TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* s1 G4 w# i! O4 p, L
www2.tvboxnow.com9 D, I, o) ^; |8 d8 K8 c
【獅子座：努力就有回報】" m$ x! j& p+ V4 V& v$ p1 [1 f
公仔箱論壇5 h W- S( x- ^ I: H; y' o4 Y( Q
獅子座是名符其實的工作狂，對公事往往全力以赴，拚勁十足。在2020年底，又因為土木合相的關係，激發了比平常更多的鬥志，在工作上努力的表現也將會被同事和主管看到，如剛好遇到人事變動調整或是實施獎金制度，可望獲得升職或加薪機會。tvb now,tvbnow,bttvb- O3 e4 \/ @1 k* \" E- D
6 A- F. T3 t- \+ q' c) v公仔箱論壇
4 K, Y. c; i+ ?
: A R% y7 J# C( F9 j3 ztvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 ?: s- g# A( P$ e
【水瓶座：能力強貢獻大】公仔箱論壇9 Y/ T$ A( `, l, t- q+ w6 \
www2.tvboxnow.com! T5 X/ w' X3 o) e! k* t" f
水瓶座在2020年因為超群的工作能力和聰明頭腦成為公司裡優秀的員工，不只工作起來得心應手，也替公司製造不少業務，可以說是貢獻最大的人。而土木合相所引起的職場環境變化，反而替水瓶座帶來機會，當公司開始論功行賞之時，水瓶座絕對是升職加薪的第一人選。
+ c( |9 v: u& ]TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。tvb now,tvbnow,bttvb9 Y- R6 E i$ c- G
j% |5 U# _) f6 O: G% G4 n
2 _& w4 `* m/ X* \+ I/ LTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 Y0 _. Z, H# z5 I
【處女座：不跳槽的忠誠員工】
9 c4 G6 o4 @. Z3 h3 Swww2.tvboxnow.com. R+ |& f" k. s5 V( ^2 Q
處女座經常是公司裡出名的元老級人物，一旦進入公司就會展現極高的忠誠度，不會輕易跳槽。2020年底因為水星進入射手座，提升了處女的思維能力，再加上土木和相所引起的變化，可能會讓處女思考自己的堅持是否不利於職涯發展。但念舊的處女並不會輕易離開，見證了公司一路的成長與發展，做為元老級的人物，升職加薪是理所當然的事情。
) k @ A1 ]- c* _, KTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ R0 @1 }2 e3 R% O
公仔箱論壇3 N- s a4 W2 ]. v* _! l2 e1 { i
' f% l+ M( s6 |% W8 e1 \TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
3 u5 F% z9 Y7 y& Z1 ]4 O# |4 e公仔箱論壇 【雙子座：後起之秀一鳴驚人】www2.tvboxnow.com" Y+ F5 A* y* G7 q+ m6 G
公仔箱論壇# S; g1 ~" ?" I" C
雙子座聰明能幹，工作也勤勉，從來不會敷衍了事，認真負責的精神受到主管和同事們的喜愛。今年雙子開始了很多事業的篇章，出色的表現成為公司裡有目共睹的後起之秀。因此在這段時間水星的推動下，如果公司要表揚員工，雙子絕對是榜上有名。5 c& J! E' G* j) ~( X# _
www2.tvboxnow.com0 h( |8 b' z. d! E. n; _
$ Z4 ^" o @7 c$ u( ~3 [公仔箱論壇
9 C$ P/ {# N H% d) A; H) ATVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
: b" Q( e% W# G6 m/ l公仔箱論壇 【白羊座：公司裡常勝軍】
3 l# q% w8 j- Xwww2.tvboxnow.com
5 V/ j$ B3 a% q7 o$ ^ 白羊座善於與人交流溝通，在2020年更是公司裡最熱情的員工，無論是參與項目還是在談判桌上都表現得非常出色，也解決不少棘手問題，成為有名的「常勝將軍」。水星的能量能在年底會帶給白羊座事業好運，升職加薪對替公司立下汗馬功勞的他們來說，都是必須的！TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 f% D4 a7 {9 I* p' z* |1 F
|
發表於 2020-12-4 11:47 PM
| 