平等機會委員會內部醞釀引入「安息假」一事遭踢爆後，構思隨即「見光死」，據悉，該會高層對消息曝光，大為震怒，多名高層昨召開緊急會議，決定即時叫停計劃，下令所有人封嘴以統一口徑，並指建議只是源於員方。不過，平機會管理層即時「劃清界線」的對應，據悉已在員工之間引起極大反彈。
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平機會的緊急會議歷時逾三小時，中午發聲明指「安息假」的建議源自平機會員工諮詢組織，又稱建議不符合平機會員工政策，無計劃呈交平機會大會討論。而主席鄧爾邦承認，數周前曾有員工代表，在一個由高級職員主持的員工諮詢組會議上提出建議。
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但據本報了解，有關建議在平機會內醞釀良久，經逾月廣泛討論，亦已呈交計劃及行政科總監陳奕民，隨時可交平機會大會討論，事件昨被踢爆前，內部從未有人下達建議已遭否決的訊息。
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團體抗議浪費公帑 r5 ~, o2 p& L) }; U3 J5 f/ B
由於建議在呈交大會討論前曝光，平機會高層決定即時叫停，並統一口徑以尚未引入有關計劃為回應基調。消息稱，平機會高層對計劃尚未付諸實行即告外洩大表震怒，正追尋洩密者。公仔箱論壇+ [) F% i8 @! ?5 x1 q- p
5 y) g* L% R5 n4 ~2 B4 u/ C( S政制及內地事務局發言人則回應稱，已知悉平機會並未為員工引入有薪或無薪「安息假」，但對於政府事前是否知悉平機會曾就引入「安息假」作討論，發言人則未有言明。
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另一方面，關注團體107動力的五名成員昨到平機會總部抗議，他們手持「公營機構要透明」的透明橫額、又帶同一束白菊花及印有「公帑安息日」的標語送予平機會，諷刺「安息假」建議「匪夷所思」，浪費公帑。
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他們又批評，平機會歷年的財務報告，均沒如其他公營機構般，列出員工人數及高層薪金，令納稅人無法監察，要求平機會在網上公開所有開支，組織召集人何民傑稱，若平機會繼續欠缺透明，「好似安息假呢啲咁荒唐嘅事終有一日會出現！」
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4 V/ T' f: J! s5 Y f; o, M& Uwww2.tvboxnow.com平機會年初被揭接受健體中心的會籍優惠，涉利益衝突。 |
發表於 2008-10-4 10:15 AM
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