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[香港] 議案促政府 打破鐵飯碗制度~

June-3-2022
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部分公務員表現惹外界質疑。
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! a7 ~3 Q* _3 @/ ~. h7 y公仔箱論壇公僕加薪睇功勞 做得唔好無得撈( m4 ?9 m8 \7 k. b3 t  a9 L7 d% [
新冠疫情下,公務員表現令人不滿,加上近期的加薪爭議,引發民間怨氣。立法會昨日通過「改革公務員制度,提升政府效能」的議員議案。不少議員發言時指出公務員表現令人失望,蛇王「在家抗疫」,無論能力表現如何,都薪高糧準,促設立績效指標並與薪金調整掛鈎,認為要打破「鐵飯碗」制度,加薪需要視乎有無功勞,否則就應該革職。公務員事務局局長聶德權則否認公務員是「鐵飯碗」,會嚴肅處理違法違紀個案,單在今個財政年度,已有51名公務員被免職。公仔箱論壇, r$ n/ R0 |7 F. j. t

, C5 n' V! ?/ \公仔箱論壇倡倣星洲 制訂績效指標
) r7 Q4 O. |9 b( h0 y' iwww2.tvboxnow.com會議上多名議員批評公務員工作。其中議員鄧家彪表示,2019年是考驗公務員的忠誠,2020年是考驗公務員的能力,但結果均不合格。又舉例指童樂居事件,社署指已經跟足程序、並無認錯,僅稱有改善空間,對此感到不滿。議員楊永杰則指,公務員在抗疫期間帶頭在家抗疫,更舉例指有朋友擔任公務員,卻被上司質詢為何要勤力,形容為勤勞人士進入一潭死水的體制,都難發揮作用,建議倣效新加坡政府,制訂公務員關鍵績效指標KPI,將薪酬與表現掛鈎,並由審計署及申訴專員公署制訂公務員評核標準。3 P9 R0 h! _9 z

" E7 R3 x6 M& V) r8 u. \& Wtvb now,tvbnow,bttvb另外,議員林素蔚更直言市民對公務員徹底失望,舉例指疫市加薪的制度荒謬、離地,公務員體制20年沒有改革導致守舊、僵化。她舉例指部門互相推卸,令疫情下長者未能就診,公務員夢想只是加薪,並非服務市民。建議從架構重組入手,設立跨部門統籌制度,以及設立合適的賞罰機制,例如表現最好的10%員工有獎金,表現差的10%就收警告信,連續兩次收警告信就要凍薪甚至革職。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& g0 n( l5 E: S  B  {- H

" M7 \( C  u" h1 o( Ltvb now,tvbnow,bttvb過去5年 逾百人被免職
, I2 N/ H% L" K4 Q$ _tvb now,tvbnow,bttvb聶德權重申,公務員的晉升是依據客觀標準,透過公平的程序挑選並擢升最合適和最優秀的人員,從來不是「排櫈仔」。當局亦會研究如何完善公務員評核報告的設計及使用,以達致根據工作績效作評核的目的。
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9 e) P$ Q, v: z! n4 ntvb now,tvbnow,bttvb聶又指,雖然部分公務員表現欠佳,但不應一竹篙打一船人。他引述數字指2017/18年至2021/22年5個財政年度,有1,124名公務員因嚴重不當行為要接受懲處,當中有155人被免職,單在2021/22財政年度,已有51名公務員被免職,強調公務員犯錯會按紀律機制嚴肅處理,絕不姑息。
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4 ^; }. E& |# w7 J9 G# @$ ~3 Z6 ^0 _1 H/ C- H將設公僕學院 加強培訓
( U% o: |: x- p( f5 `0 N他又指,不要誤以為公務員是「鐵飯碗」,會嚴肅處理違法違紀個案,即使沒有違法違紀,如公務員持續表現欠佳或其他原因,令政府對其執行公職失去信心,政府亦可根據相關條例要求有關公務員退休,終止聘用,在去年共有70宗,都是涉及拒絕簽署聲明的個案。他又指政府有積極推動改善措施,例如已經要求公務員簽署效忠聲明,並設立公務員學院加強培訓等。
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1 l2 M8 W8 i! ttvb now,tvbnow,bttvb防治蟲鼠組人員工作期間「蛇王」。
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當局否認公務員是鐵飯碗。
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立法會通過改革公務員制度的議案。(黃偉邦攝)
班垃圾抗疫不力都未炒啦!
天災人禍病毒齊、天滅赤龍大限到,
天眼恢恢疏不漏、邪魔妖孽皆盡誅。
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