有七個人曾經住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不夠的。公仔箱論壇3 W* J9 u+ h/ [6 \, q
/ E" C0 X Y0 M6 j一開始,他們抓鬮決定誰來分粥,每天輪一個。
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於是乎每週下來,他們只有一天是飽的,就是自己分粥的那一天。tvb now,tvbnow,bttvb1 _3 Q* H' o* I& ^( a- T
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後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。公仔箱論壇0 K5 n- x: {& | F% N
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強權就會產生腐敗,大家開始挖空心思去討好他,賄賂他,搞得整個小團體烏煙障氣。公仔箱論壇8 x% H& \0 ]2 V: N
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然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會,但他們常常互相攻擊,扯皮下來,粥吃到嘴裏全是涼的。
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最後想出來一個方法:輪流分粥,但分粥的人要等其他人都挑完後拿剩下的最後一碗。www2.tvboxnow.com" w" z9 Y! k1 v* N V. Q
& p! p p5 c3 j0 y# j7 ~$ W! wTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。為了不讓自己吃到最少的,每人都儘量分得平均,就算不平,也只能認了。大家快快樂樂,和和氣氣,日子越過越好。; }" B* ~' H: d' y1 w
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同樣是七個人,不同的分配製度,就會有不同的風氣。. P- d$ b; F8 j. I
; m a2 k( t2 X" Mtvb now,tvbnow,bttvb所以一個單位如果有不好的工作習氣,一定是機制問題,一定是沒有完全公平公正公開,沒有嚴格的獎勤罰懶。公仔箱論壇0 n" m p& u2 H) U
+ {# ? ^6 q& v. b9 E, GTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。如何制訂這樣一個制度,是每個領導需要考慮的問題。 |