6月29日電／用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，同事證言也可以作為認定雙方存在勞動關係的憑證；離職手續未辦完，工資應該照樣發……日前，市勞動人事爭議仲裁委員會首次發布十個勞動人事爭議典型案例，並從中提煉出十個勞動爭議風險防範點。 6 c4 F; {6 ?# b
tvb now,tvbnow,bttvb2 l* @; e/ i8 }! z+ |1 o
此次公布的十個案例涉及工資、解除勞動合同、確認勞動關係、工傷待遇賠償等常見卻不易把握的勞動爭議。針對這些案例，市勞動人事爭議仲裁機構提煉出十個風險點，可以同時提供給勞動者和用人單位雙方，指導、規範用工行為，幫助雙方有效預防和及時化解勞動爭議。 tvb now,tvbnow,bttvb; J) J2 t2 }8 F% z& w
: S8 v1 _9 j* o+ n! Q" H 市人力社保局調解仲裁處相關負責人介紹，這十個案例是在全市勞動人事爭議調解仲裁系統審結的6萬餘件案例中，經過分析、整理，選出的最易出現、勞動者和用人單位都十分關注的爭議。
" w: T/ o" n1 T, T! F7 U- y- _
/ _1 x$ l% S A! D3 Y! J' V* [tvb now,tvbnow,bttvb 據介紹，近年來本市年均處理勞動人事爭議仲裁案件6.3萬餘件，結案率均在95%以上。該負責人介紹，目前本市勞動爭議案件類型主要集中在勞動報酬、經濟補償和賠償方面，涉及勞動報酬的約占54.75%，涉及經濟補償和賠償的約占27.78%，其他的約17.47%。89%的勞動爭議發生在非公內資企業中。尤其是2014年，小規模集體爭議相對頻發，勞動者中57%為農民工，達到一半以上。 0 |" |% c; h* G" W; ]5 H3 s
www2.tvboxnow.com: I* l5 M& [& m* H+ V, a
據統計，近五年，本市勞動人事仲裁機構共受理勞動爭議案31.55萬件，共涉及勞動者31.55萬人。僅2014年，全市勞動人事仲裁機構共受理勞動爭議案件6.34萬餘件，其中集體爭議3181件，涉及勞動者2.27萬人。 tvb now,tvbnow,bttvb8 {" I- H: I/ `$ F# b) ?4 A
5 [! C5 X. u* N: q公仔箱論壇十個風險防範點
# A: G; c5 e Q+ Q1 I! DTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
`: H1 R0 C4 H0 L) L9 c8 N9 _+ Z 1 離職手續未辦完，勞動者工資應照發
! e& d1 c: l, ~$ Nwww2.tvboxnow.com
E% Q K7 @8 c( P: Z6 @3 k8 M 2 不繳社保，勞動者雖自願但企業仍違法
i$ B; s5 N4 ^* `tvb now,tvbnow,bttvb
0 \0 q! t+ q* C$ E) nwww2.tvboxnow.com 3 客觀情況發生重大改變，雙方協商不一致的，企業可解除勞動合同 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% i& Z% c$ j) O2 y) W4 ~
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 u5 X) D( l8 H' s4 o; A
4 試用期內用人單位也不能讓勞動者隨便走人
6 h1 L2 T4 {' A9 L
5 {2 c" V) ~# K 5 勞動者與用人單位就解除或終止勞動合同達成一致意見，雙方就應履行 www2.tvboxnow.com9 Y8 J+ \2 C$ h( `1 d7 Q% d2 ~6 c
! T8 B, R4 y4 u4 x% G1 T7 C
6 同事證言可作為勞動關係確認依據
6 W. K; g! Z: ~6 L/ w ? R8 `" i公仔箱論壇tvb now,tvbnow,bttvb+ s2 Y* x2 I, I; Q2 M. E
7 因勞動者違紀而解除勞動合同，用人單位五項證據缺一不可 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; G. F& p0 i/ T: F" V" w+ j
/ d6 q& H. P7 @3 z |; \% ctvb now,tvbnow,bttvb 8 勞務派遣職工遭遇工傷，用人單位和用工單位都有賠償責任
8 e! P: r' g/ K4 o& [4 G8 u# o ?& M
9 女職工產檢、產假期間的工資應照發 , X) s5 d1 a: `% X% M! W0 ^9 _
: |- h, ~8 w; b" O3 n6 w) `TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 10 勞動者加班應注意保留證據 |
發表於 2015-6-30 07:24 AM
| 