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[中國內地] 媒體稱北京部分公務員工資上漲 城區多郊區少

公務員漲薪問題已經成為兩會熱議的話題之一,《中國經營報》記者通過人社部高層了解到,雖然公務員漲薪呼聲高,但目前還沒有討論具體漲薪方案。此前,人社部計劃建立類似職業年金形式的補充養老金,並把這看作是當前給公務員漲薪的主要手段,而這一方式已經進入到論證階段,與公務員養老金改革配套出臺。
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  “職業年金”補充公務員漲工資公仔箱論壇) h$ m/ @! k6 E# Q- ]& ]+ F

. T  r  D+ B/ R, O2 p  2014年兩會期間,廣東省大學生村官向習近平總書記反映,“公務員的工資還不及保姆工資的一半”。而習近平總書記給出的答復是“要關心大學生村官的工作生活,包括婚戀問題,給他們創造條件扎根基層、實現夢想。”tvb now,tvbnow,bttvb) r' l. f" w) m9 D

1 v$ t+ y6 d8 u8 E$ ?  與此同時,全國政協委員、國家公務員局黨組書記兼副局長楊士秋也對外表態,“部分公務員存在灰色收入,但這也不能把該現象與整個公務員隊伍,特別是基層公務員隊伍收入低混談。灰色收入應通過一係列措施解決,但公務員收入低的問題也要解決。”
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1 Q6 X+ b7 t, r9 R* \6 I$ I  公務員漲薪的密集信號背後,人社部人士向記者透露,“我們在養老金並軌的方案中,已經設計過漲薪的辦法。”
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( w1 H2 Z# g% w0 mtvb now,tvbnow,bttvb  目前,人社部已經對公務員養老金並軌方案進行可行性研究,今後公務員養老金將轉化為社會養老金。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 m0 z% i$ [% B5 O/ a

5 O3 T- I" M% m) a* ftvb now,tvbnow,bttvb  其中,“還將設計一塊個人賬戶,將每年需要上漲的公務員薪酬存到個人賬戶中。”上述人士表示。
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  國務院總理李克強在3月5日上午的政府工作報告中指出,2014年總體工作部署中 “建立統一的城鄉居民基本養老保險制度,完善與職工養老保險的銜接辦法,改革機關事業單位養老保險制度,鼓勵發展企業年金、職業年金和商業保險。”TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 ?% a0 a# K( X2 o& w; ]

# T( W6 O: B7 b& A* ]  I4 R* v' nTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。  當記者問及,是否以“職業年金”的方式,增加公務員收入時,上述人社部人士認為,“不一定叫職業年金,但是形式類似。”
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: h/ o  F4 i7 R( Ywww2.tvboxnow.com  資料顯示,職業年金是一種補充養老保障制度,職業年金以貨幣資產的形式存入,今後公務員養老保險進行改革後,職業年金相當于補充養老保險。
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  在記者採訪的同時,一位國家公務員向上述人士咨詢公務員薪酬問題時,該人士給予了明確的回答,“今後上漲的工資存在你個人賬戶上,退休的時候就會拿到。”
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' [+ x5 k9 k# ?, X# c0 h# ]) j公仔箱論壇  目前,在美國、英國和日本都執行類似的職業年金模式參與養老。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' L8 a2 {4 f4 }3 {9 D7 A: A% y& f

  i& K& F8 x# V2 A. \  “在養老金並軌之後,可以看到政策的出臺。”上述人士表示。公仔箱論壇3 Q2 E5 A! ?; |% [) `, W% c, m* Y

7 F' p: q: }$ w. F$ p- x0 L  漲薪呼之欲出tvb now,tvbnow,bttvb6 ]+ ^1 l4 ^9 @$ ^- p2 J

5 ~7 P7 |1 q6 ~% i3 T2 L  “我們了解到的情況是,已經有部分地區的公務員上漲了工資。”一位來自北京的政府財務人員向記者透露,“公務員漲薪已經快了。”tvb now,tvbnow,bttvb) ]* R) X- s. A  F# e; ]* F" u

% l8 T( `5 \9 f% O3 [' H  在記者之前聯係北京相關人事部門,並沒有得到有關公務員漲薪和績效工資的相關答復。
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8 w+ M7 V  e! C  Z/ K  g  前述人士透露,“我們私下計算,每年政府對每名公務員的投入不足10萬元,而且已經沒有分房的待遇了。”
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9 p" T' i6 P  `. I2 v3 ^5 |* iTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。  不久前,李克強總理作出的政府工作報告時指出,收入是民生之源,要深化收入分配體制改革,努力縮小收入差距。改革機關事業單位工資制度,在事業單位逐步推行績效工資。
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3 E2 j3 x  u! H, L$ M  ?4 Z, _公仔箱論壇  2013年年底,北京曾經向部分公務員發放績效工資,“基層公務員的收入太低了。”一位北京郊區公務員向記者表示,“年底我們收到了一個新的文件,給基層公務員上漲部分工資,叫作績效獎金。”tvb now,tvbnow,bttvb# U2 a* n, X6 x8 E

6 A6 W. i' B/ S% N# U) P  而這一績效獎金的數額在數千元不等,“每個區叫的名稱不一樣,數額也不一樣。”另一北京政府係統人士向記者透露,“總體是城區多,郊區少。”% P, B9 ?. h' E5 F8 ?# @* M

. @* n; t$ B& ^# R  也曾有國家公務員向記者透露,“我們每年發的是13薪,年底多發一次底薪,只有2000多元。”
) X; y' p* Z" V/ |/ _( C2 C/ q6 W1 yTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
4 B0 E, q9 ^! ?公仔箱論壇  早前,在接受記者採訪時,參與公務員和央企薪酬改革討論的一位專家向記者透露,在與國家高層人士進行討論中曾經出現過一次尷尬的局面。國資委目前為央企高管制定的平均年薪為70萬元。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" o: `( w, B. y0 u; ], e
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  “但是,現在各個部委部長的年薪也只有十幾萬元,兩者之間的差距還是非常大的。”上述人士曾經表示。
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6 E( W$ V' t! Y' d+ ntvb now,tvbnow,bttvb  對于公務員底薪的看法,一位副部級官員向記者表示,“憑著我們的聰明才智,如果下海的話,還是可以做出一番事業的。但是,追求事業和價值是不能用錢衡量,我們還是想為國家做出一番貢獻的。”$ c# a( F% l$ o8 j* z5 {
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  3月6日,全國政協委員、人力資源和社會保障部副部長何憲曾表示,公務員工資制度改革還處在研究階段,改革應當重點研究解決工資結構、地區差距等四個方面的問題。公仔箱論壇8 O( j' \) v0 |, H, M3 w5 P

0 Q- `8 c, o! Ywww2.tvboxnow.com  另一人社部人士透露,“僅從工資角度進行上調,還沒有討論特別的傾向性政策,主要還是從養老角度入手。”
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