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早前多個人力機構預測明年加薪4%至4.5%,惟職工盟批評加幅跑輸通脹,建議明年企業加薪應達7%。
p9 E) u1 ^0 R) T公仔箱論壇 但有商會認為,環球經濟環境不明朗,大、中或小企也難以做到加薪7%。
4 T' q( l& r& A/ j, D$ x; C6 G公仔箱論壇 職工盟每年提出加薪建議幅度供僱主參考,以政府今年第二季預計全年通脹4.4%,以及政府預測全年經濟增長2%至3%,取中間值為2.5%,合計推算明年企業合理加薪幅度為7%。www2.tvboxnow.com3 W/ ^# G) d$ n4 H
指倘加4% 跑輸通脹
) i% K% J q- D% k4 dtvb now,tvbnow,bttvb 而職工盟屬會太古飲料職工總會除了要求明年加薪7%,並要求上調佣金20%,加班補水由時薪1.4倍調升至1.5倍。
$ b* z8 E+ n4 T6 z公仔箱論壇 早前僱主聯會提出加薪建議為4%,職工盟勞委會主席張麗霞指,在高通脹及低失業率情況下,若加幅只是4%,打工仔終會跑輸通脹。3 R5 e( w* Y& ^& ~" j+ l8 l7 n( V
被問到有商戶指佔中會影響企業收入,職工盟總幹事蒙兆達認為,佔中只影響「幾條街道」商戶,卻將影響推至全港,若有僱主以此作為藉口減少員工加薪幅度,只會令員工反感,影響勞資關係。張麗霞又指,暫未收到零售業的會員投訴佔中嚴重影響收入。7 ~$ J/ H( j; b3 E& N, k, w' r/ y
商會:佔中損消費慾公仔箱論壇: u1 ?3 c- B5 Y3 r% p8 T
香港工業總會主席劉展灝表示,外圍及本港經濟前景不明朗,不論是大、中或小企業,均無可能加薪至7%。他認為工會「無個識做生意」,佔中不單止影響「幾條街道」,亦影響市民前往該區消費意慾,甚至影響外資來港投資信心。
3 c" I( X! P, E5 D( Jtvb now,tvbnow,bttvb 職工盟稱,他們將與商會及僱主聯會聯絡,提出其加薪建議方案;亦計劃下月7日發起遊行,到中環各大企業的總部,要求他們關注員工薪酬,繼而再到政府總部,要求政府就集體談判權立法。 |