國泰勞資雙方昨經過六小時磋商後，就外站津貼、續約時薪、法律保障等福利問題正式簽署協議，即時生效，列明將於七月發還早前削減的外站津貼差額，及盡快聯絡今年續約的員工簽新約，確保加薪幅度達兩成二。工會宣布八月不會罷工，但不排除日後會與地勤及機師組成更具代表性的工會。
: [' e' ^" @) C/ B 四名國泰資方代表與九名國泰空中服務員工會代表，昨舉行第三次會議，經六小時磋商，釐清備忘錄細節，並簽訂協議，內容包括：於七月向受影響員工發還澳洲墨爾本外站津貼差額，往後增減外站津貼前會通知工會，工會理事可參與揀選外站酒店；盡快通知今年已續長約員工簽訂新合約，確保時薪增幅達兩成二；新增以監察法律條文落實的委員會，成員敲定有人事部及機艙服務部代表、雙方法律顧問及工會理事。www2.tvboxnow.com( i/ _5 U/ Z9 w# j% \$ D
國泰空中服務員工會主席黎玉嬋稱，今次談判成功全賴會員團結，亦感謝大眾支持，相信公司不會秋後算帳，並宣布八月不會罷工。她鑑於地勤員工亦「身處水深水熱之中」，不排除會與地勤及機師組成工會，爭取落實集體談判權。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 h7 i' Y9 b) i) f; L, f$ h S8 q
她又認為，國泰管理層更換太頻密，阻礙勞資溝通，協議訂明細節以便日後即使管理層再有變動，前綫員工亦受保障。
3 m( Z$ {3 \1 t( h R5 hwww2.tvboxnow.com 被指因工會施壓才屈服，國泰機艙服務員總經理楊詠儀回應指，達成符合各方利益的共識更重要，過程促進雙方了解，日後與工會保持溝通，加強互信。勞工處樂見國泰勞資雙方繼續以務實及互諒互讓的態度協商。
/ Q2 o3 e4 j/ u! {# S7 Z ~ 上周五國泰勞資雙方達成共識，簽訂備忘錄，包括恢復早前削減的外站津貼、發還自二月起的津貼差額；今年續約的員工時薪加二成二，往後三年續約者時薪加一成六；將早前刪減的法律保障條文重新寫入守則內，並設立委員會監察落實情況。 |
發表於 2015-6-2 07:00 AM
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