返回列表 回復 發帖

[時事討論] 闖進旋轉門,是去還是留?/文﹕陳國賁、莊迪文

本帖最後由 felicity2010 於 2015-3-24 12:05 PM 編輯 8 j: X6 a1 Z8 P! H0 Z! U, z
tvb now,tvbnow,bttvb( T! O! Y. I6 [$ f# a5 g# l
闖進旋轉門,是去還是留?/文﹕陳國賁、莊迪文
3 Y4 X! K  C5 |/ ^) t公仔箱論壇
& j/ X* H9 c6 \# r; o0 }
2 {) w) r( s! G, q  t
特首梁振英於2012年上任後,年底便重組了人口政策督導委員會,再於2013年底展開人口政策公眾諮詢,2015年初發表諮詢報告。相比退休保障計劃的一波三折,新政府在人口政策方面的動作較為利落。
9 m9 ^5 p0 {5 J% j! R
www2.tvboxnow.com* U0 G5 k7 {) y5 V8 H
人口政策充滿爭議。例如坊間早有評論,政府的人口政策,已狹義化為勞動力政策;一張擬議的人才清單流出後,惹來不同行業質疑;而近年有陰謀論質疑官方以內地新移民進行「人口換血」,人口政策亦成為反對新移民的戰場。
/ K% S' F, T3 m; l6 I
tvb now,tvbnow,bttvb. P: M; _  h: S: d
這種對外來人口有着較強的懷疑,甚至敵意的社會氣氛下,要產生一種前瞻的、整全的吸引人才政策,自然十分困難。若由上而下,在政府的思維未有創意性的突破前,則難有政治能量改變民情;若由下而上,目前民間各種利益論述劍拔弩張,無法凝聚共識。時日推移,港人恐怕只能感嘆被新加坡拋離,被上海趕上,「紐倫港」不堪再提。
6 _+ Q7 D7 L- t" O* ~

& G: `9 {5 K% E公仔箱論壇政府一直以來強調引進人才,但是10多年來,外來人才政策未見重大調整。數項主要的人才引入計劃包括:一般就業政策、輸入內地人才計劃及非本地畢業生留港/回港工作安排,現時透過這些計劃留港工作的人士約有10萬,不到388萬總就業人口的3%www2.tvboxnow.com- N" G8 c: X/ u

3 e8 \# W7 E& b$ o  f- M公仔箱論壇今年,政府改良原有計劃,嘗試放寬逗留期限之類的技術性限制。較有針對性的措施,則為設立「輸入中國籍香港永久性居民第二代計劃」,容許移民港人的子女在未有事先在港找到工作的情况下,入境逗留一年。* e+ P7 W. O, U& f! Z7 O% v( g4 |
tvb now,tvbnow,bttvb+ e1 i! }0 g7 _4 V
述計劃,在引入人才方面,只能說是開了半扇門,政府的角色似乎僅止於資格審批的行政程式上。現今全球都在競相吸引人才,「鳳凰非梧桐不棲」,與歐、美、新加坡甚至內地各大城市相比,香港仍具有多少優勢?更重要的是,在人力資本帳上,政府似乎只注重流入,而忽略了流出。好不容易引入的人才,若數年後便流失,如何建立人才儲備?TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 M) b: i! r5 ^3 o" ^8 K

* m* G5 n& Q: B! \7 }: i6 S) Q過去數年,我們的研究團隊進行了數項外來人才研究,其中有受中央政策組委託的項目,研究的人才種類包括回流移民、內地專業人才、內地留學生、內地移民藝術家及文化工作者(註一)。同時,我們也針對回流移民政策將香港和以色列及新加坡進行跨國比較(註二)。在這一刻,研究者和被研究者同時發出同一個問題:去或留?這有點像英國大文豪沙士比亞問天:「做或不做,就是這個問題」("To be or not to be, that is the question")。我們確認了重要的一點:不少來港人才及回流移民都有離開的念頭,有些受訪者已有具體計劃,更有的已經付諸實行。如果香港不幸淪為人才過境他國的跳板或中轉站,豈不惜乎?www2.tvboxnow.com1 \9 B- k0 I6 I8 ]# N- n9 b
公仔箱論壇9 c+ s2 x$ _4 M5 d% _6 x+ E
移民研究常用推拉理論(push-pull theory)分析移民的決定。首先,意欲離港的人才,固然有受到其移居目的地的各種拉因素影響,例如留學生在港完成學士或碩士學位後,視到歐美大學深造為更上層樓;對一些藝術家來說,在中國內地獲得的社會地位和經濟待遇更好;對專業人士來說,如遇其他國家以更優厚的條件招徠,他們便有可能再次遷移re-migration)。港人以前常掛在口邊的「東家唔打打西家」正是他們的寫照。事實上我們在《漂流》一書指出這類人有兩種互相關連的特徵:現代性(modernity)和極度流動性(hypermobility),不再重土安遷
! @6 I7 X" k! e" R$ ~2 I公仔箱論壇
0 W8 r; G9 o6 A' s
作息失衡 人才長留無益
: S4 A6 w5 r$ Z( s+ a1 f# b2 T公仔箱論壇
公仔箱論壇. ~. T. h5 S! r5 f. p
不過,其他地區的推拉因素,非本地能左右,因此能做的,是找出本地的推因素,如這些因素是不同類型的人才都普遍提到的,代表這再不是個別人士的問題,而是社會的結構問題。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( p% X# {9 @, A- B

3 V5 [7 x0 W6 d3 I; h* j天先談兩個問題。第一是「作息失衡」,狹義上,固然是指時間的分配,工時過長,侵奪了工作以外的一切,優秀的人才也喘不過氣;廣義上,是指生活的重心,極為偏重在工作,有血有肉的人,異化為冷冰冰的掙錢機器,為資本主義賣命。由此,家庭、兒女、婚姻、身體及精神健康(physical and mental health)都要付出沉重的代價。這種透支體力、損害身體(injury to the body)、剝削情感,甚至自我剝削(self-exploitation)的煎熬,彷彿日夜叮嚀:「香城雖好賺,不如早還鄉。」www2.tvboxnow.com& i& z2 w( @0 x3 Q
tvb now,tvbnow,bttvb# f5 W8 r0 X2 m
第二個問題,是社交生活。即使對同文同種的內地人來說,「融不進」本地人的圈子也是他們常面對的困擾。香港雖自詡為國際都會,骨子裏卻是傳統華人社會,注重依血緣、地緣劃分的族群同質性,對外來者通常有兩種極端的態度,不是敬而遠之,保持社會距離(social distance),就是鄙而拒之。外來人才身邊的本地人,總是有意或無意地時刻提醒他們異鄉人(the alien)或陌生人(the stranger)的身分,使他們長期帶着身為外來者的強烈疏離感(alienation),出於自我保護,他們唯有把工作和生活截然分割,多半是重工作、輕生活。既然香港不是一個「人住」的地方,長留無益。公仔箱論壇% R8 `% s' C4 w7 Z* w
公仔箱論壇9 u5 Y$ o% W; J1 L+ O
我們的內地專才受訪者中,有一位外資銀行的董事總經理,憑藉中國背景和工作經歷在大中華區經濟分析的崗位上大展拳腳,但他吐露工作以外的愁苦時,使我們印象深刻:「香港的工作壓力可能是美國的3倍以上……如果跟中國比,說不定是6倍到7倍」;「最近七八年我的背痛問題一直加劇……再過三五年我可能就不能坐了」;「我小女兒……會投訴說別人的爸爸媽媽都陪,為什麼我們家的爸爸媽媽不陪,她不開心」;「我的朋友很忙,大家都很忙。談生意談完就完了,大家都趕緊回去做事……香港缺少一種休閒的社會環境,很多人覺得有壓力,總好像事情沒做完,總要趕着回去做事情」;「我有的時候是會覺得寂寞的,特別是在一天的緊張工作之後,你有時突然想找個朋友聊聊天,但這種事情在香港幾乎是不可能的」;「我們這種人要面對identity問題,就是我到底是誰?」
* x0 V2 C5 A: v- _www2.tvboxnow.com

$ s! o* t: K9 ~2 T9 x9 S+ Htvb now,tvbnow,bttvb我們想為讀者介紹美國哈佛大學社會學家結構功能學派大師派深思(Talcott Parsons)在分析家庭親子關係時的兩個對立性的概念。他將人的需要劃分為兩類:工具需要(instrumental needs)和情感需要(expressive needs),有點類似平常講的理智與情感。工具需要,指物質、經濟等日常生活需要,容易量化、計算、比較,銀行存款、物業、工作、住宅便屬此類;情感需要,指感受、文化、歸屬感等心理精神需要,難以衡量,家庭、朋友、社區生活便屬此類。顯然,香港容易滿足外來人才的工具需要,在滿足情感需要方面卻顯得捉襟見肘。
+ h6 A; U5 g: utvb now,tvbnow,bttvb
: m) o/ Z4 E8 G6 v1 M0 {. D
當一個人的工具需要得到滿足,但情感需要卻被遺忘、壓抑、忽略、理性化掉(rationalized away),會有何後果?這個人早晚會有心理問題,進而牽連生理(例如胃痛,即使去照胃鏡100次也照不出個所以然),然後反過來加劇心理問題,開始抑鬱、焦慮、暴躁。個人問題將擴散為家庭問題,波及配偶、子女、雙親、家傭,由不睦以至虐待,再至暴力。
" q& D9 t+ L( Y! twww2.tvboxnow.com

( A' i3 H, r3 k, g只能滿足工具需要  港成人才輸家5 M6 X/ p' d7 ]6 m( t; Y' u7 G6 I0 ~
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。  x8 a2 @2 F9 L2 K; \
前,政府所能「優化」的,只集中於工具性的「硬」需要(hard needs),對於情感性的「軟」需要( soft needs),恐怕連認知上也屬空白,遑論應對。推因素不改,只會一直推走人才。况且,香港打開的大門原來只是一道旋轉門,人才進來繞了一圈,外客見主人家「留食不留宿」,便容易順勢而去。我棄人取,結果,在這場全球人才競賽(global race for talents)中,香港成為了輸家。www2.tvboxnow.com2 u& N* [* K$ t) S

4 Q# G( b  L, ]  Kwww2.tvboxnow.com
www2.tvboxnow.com- v1 M+ m: }. R
下星期二,我們會聚焦談談留人的大敵——族群偏見與歧視及中港關係。
. p* V' l3 X. |0 J' j

: J; o& c% t) N! b2 n註一:出版書籍包括:
! S5 @/ d1 c7 o' z* t' Uwww2.tvboxnow.com

) g6 a; ~' c# H$ A陳國賁編,2010,《港國鏡——內地留學生看香港》,中華書局www2.tvboxnow.com' O: T! n0 _, H3 g( m: l4 R6 _# h

7 P# O4 X; X" h2 I1 uwww2.tvboxnow.com陳國賁編,2011,《貧窮與變遷:香港新移民家庭的生活故事》,中華書局tvb now,tvbnow,bttvb% o1 ~- w- `( X9 D& x- n3 e
公仔箱論壇; C, ?* ]; B6 r
陳國賁,2012,《漂流:華人移民的身份混成與文化整合》,中華書局www2.tvboxnow.com' H4 I! }. k3 h* d. W
公仔箱論壇4 T/ W- x, z4 W" R; |& q. ?
陳惠雲、陳國賁、莊迪文,2013,《活在香港:在港內地專才與藝術文化工作者的移民經驗》,三聯書店
; K# e1 N) ^3 X公仔箱論壇

) E% x7 P% M( G; X3 U4 v/ GTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。陳國賁、張立健編,2015,《同族異客: 港漂尋夢記》,明報出版社(即將出版)www2.tvboxnow.com0 S4 Y# I' D/ e( _! c0 E
. s+ f* Z) \7 t" i3 Q
註二:TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ N6 o5 a$ V( k/ I# H: P3 G
www2.tvboxnow.com( k3 O% ]# A  G2 d# D6 j
Chan, Kwok Bun, Vivien Chan, Irina Zak, andNg Lai Fun, 2015, Between Past and Future: Return Migrants Come Home to HongKong, Singapore and Israel (已完成書稿)
9 v2 i$ l2 {; i8 V; [( n9 Q& p公仔箱論壇
tvb now,tvbnow,bttvb0 m- a; l3 y1 g4 o: o  A
陳國賁 ([email protected])
/ y7 e" r  i' r5 M# s% Rwww2.tvboxnow.com香港中文大學商學院資深研究顧問公仔箱論壇' T* c( w$ d% f- U$ D9 e2 j( Z! W2 d
tvb now,tvbnow,bttvb$ R) j( `* U' B* V, l
陳氏社會研究學院 (Chan Institute of Social Studies) 創辦人及主席
7 A. [+ T2 R. e$ h公仔箱論壇

, ~# b, ^5 Z. ~" y莊迪文 ([email protected])www2.tvboxnow.com; D: [/ w( D% r  c% K
陳氏社會研究學院 (Chan Institute of Social Studies) 研究員
  
返回列表