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[健康資訊] 经常失眠 看看是否“人职不匹配”

“我是倒班族,经常上夜班。”“我老是要加班,经常熬夜。”中青年因失眠问题求诊,常会向医生抱怨工作劳累剥夺了他们的睡眠。这理由听上去够充分,但在心理医生看来,失眠的原因并不是这么简单。同样是倒班、熬夜,为什么有些人容易失眠,有些人却很少失眠呢?”这其中,“人职不匹配”是一个长期被人忽视,但又确确实实会导致失眠的重要因素。  
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  何为“人职不匹配”?3 j8 F. {. \$ T; v9 b

! I4 b4 e, K5 ^& X3 {" x2 Y  “人职不匹配”,对于这个名词的解释有三个:一是性格与工作能力、职业不匹配,有的人永远不满足自己的高度,总是要求超越,强迫自己超负荷工作;有的人工作能力强,但随着年纪增大,能力随之减弱,于是不得不超负荷加班……当自我需求与承受力不成正比时,差距拉得越大,越容易出现失眠。
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0 b8 l9 O0 w9 Z8 W' @' L2 M: `2 ktvb now,tvbnow,bttvb  二是体质与职业类型不匹配,大部分与遗传有关。有睡眠障碍家族史的人一般不能胜任高度紧张、劳累的工作,否则出现失眠的概率要比普通人更高。在人职不匹配的人群中,最多见的就是销售、会计、审计、银行职员、IT人士。这些职业要求注意力高度集中,承受力不强往往难以适应。此外,有精神病史或曾受过较大的精神刺激的人,也不适合压力大的工作岗位。
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  三是应激性不匹配。在工作中应对一些重要事件或面对难得的机会,这类人会感到格外紧张,进而影响工作的效率和质量,身体的调控也失调,失眠就是一个显著特点。www2.tvboxnow.com  |  X$ z9 K8 @" G( q  S. m
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  规避、调控无效应求医
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  因为“人职不匹配”引起的失眠,首先要看能不能规避。换一份工作或调一个岗位,避开难以适应的工作环境,很多时候失眠可以不治而愈。如果规避不了,如有的人在这个岗位已经工作了很长一段时间,离开并不是件容易的事,相应要面对很多新问题,那么可以在心情不好时用一些健康的方式去疏泄情绪。通过打球等运动让自己出一身大汗,是较为健康的情绪发泄方式,但切忌借酒消愁,这样危害更大。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 u0 L% B/ B4 ~8 c& `1 Z- I$ a6 \
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  也有人发生失眠,情绪变得抑郁、焦虑,便想到用药物帮助睡眠。但长期自行随意用药不但不能解决失眠问题,很有可能会产生其他的问题,如药物的副作用对身体带来的伤害。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 c% y6 y' s* n9 X/ ]% {% d
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  出现失眠的症状,一开始可以先自我观察,看看自己的生活方式等是否影响到健康,自行尝试调整。有时只要生活方式改一改,失眠就能克服。但在调整之后还不见改善,就应该去看专科医生,进行心理和生理的双重治疗。中医对治疗失眠有一些独到之处,如针灸治疗、穴位埋线、五行音乐治疗、情志治疗、个性化用药等,都有助解决失眠问题。
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