辭職或不辭職，這是個高難度的問題，在做判斷前，最好先把幾個重點想清楚，其中最該考慮的，就是現在是不是離開的好時機。! m3 Z5 c6 U1 b: W& N! I) t
, g# a1 J, e! U4 Bwww2.tvboxnow.com腦海中一旦萌生去意，應極力保持冷靜，客觀地把前因後果想清楚，首先需要檢視的，是自己的情緒，一時衝動而遞出辭呈絕非明智之舉。因此當你感到怒氣沖天而亟欲求去時，不妨先試著保持冷靜，利用以下六大檢查要點，好好做一番評估。# F0 d" s' A; r# k: V5 i
- _% n; g& a! N `3 Y$ Ctvb now,tvbnow,bttvbCheck Point 1：還有沒有進步空間？
- z( j2 R) c6 k+ q' c5 M) a- f0 n Z! N8 G
當你自認在公司該做的事都做過了，或許就是適合離職的時候。比方說，發現自己不再有機會和客戶交換名片，就是可以考慮離職的指標，因為這代表你不再有機會認識新客戶，也等於不再有進一步拓展人脈的空間。www2.tvboxnow.com, }7 w g2 g" i, v" F$ z- l
8 T; v- G. L- I+ D
在公司裡業已轉戰過各大部門、熟悉所有業務，也是同樣的道理，既然身經百戰，想必也累積了足夠因應跳槽的利多。到新公司後，不管被安插在哪個部門，對業務內容都有所認識的你，必將受到大家的器重。因此，工作做到這種程度時，代表你若繼續留任，在技能、人脈、甚至薪資上都不大可能再有進步空間。
. O, n; d- Y5 ttvb now,tvbnow,bttvb1 w$ E2 x! N( d3 H4 Z1 a6 N2 Z
Check Point 2：發現自己 不如理解工作' S! ]) {( s1 ~' _. \
}! \7 H( \) ^4 \" [TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。有人認為跳槽是「發現自己」的手段之一，這種心態其實是大錯特錯。要知道30世代的你已經不再有這種閒情逸致，為此貿然辭職，只會讓自己承受更大風險，現在與其試著多了解自己，不如先試著理解「工作」的本質要來得實在。
L5 m4 B: O7 Y" a% j* p/ twww2.tvboxnow.com
2 ^4 U: K1 h4 ^5 y- ~8 i! R公仔箱論壇工作理應是「聖職」、「天職」，並不是一種選擇，而是一種必然。邁入30世代後若還考慮跳槽，首要前提就是找到自己的天職，並確定目前的公司無法讓你在這方面有所發揮，若能確認唯有辭職方能不愧對此生，冒這種險才有價值。
6 {" }; i/ M4 x; Q: X2 J6 btvb now,tvbnow,bttvb" ]7 E) y: O9 A" G' o5 h; I
Check Point 3：公司前景 不確定性升高
' U7 Z9 ?/ m! S9 DTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 P; \( z5 l# |. j! k; X) ^+ S @ R
若感覺公司目前的管理模式已經大幅背離原有的宗旨，或因公司業績不振而對前景感到不安，或許就真的該辭職。比方說，如果自己的部門將解散，那麼只要能比目前安定，即使換到一家規模較小的公司，都可能是個好選擇。
7 G8 o/ K( O) i; u8 h8 u' xTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
( z/ F! B4 m9 K4 t& B8 R; ~TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。要判斷公司業績是否不振，最容易的就是從薪資狀況著眼。雖然現在有些企業講求論功行賞的結果論，薪資升降的判斷基準可能是自己的成績而非公司體質，但若發現自己的業績提升，卻沒有相對反映在薪資上時，或許就是你該準備跳槽的時候了。
! P+ {! j; ?. j, {TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
0 u l0 O" P( `4 @& Bwww2.tvboxnow.comCheck Point 4：對新職沒把握 別急著走" B2 X3 O# ? T0 J: l
" e7 |2 i1 c. ]1 U7 U, Vwww2.tvboxnow.com先問自己一個問題︰這次辭職會不會成為日後懊悔的源頭。若你沒能從目前的窘境中學到任何教訓，換環境遲早還是會碰到同樣的問題，極可能讓你再度萌生去意。
# m" C# T6 |: V: |. h' Y公仔箱論壇www2.tvboxnow.com) h7 x# x; b$ F1 A, Q1 E
跳槽要跳得有價值，若新工作是能讓你的昔日經驗有所發揮的同一職種，必須先確定這次跳槽對自己是否有任何加值意義。當然，時下跳槽後薪水也可能較原本的工作低，但若能試著從新工作中找出正面意義，減薪便不致淪為毫無價值。
7 P; R1 Z! S2 o2 x公仔箱論壇公仔箱論壇9 }* |% J' G9 X
Check Point 5：人際失和 你可能有責任
9 }' L2 w' P! B8 K0 i& Xwww2.tvboxnow.com9 T/ U* T- {! y; e# @0 P D
若與上司、同事或下屬失和，必須認清自己或許也得承擔部分責任。若習慣將一切過錯推諉他人，認為自己的不幸都是周遭的人造成的，那麼不論換多少工作，同樣的情況只會一再發生。
* b0 a/ K& B, r7 @. V( O6 W( `+ Mtvb now,tvbnow,bttvb每當人際關係稍有破裂，第一件該做的就是檢討自己是否有任何失當之處，並客觀地接受事實。世上有許多不得人緣的上司，若自己的上司就是個讓自己和同事抱怨不斷的討厭鬼，不妨先與人事部懇談，申請轉調其他部門。如果連這種機會也沒有，屆時再認真考慮跳槽也不遲。
( j! {, r" J% T' M" ~" ^+ Atvb now,tvbnow,bttvb/ h1 L8 N1 R% w$ y; u7 _4 ]
Check Point 6：定期檢視 工作賞味期限TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 |0 e& }2 m" ?1 x
www2.tvboxnow.com: I! n0 h9 z5 b8 c/ o
一份工作其實可能有賞味期限，一般來說約為十五年，一旦過了這個期限，薪資、技能與體力就開始下滑。或許你的期限還未到，但不妨先養成一個觀念︰欲在有生之年往上爬，一輩子在同一家公司裡埋頭苦幹絕非唯一選項。
\# l3 \# M/ n2 ]0 \' ]. T公仔箱論壇 J( w* W( q7 K) X' H# ?
當然，即使賞味期限過了，也不代表這口飯就沒辦法繼續吃下去，一路熬到退休也是選項之一。重要的是，每隔幾年就該好好觀察一下情況，以避免到頭來發現? |
發表於 2009-5-4 08:07 PM
| 
