高私人市場15%學位職系公僕勢減起薪
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公務員薪俸及服務條件常務委員會(薪常會)每3年調查公務員入職薪酬,以調整各職系起薪點。據了解,顧問公司調查發現私人市場大學生入職薪酬較公務員低15%,消息人士估計最壞打算是學位職系公務員起薪要減兩個薪級點。
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) }. D& E. X1 H( m1 D7 Q3 b公仔箱論壇薪常會早前委託顧問公司蒐集百多間私人公司的入職薪酬,據悉政府專業職系入職薪酬較私人市場高約5.2%,政府中學文憑職系則低3%,差距均在5%內,料該該兩職系起薪點不變。不過,政府學位職系入職薪酬較私人市場高約15.3%,消息人士預料該職系減起薪點勢在必行。
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2 }; X1 T8 R7 W3 A) M& `+ M公仔箱論壇為拉近差距 或降兩薪點TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" x3 W! D% x" l& X' L; H* W+ D: F5 G
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薪常會2012年調查顯示,學位職系公務員入職薪酬較私人市場高8.8%,但為免降低公務員職位競爭力及士氣,當時不建議調低學位及相關職系起薪點。消息人士分析,是次差距拉闊至15%,「社會輿論有壓力,唔可以唔減薪」。如把學位職系起薪點降至與私人市場差距維持在5%,學位職級入職需減兩個薪級點,即由總薪級表第14點(25,505元),減至12點(有22,900元)。
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工會批「又加又減」促取消檢討
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公務員工會聯合會主席梁籌庭對學位職系可能減薪感憂慮,指若真如此,其起薪點便會等同或低於高級文憑職系,認為起薪點不應「又加又減」,長遠應取消入職薪酬檢討。安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍稱今年市道不明朗,畢業生在私人市場求職添變數,政府減薪無減公務員吸引力。
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薪常會秘書處稱已收到顧問公司報告,將參照調查結果、職方代表意見及其他相關因素制訂建議,預計今年首季向特首交報告。 |