心存寬厚的人，世界永遠比其他人來得遼闊，機會也永遠比別人多。# W" A2 r5 W6 X2 j9 g; E1 ^
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記得三年前公司營運面臨極大危機時，財務部突然知會某家日商企業不願支付二十五萬元的廣告費，追究原因是廣告稿刊登的地址有誤，業務人員因疏於校稿，在客戶通知禁止付款後，他也因此一走了之。
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於是，我趕緊登門向這家日商主管小野先生道歉。
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$ I V6 M9 d6 k% V4 @; j I2 y6 i$ C$ Etvb now,tvbnow,bttvb見到小野先生時，他神情嚴肅並提出廣告賠償損失的要求，包括寫道歉書及賠償計畫書，否則他堅持不肯付款。
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( S$ d5 w1 m I {‧注重解決問題的態度和誠意
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4 M+ c* G" a( e% \TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。面對公司財務危機，又逢客戶拒付廣告費，真是屋漏偏逢連夜雨，心想丟了一個客戶又算什麼，何必為了二十五萬元向客戶磕頭賠罪並提出賠償計畫？
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# A! v$ T7 p( l1 B% `可是另一個念頭又浮現腦海：好的客戶一個一個跑了，事業也就垮了，要解決公司的經營困境恐怕要先把客戶的心抓回來。9 l( G j8 y& |0 I( e, l" `: c
8 g& L7 q; h& F! A1 s1 q. o+ Fwww2.tvboxnow.com於是我決定抓回小野先生的心。www2.tvboxnow.com) J9 s ^: ^) k7 |4 K; ^
. B3 \* {# D+ v; _9 C$ l% Rwww2.tvboxnow.com隔天我寫了一份道歉書及賠償計畫書送到他辦公室。公仔箱論壇8 U' H# }2 W/ m* I& E$ H4 ?
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他看完後面露微笑，讓我進貴賓室並對我說：「我們日商企業的經營理念非常重視態度，每個人都會犯錯，但知錯要能改。tvb now,tvbnow,bttvb$ V2 [4 q/ z2 ]7 S8 ?$ u& x2 L
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一個人犯錯是否知過能改，從態度上就可看得出來。
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你的公司是新興的中小企業，員工年輕又經驗不足，廣告稿打錯字是無法百分之百避免的，但是問題產生了，就要教育員工以正確態度面對客戶解決問題。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 Y) R' V `0 L% r$ l, Z8 A
3 s8 y1 U1 J* iTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。我在乎的是解決問題的態度與誠意，而不是賠償金額的大小，因為我們要的是長期合作的協力廠商，你們有成長，我們才會成長。
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/ a. b, n3 [2 rTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。基於共存共榮的理念，以後仍希望你們多多幫忙，為我們公司多找些好人才，你的道歉書及賠償計畫書我就收下，辛苦你了。」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ e8 I+ {! k2 @# }% T
9 P" R# p6 O7 Y# H6 y2 w. {7 b就這麼寥寥數語，讓我對日本的跨國籍企業經營理念，油然地產生一股敬佩之意。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 m- a9 l4 r9 `' ~- P
% m' w2 }0 J% |5 _TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。踏出貴賓室，臨走前小野先生的助理送給我一份公司紀念品及一封信，心想日本客戶還真多禮，總算雨過天晴取得小野先生的諒解，客戶保住了，心情也輕鬆多了。
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回到辦公室打開那份意外之禮是一支鋼筆，打開信封竟然發現裡面有一張支票，定神再仔細一看，是新台幣二十五萬元的即期現金支票！www2.tvboxnow.com/ [& b# q W- N: _
3 O& x! [( O% ]tvb now,tvbnow,bttvb真正令人喜出望外，隨手趕緊撥電話向小野先生致謝。
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\: p! A8 n3 Z; l" c; zwww2.tvboxnow.com他在電話中若無其事地說：「二十五萬元對創業中的雜誌社很重要，我欣賞你解決問題的誠意與態度，預祝你創業順利，加油！」
: Q! ?9 p/ Q3 ^" s8 \) F; }% u+ a2 aTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。tvb now,tvbnow,bttvb, S, y# M Q3 u8 i2 ~$ ~# a
掛下電話我的淚水直流，那是我這輩子永難忘懷的「感激淚水」。
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雖然小野先生已在二年前調回東京，但我一直沒有忘記他給我的經營啟示，在之後的公司經營之路，儘可能地以小野精神少一份苛責，多一份寬厚的態度，對待我們協力廠商及其他人。
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) |+ w" w7 k2 e8 gwww2.tvboxnow.com保持工作彈性，增加個人競爭力在工作上，如果老闆指派一些不是我們份內的工作，究竟要如何面對？
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是要直接拒絕？還是全盤接收？TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 q8 @# V' s$ `) g+ y, r( R0 ^, ?
0 n: ^. e# q, |. s公仔箱論壇前陣子有學生打電話給我，告訴我他有這樣的困擾，我給他的回答是，老闆會叫你做不是你本來該做的事，其中可能有幾個原因。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. n; r! g, e4 g8 y6 h
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第一是為了培養你。
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* X, M0 `& N/ S% }# s5 h% [0 u9 Ftvb now,tvbnow,bttvb例如你本來負責人事，突然有一天，老闆要你去做財務、稽核的工作，你心裡嘀咕著：「都已經夠忙了，為什麼還要我做這些事？」tvb now,tvbnow,bttvb( N& f& e' X) H9 @
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其實老闆可能是有意培養你，要增進你其他領域的能力，只是嘴巴沒有講出來，而且老闆還順便利用這個機會觀察你的潛力。. l" }4 \! Y+ h! v& \
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第二個原因是對你能力的一種肯定。
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老闆會叫你去做別人的事，或許是因為某件工作的原負責人一直無法做好，所以老闆就找一個能力很強的人來把事情完成，而你可能就是那個值得託付的人，老闆找你做，其實是肯定你的能力。
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) r9 n1 q( U2 q" F0 n2 c' p第三，可能是對你人格的一種肯定。
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& ~+ `/ x& E# j& p. v1 S有時候這件工作的層次非常低，內容也很繁雜，大家避之唯恐不及，老闆看你平常做事任勞任怨，不會與人計較，所以特別情商請你協助。www2.tvboxnow.com V3 I- A( }1 l, q; Y( y8 G
) E9 w, F$ ~0 Y% R0 ^公仔箱論壇當然，有時候老闆的出發點並不全然是這樣，他只是看你好欺負，所以派給一堆別人不想做的事。2 C" p9 _% u& U1 @
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面對這樣的情形，我們是不是要隨著老闆的心思起舞，時時忖度應該如何回應呢？tvb now,tvbnow,bttvb9 b$ f: C4 r5 D! ^7 g
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老闆的動機，其實很難抓得準，所以我認為，不管老闆的出發點是什麼，我們都應該要正向思考，認為是多了一個歷練的機會，拓展自己工作領域以外的視野。 \& w( i* n& c# g! E; p
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如果能夠這樣思考，你在組織的彈性，就會比別人大很多。
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0 X- V0 r; u1 L- ]2 p4 P. N: v一位主管在用人時，其實也是比較喜歡晉用彈性較大的人，而且目前環境競爭激烈，一個組織就像一個有機體，
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必須要能快速因應市場的變化，你的彈性越大，越有機會在快速變動的組織裡獲得肯定、晉陞；如果缺乏彈性，老闆會覺得你是顆難下的棋子，不知如何擺置。tvb now,tvbnow,bttvb% Z6 w/ A& F* w* Z8 i6 o& |% o. a
5 R# i# p! y; i9 n( E- ewww2.tvboxnow.com所以老闆交付額外的工作，我們要把它當成是一種挑戰，先嘗試能不能承擔下來，雖然在壓力的過程中很痛苦，但唯有經過壓力的淬煉，才會有所成長。www2.tvboxnow.com% c# \& L8 d4 r1 d
) i4 t5 ?: c) ^$ i) v4 i. c( j當然，如果真的無法負荷，還是要適時反映，免得耽誤進度。公仔箱論壇3 Z. U+ d" d- y! k* A
" D3 j) ]+ [" B( c9 ~tvb now,tvbnow,bttvb培養個人競爭力的機會其實俯拾皆是，工作行有餘力之際，可以主動詢問同事是否需要幫忙，在協助過程中得到一些歷練；平常開會時，雖然別人討論的議題可能與自己業務無關，但仔細聆聽，說不定可以從中吸收到其他領域的知識，這對上班族而言，都是自我磨練、培養實力的 絕佳機會。$ x% K% ?4 e" j/ ]% c" U
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所以我認為，不管是老闆交付額外的工作，或是有幸參與職責以外的事務，都能秉持正面思考的態度，將可增加自己的工作彈性，對未來的生涯也會有很大的幫助。
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多學習做一些別人不想做的事情，您就會像「總裁獅子心的嚴長壽」一樣的成功。 |
發表於 2025-6-8 01:44 PM
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