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廉政主任招聘 申請超45倍 受聘平均28歲 至少兩年工作經驗

在政府「保就業」口號下,執法部隊也大開招聘之門。正招募30名廉政主任的廉政公署,招募申請雖於明天才截止,但至昨日已收到逾1400份申請,超額45倍,即46人才有一人成功獲聘。根據廉政公署資料,過去兩次招聘獲錄取的申請人平均28歲,最少有兩年工作經驗。
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( K8 ^. t; G% ]# ]' @# pTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。經濟不景下投考紀律部隊人數明顯上升,單以警隊計,今年首兩個月投考人數達4083人,較去年同期急升45.8%;見習督察的投考人數達1736 人,較去年同期增加21.9%。面對不同部隊競爭,廉署今年招聘廉政主任是3年來最大規模,初步計劃招聘30名廉政主任;執行處助理訓練及發展總監(發展)黃玉菲接受訪問時表示,最後是否請足30人,還要視乎面試者質素。
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已收逾1400申請 46人爭一職
5 `1 F+ a' i3 Z( ?3 d廉署自2007年改變多年三大部門分開招聘的傳統,以綜合招聘方法為執行處、防止貪污處和社區關係處一併招募廉政主任;申請人一旦投考成功,經過培訓後再由管理層挑選,分配到不同部門工作。黃玉菲指出,大部分新入職人員都會先加入執行處工作,「在那裏可以熟習法律知識、調查工作程序等」。
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# f! D( Z- }. u$ V" f近年貪污罪行趨向專業化,特別涉及財務及資訊科技,但黃玉菲表示,專科背景不一定有優勢,「最重要是看個人潛能、誠信及潛力,現時科技先進,即使(投考者)沒有資訊科技背景,都可能熟悉電腦」。公仔箱論壇( [7 h' p0 U# h

5 d1 X$ s, e2 Y7 H" |她說,過往投考者中80%是大學畢業生,另外15%擁有碩士學歷;成功投考者平均年齡達28歲,最少有兩年工作經驗。黃玉菲強調,學歷、學科背景等不是最重要考慮因素,但一定要有反貪熱誠。
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甄選過3關 首要反貪熱誠公仔箱論壇; k9 J; o( s" s. i" l$ G
她指出,甄選過程基本上有3項測試,包括筆試、體能和面試,當中還包括一些領導才能測試等,以觀察申請人的領導和溝通能力。他提醒考生面試時不但要準時,亦應有備以來,「有些人連我們3個部門名稱都答不上」。
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廉政公署助理訓練及發展總監黃玉菲提醒投考者,應準時出席面試,並要表現出對廉署有一定認識,不要弄錯三大部門的名稱。
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