撰文：許祺安出版：2023-04-20
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, J9 \" q$ I0 x9 m8 c/ a) ?《白鹿視頻》報道，近日，廣東廣州一女子因多次遲到被公司辭退，其不滿公司補償申請勞動仲裁。然而，就在仲裁開庭當天，該女子遲到了16分鐘。
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據公司領導盧先生介紹，該女子面試當天遲到了1小時，但因公司缺人，看到其履歷上寫有4年經驗，於是招其入職。入職後，盧先生發現該女子工作能力與履歷不符，並多次以各種事由遲到，多次談話後工作態度依然很差。
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盧先生指，在女子入職58天的時候，公司與其談辭退的事情，可以算當月全勤，再多補償10天工資，女子同意。但辦理離職證明時，她突然不同意，並要求賠償一個半月的工資。辭退協商未果後，女子打電話給勞動仲裁。1 l6 x* d/ E6 X2 \) Q7 ]/ D/ g% K
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盧先生表示，勞動仲裁開庭當天，女子遲到了16分鐘。仲裁駁回了女子的申請，仍依照公司原有方案，按全勤工資發放，多補償十天的工資。而仲裁結果出來後，該女子在社群平台詆毀公司和仲裁委，公司報警後，警察對她進行口頭警告。
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對此，不少網民表示：「搞不懂，這種人怎麼找到工作的」、「這種人沒有時間觀念，哪家公司都不會要」、「開庭都能遲到，公司開除她不冤」 |
發表於 2023-4-21 09:34 AM
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