僱員望加薪，本報向12家共聘逾2萬人的中大型企業查詢，顯示今年薪酬調整差異大。
( f5 ]& D" ]2 w2 j2 m4 }G2000集團主席田北辰透露，可能會加薪不多於3%或凍薪，但派花紅無望；其他企業的平均加薪幅度由2%至6%，個別表現好的員工獲加薪逾10%。不少僱主均稱對前景感憂慮，惟面對請人難，仍須加薪挽留人才。
9 L4 b7 Q! w7 U* G& d0 m( R; twww2.tvboxnow.com僱主看淡前景 惟須加薪逾10%留人tvb now,tvbnow,bttvb8 i. x# s: `2 {5 y+ R; D- n; g
內地訪港旅客人數下降，零售、飲食業首當其衝，其中服裝品牌G2000集團主席田北辰指出，公司將於今年4、5月公布加薪幅度，由於去年業績為97年以來最差，租金卻仍然高企，今年有可能凍薪，或加薪不多於3%，「大部分員工都已經有心理準備。」他又表明，員工派花紅無望，預期至少1年才能谷底反彈，將爭取減2至3成租金。
2 X. v$ ^( n, T( ?. ]太子珠寶鐘錶主席鄧鉅明稱，奢侈品業界今年開局面對人民幣貶值、樓價下跌和股市大跌，惟認為員工加薪仍有需要，今年加薪幅度約為3%，且未有需要裁員。
+ ^& [4 P4 X- p3 a6 dTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。759阿信屋老闆林偉駿直言，「並不是想不想加人工，而是極難聘請前綫員工」，前綫員工今年平均加薪5%，又表示來年不會增加店舖數目。
$ v% C; y8 _& ^1 z6 {tvb now,tvbnow,bttvb餐飲業同樣受壓，T-factory行政總裁及太興飲食集團品牌及業務發展高級總監陳家強表示，去年集團業績較前年跌逾1成，但為追上通脹，平均加薪幅度4%，料至明年市道才會復甦。
, k# O% \$ X9 z: Itvb now,tvbnow,bttvb部分食肆恐結業 亦有加薪約3至4%
4 d) y0 l2 ~ B3 Gtvb now,tvbnow,bttvb敘福樓集團執行董事黃傑龍看淡今年經濟前景，料部分食肆難捱3月至4月淡季，或會結業，而今年整體成本增加近5%，預料盈利難有增長，但與市民共度時艱，暫未有加價計劃，而今年平均加薪幅度為3.5%至4%，與去年相若。
4 Y- |% O% j5 O0 b. ~) o' |) B2 V: vtvb now,tvbnow,bttvb另外，海洋公園去年入園人次較前年跌14%至670萬，海洋公園公共事務總監劉毓敏指上月起員工平均加薪2%至6%，並在農曆新年前發放半個月至1個月花紅。
+ O! |8 E5 ^) g5 |2 Rwww2.tvboxnow.com美麗華旅遊總經理李振庭指港元強勢，港人外遊有着數，去年業績較前年增逾1成，上月開始員工平均獲加薪3%至4%，個別表現好的員工獲加薪逾10%，並於上月底平均發放1個月花紅。+ v* `8 v/ }9 f1 c Q5 k
受去年下半年股市波動及加息影響，物業交投量大減，利嘉閣行政總裁廖偉強指出，集團去年盈利下降，但為了追上通脹及市場標準，上月平均加薪4%，較去年下調1個百分點，去年累積花紅1個月，較前年少1個月。香港寬頻平均加薪幅度為4.5%，個別表現好的同事獲加薪7%，主任級以下的員工平均獲2個月花紅。 |
發表於 2016-2-15 07:50 AM
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