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給別人機會就是給自己退路

心存寬厚的人,世界永遠比其他人來得遼闊,機會也永遠比別人多。
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6 @  A4 Y3 k5 O1 m1 e6 M6 S* D公仔箱論壇記得三年前公司營運面臨極大危機時,財務部突然知會某家日商企業不願支付二十五萬元的廣告費,追究原因是廣告稿刊登的地址有誤,業務人員因疏於校稿,在客戶通知禁止付款後,他也因此一走了之。www2.tvboxnow.com6 n6 v1 A; L( {; f; I: x: W! T

; }2 ?9 r$ e7 ~* Bwww2.tvboxnow.com於是,我趕緊登門向這家日商主管小野先生道歉。
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見到小野先生時,他神情嚴肅並提出廣告賠償損失的要求,包括寫道歉書及賠償計畫書,否則他堅持不肯付款。
' O: u" R& {* k  M( y. Otvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 o8 C1 }; N2 p9 C+ q0 }4 `

, X8 _* H: }* D% \6 i2 G" ~7 [tvb now,tvbnow,bttvb‧注重解決問題的態度和誠意
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面對公司財務危機,又逢客戶拒付廣告費,真是屋漏偏逢連夜雨,心想丟了一個客戶又算什麼,何必為了二十五萬元向客戶磕頭賠罪並提出賠償計畫?公仔箱論壇3 Z$ ]3 e6 B/ h  @; U
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可是另一個念頭又浮現腦海:好的客戶一個一個跑了,事業也就垮了,要解決公司的經營困境恐怕要先把客戶的心抓回來。
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於是我決定抓回小野先生的心。
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隔天我寫了一份道歉書及賠償計畫書送到他辦公室。$ O. D1 j$ W. M3 ~0 S4 E( T: L% m

  N; H) |) w/ J' sTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他看完後面露微笑,讓我進貴賓室並對我說:「我們日商企業的經營理念非常重視態度,每個人都會犯錯,但知錯要能改。
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1 v9 H% i: X- c. t6 a1 qwww2.tvboxnow.com一個人犯錯是否知過能改,從態度上就可看得出來。
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你的公司是新興的中小企業,員工年輕又經驗不足,廣告稿打錯字是無法百分之百避免的,但是問題產生了,就要教育員工以正確態度面對客戶解決問題。公仔箱論壇+ f6 e( k4 z6 C* O# \4 C- ~, ?0 c* D
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我在乎的是解決問題的態度與誠意,而不是賠償金額的大小,因為我們要的是長期合作的協力廠商,你們有成長,我們才會成長。$ o0 s8 i! k$ X- a6 n) y

- R! x9 R! Z6 U( a9 e0 o公仔箱論壇基於共存共榮的理念,以後仍希望你們多多幫忙,為我們公司多找些好人才,你的道歉書及賠償計畫書我就收下,辛苦你了。」tvb now,tvbnow,bttvb' I8 Z7 ]6 Y/ r
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就這麼寥寥數語,讓我對日本的跨國籍企業經營理念,油然地產生一股敬佩之意。公仔箱論壇! y7 D: i7 f' m1 n( W2 t. t+ A) I# N) Z

9 A+ Z) U9 v* M* u( ETVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。踏出貴賓室,臨走前小野先生的助理送給我一份公司紀念品及一封信,心想日本客戶還真多禮,總算雨過天晴取得小野先生的諒解,客戶保住了,心情也輕鬆多了。tvb now,tvbnow,bttvb; a6 R) J8 ]& a8 J
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回到辦公室打開那份意外之禮是一支鋼筆,打開信封竟然發現裡面有一張支票,定神再仔細一看,是新台幣二十五萬元的即期現金支票!% r/ d. v6 l! d, B/ f6 ?8 |
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真正令人喜出望外,隨手趕緊撥電話向小野先生致謝。
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  }- m+ i* P" F& M9 gtvb now,tvbnow,bttvb他在電話中若無其事地說:「二十五萬元對創業中的雜誌社很重要,我欣賞你解決問題的誠意與態度,預祝你創業順利,加油!」tvb now,tvbnow,bttvb  @) C8 I; Y9 l' Z
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掛下電話我的淚水直流,那是我這輩子永難忘懷的「感激淚水」。2 i& d( T; L( L

* Y! a! V4 g  I4 Z公仔箱論壇雖然小野先生已在二年前調回東京,但我一直沒有忘記他給我的經營啟示,在之後的公司經營之路,儘可能地以小野精神少一份苛責,多一份寬厚的態度,對待我們協力廠商及其他人。tvb now,tvbnow,bttvb3 L) y) \$ B! d$ B- q

6 A: F$ C! ~7 b- v6 [8 W1 ]# `保持工作彈性,增加個人競爭力在工作上,如果老闆指派一些不是我們份內的工作,究竟要如何面對?TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% Q' ^3 U) L# g- v$ i! I

- l8 T" X  t6 F7 P) J( R; xTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。是要直接拒絕?還是全盤接收?
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前陣子有學生打電話給我,告訴我他有這樣的困擾,我給他的回答是,老闆會叫你做不是你本來該做的事,其中可能有幾個原因。
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第一是為了培養你。
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9 G$ d+ M$ P9 q  f3 E# ^3 Iwww2.tvboxnow.com例如你本來負責人事,突然有一天,老闆要你去做財務、稽核的工作,你心裡嘀咕著:「都已經夠忙了,為什麼還要我做這些事?」tvb now,tvbnow,bttvb; |7 @. ^! a# j! P0 I# M" e& m" M
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其實老闆可能是有意培養你,要增進你其他領域的能力,只是嘴巴沒有講出來,而且老闆還順便利用這個機會觀察你的潛力。www2.tvboxnow.com/ s( I# y9 E4 y0 A9 t4 G: k

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第二個原因是對你能力的一種肯定。tvb now,tvbnow,bttvb" X  a5 D3 L% l: b$ m1 ?
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老闆會叫你去做別人的事,或許是因為某件工作的原負責人一直無法做好,所以老闆就找一個能力很強的人來把事情完成,而你可能就是那個值得託付的人,老闆找你做,其實是肯定你的能力。tvb now,tvbnow,bttvb: Z  _+ |( S8 C; n" L$ P
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1 \- g9 J* U6 X7 P7 w( p公仔箱論壇第三,可能是對你人格的一種肯定。; K; c+ h$ |9 B# i( P
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有時候這件工作的層次非常低,內容也很繁雜,大家避之唯恐不及,老闆看你平常做事任勞任怨,不會與人計較,所以特別情商請你協助。
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當然,有時候老闆的出發點並不全然是這樣,他只是看你好欺負,所以派給一堆別人不想做的事。
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% y  Z. j! V5 ~2 Y+ R公仔箱論壇面對這樣的情形,我們是不是要隨著老闆的心思起舞,時時忖度應該如何回應呢?TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* p% o" n- c! j% }4 u1 U( ?7 d
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老闆的動機,其實很難抓得準,所以我認為,不管老闆的出發點是什麼,我們都應該要正向思考,認為是多了一個歷練的機會,拓展自己工作領域以外的視野。tvb now,tvbnow,bttvb# O* \1 G$ q% ?/ h

/ W/ Y8 L- h4 \. W, o- v- [如果能夠這樣思考,你在組織的彈性,就會比別人大很多。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* y$ Q7 g/ q: S/ L) l( R# N; B# T

, @& F5 t4 I9 |一位主管在用人時,其實也是比較喜歡晉用彈性較大的人,而且目前環境競爭激烈,一個組織就像一個有機體,
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必須要能快速因應市場的變化,你的彈性越大,越有機會在快速變動的組織裡獲得肯定、晉陞;如果缺乏彈性,老闆會覺得你是顆難下的棋子,不知如何擺置。www2.tvboxnow.com0 s& N+ x1 r6 z, q3 `/ g: Q$ Y  V" T
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所以老闆交付額外的工作,我們要把它當成是一種挑戰,先嘗試能不能承擔下來,雖然在壓力的過程中很痛苦,但唯有經過壓力的淬煉,才會有所成長。
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& R. l4 _: v5 g" B9 C7 ~" H  C公仔箱論壇當然,如果真的無法負荷,還是要適時反映,免得耽誤進度。
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培養個人競爭力的機會其實俯拾皆是,工作行有餘力之際,可以主動詢問同事是否需要幫忙,在協助過程中得到一些歷練;平常開會時,雖然別人討論的議題可能與自己業務無關,但仔細聆聽,說不定可以從中吸收到其他領域的知識,這對上班族而言,都是自我磨練、培養實力的 絕佳機會。tvb now,tvbnow,bttvb+ f7 C" K* H* _  p- A! _1 Q  o
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所以我認為,不管是老闆交付額外的工作,或是有幸參與職責以外的事務,都能秉持正面思考的態度,將可增加自己的工作彈性,對未來的生涯也會有很大的幫助。
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5 ?+ w+ G( s$ R+ P# q公仔箱論壇多學習做一些別人不想做的事情,您就會像「總裁獅子心的嚴長壽」一樣的成功。
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