惡劣環境下,甚至以假外判方式,逼洗碗工包攬足足三十天的洗碗工作,若要放假,則自行出資聘「外援」頂替,刻薄剝削員工招數在飲食業愈見猖獗。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! P& }, }" _( |6 `8 d: b& ~
6 p4 x5 c3 w" k* T公仔箱論壇工聯會權委會副主任葉偉明批評,不少僱主常以出價高仍缺人作藉口,反要求政府加快為飲食業輸入外勞是奸計。他指,政府助飲食業提升形象是責無旁貸,應引入學徒制,增撥資源為飲食業作「先聘請後培訓」方式招攬新血,而工會勢堅決反對飲食業僱主、政府「未做任何嘢」,便動輒輸入外勞,並促政府盡快與勞資雙方,一起為未來飲食業人力需求作規劃。& Z3 P* y3 c) K+ O1 i6 p R
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