www2.tvboxnow.com9 K/ ^$ O- ]0 J/ O1 Q9 P
公仔箱論壇4 }% |* x ?$ X5 S
| 01.不講信用tvb now,tvbnow,bttvb# d1 Z W' }/ T9 ~5 v
2 O' B2 w2 V) g1 ~6 a) D1 ~信義房屋董事長周俊吉：不講信用是工作的壞習慣，「人無信不立」，在工作職場上更是如此，小到與人有約要守時，大至生意上幾千萬、幾億之金錢交易，都要信守承諾，不講信用的人不僅讓人看不起，更無法立足於社會之中。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 i0 z/ m% B+ v) F! g
h' h3 T; `, r) y- d3 d1 P) o$ J公仔箱論壇所以在信義房屋，要求大小集會都要守時，因為守時就是守信的具體表現，集會遲到就罰站，遲到幾分鐘就站幾分鐘，從董事長到一般同仁都一樣。（羅儀修）02.沒有好奇心
% W5 G8 z# [: K- p( m- l! w公仔箱論壇
@7 {1 \0 B) M; ~& `5 d5 LTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。ING安泰人壽總經理陳丕耀：在工作上，不是你有speed（速度）或是服從目標，就能夠讓你在未來發展有滿意的空間，最重要的還是你的思維。
5 n2 J- m3 b4 k3 Y I公仔箱論壇
1 V% D1 t0 f9 O. J例如，以前工作時常常接到客戶的抱怨，我在思考解決問題時，不是光想如何安撫解決它，而是去check它所有的舊檔案，看看客戶說的問題是新問題還是老問題的延續，重新思考重點，而不是按老方法做事，讓自己在處理這件事情時能展現更高的附加價值。tvb now,tvbnow,bttvb( Z: a. `& i2 d; t4 V
+ E( f+ {) W- i3 O3 L2 K0 N4 oTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。你要做到這樣，就要有「好奇心」，因為好奇心會讓你去想更多，且想要做更多。如果年輕時沒有就養成這種態度，以後要改就不容易。（劉鳳珍）www2.tvboxnow.com& w4 }) t1 I) L- a3 {1 k2 Q8 d
03.自負tvb now,tvbnow,bttvb3 }# U2 V9 L1 D: n8 u8 F
公仔箱論壇/ w O" f( j, U7 x+ A
大宇資訊總經理李永進：現在產業競爭的環境愈來愈激烈，愈來愈需要團隊合作。" j5 j8 S9 |% j3 b0 R) _4 X
7 H6 u3 E) ?$ d/ v7 `) gwww2.tvboxnow.com在團隊合作的過程中，最討厭的就是有人特別自負，沒什麼本事卻十分自以為是，這種人不僅聽不下去別人的意見，也會阻礙團隊合作的順利進行。（李欣岳）TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' r% q+ c3 c# B8 W! g$ a
04.勝而驕、敗而餒
4 u0 ?+ Z9 L% f1 c+ U公仔箱論壇公仔箱論壇 ?! c1 h; I/ d- X
智冠科技總經理王俊博：在遊戲軟體中，正面臨產品生命週期不斷縮短的挑戰，因此遊戲廠商開發產品的速度要不斷加快。www2.tvboxnow.com* h. b6 n5 j! G0 _6 r
" D! h( v# h! ^) q/ }我最討厭整個團隊的情緒，受到一款產品的成功或失敗而大起大落，成功就驕傲、失敗了則氣餒，這對後續的產品開發並沒有好處，最重要的是，要從已經開發的產品經驗中學到教訓。（李欣岳）tvb now,tvbnow,bttvb5 g/ r( t5 w) f x; \$ H: W
05.犯錯不敢講，不懂裝懂又不問
% a0 X& W! S* h
" i2 [4 n7 [5 n+ B% Ttvb now,tvbnow,bttvb瞻博網路大中華區副總裁於肇烈：做業務的，最忌諱犯錯不敢講，想辦法抹粉。
( B" ]0 i( M& }& U7 z ]7 stvb now,tvbnow,bttvbwww2.tvboxnow.com" o3 C! }0 \9 ^; @, [1 e8 S
或是怕別人知道你不懂，聽到別人說：「這個infrastructure非常好」，你就跟著說非常好，這樣別人永遠不知道你不懂，你又不主動學習的話，就永遠不知道它的內涵。長久下去，對訊息的掌握度不夠，會讓公司做錯誤的決策。（盧智芳）# n( ]. Z+ K7 k# x% }3 f
06.不從根本解決問題TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 I( ]2 e. Z% f1 t' g2 r: ?
/ C; {9 Y/ d* ?7 D* { Y. {) ]台灣肯德基總經理吳美君：我們不希望員工只會頭痛醫頭、腳痛醫腳，在還沒掌握問題根本之前，只去治標不治本。
4 O) r8 O7 Z' f- Awww2.tvboxnow.com
7 g& N1 c: s9 c3 k# A) m" ]$ D為了尋求問題的本質，找出問題的根源，我們發展了一套「High Impact Coaching（高效能輔導方法）」，透過不斷地追問，讓員工自行找出問題的根本，進而讓工作計劃臻於完善。（羅儀修）
! S/ U2 p2 T1 V, l+ Btvb now,tvbnow,bttvb07.把公司的光環戴在自己頭上
" r9 ]: m' o; g( c* P& M0 D. u* A2 Awww2.tvboxnow.com
7 ?& v- _' s+ i萬寶龍總經理顧吉濤：精品業在舉辦很多活動的時候，經常要邀請、接觸名人，有些人沒辦法分辨自己到底是「粉絲」，還是專業經理人，甚至會誤以為自己也躋身名流。
`7 \$ v. o! o5 B j9 v4 B1 D3 bwww2.tvboxnow.com8 @; B3 f' U; S1 ]7 i# a# a" R
在這樣的迷思下，你可能得到了關係，卻得不到工作的核心競爭力。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 K- Z! }* }8 l
. C b H8 @1 A. T4 `公仔箱論壇要分清楚別人尊敬的是你的公司和品牌，而不是你個人。千萬不要把歷史的皇冠戴在自己頭上，而是要小心地捧在手上。（麥立心）tvb now,tvbnow,bttvb5 j% k, x3 b, y
08.低EQ，擺臭臉
( y7 s; ?0 d+ G: N% ztvb now,tvbnow,bttvb公仔箱論壇; G" r' |$ G& D; G& {/ F" {/ V
劍湖山集團總經理蕭柏勳：服務業要和人近距離接觸，一舉一動客人都看在眼中，所以情緒管理格外重要。+ `* B; p" J! T! ^; H Z7 S
, D+ g J1 K- p$ R' s5 P2 j( H8 btvb now,tvbnow,bttvb若心情不好就馬上反映在臉上，服務品質馬上大打折扣，顧客看你一張臭臉，哪還肯再上門來？（黃采薇）公仔箱論壇+ y! x' o& l, u# F2 T
09.開會遲到www2.tvboxnow.com& e: `2 o# a7 [% J8 ?6 A. T
5 _3 m4 T8 t' q' R% ?福特六和汽車人力資源處副總經理葉慶煌：福特六和身為外商公司，經常需要與美國或日本等國進行電話或視訊會議，在各國時差因素影響下，會議準時開始顯得格外重要。
3 T1 Z& }* u$ G) H& d- w, S
' {& B3 N0 w4 v: q q公仔箱論壇許多年輕上班族認為遲到個5分、10分鐘並無大礙，這樣的習慣卻透露出「對別人不尊重」的態度，任何人都可能因為你的遲到延誤了他接下來一天的行程。主管也容易對你的專業、工作品質打折扣。（陳孟珠）; |) }* |5 m3 l4 b
10.亂跳槽TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ Z5 C/ j) U% C: z
/ [4 F4 D+ k. B) J: G台灣微軟MSN事業處副總經理林燕：網路新興的工作機會特別多，因此從事網路這個行業的年輕人，工作穩定性相對比較不足，經常會因為一些小小的誘人條件而輕易的跳槽，這點是很忌諱的。
2 S9 c: s1 C' H: rwww2.tvboxnow.com
- ^) [5 W) ^- A0 t. B' n8 Utvb now,tvbnow,bttvb提醒年輕人在跳槽前，千萬要評估聘雇公司長期的發展及自己的生涯規劃，不要貪一時的小便宜，而影響了下一份工作的職涯發展。（李築音）
# d: O" G3 A# k3 E公仔箱論壇11.太過嚴肅的專業臉孔
: S* P+ k' H. P; vtvb now,tvbnow,bttvb公仔箱論壇& u9 a H: C% c, k9 o1 z
書田醫院副院長林乾坤：長久以來醫生為保持專業形象，以及成長背景或許比其他人來得順遂，在看診時習慣以專業用語、嚴肅臉孔面對病人，較少使用諸如「請、謝謝、對不起」的禮貌性用語。7 B6 d4 x) m8 A6 G1 z& P% d# g, ~
6 K+ |6 J5 }, k% u8 E. i0 N5 n公仔箱論壇事實上醫生應該把病人當作客人，從顧客的角度重新思考醫療服務，聲音放輕、面帶笑容。書田醫院為求服務差異化，安排護理人員每天早上10點與下午3點半「奉茶」，以舒緩院內顧客的等待時間，就是希望從環境與制度改善以往醫院診所的嚴肅氣氛。（陳孟珠）www2.tvboxnow.com6 I7 d- m. f& Z7 W4 ?
12.穿著邋遢
5 A8 F& @) Y4 \
4 a; J8 S. ?- O: z: gtvb now,tvbnow,bttvb廿一世紀公關顧問副總經理丁立宏：現在的年輕人喜歡展現自己的個性，常常會穿著太邋遢。
- [0 a- h3 c2 H# j% E/ O4 a+ E1 b公仔箱論壇
/ Y3 _5 J/ v! Z, y# n/ q0 R$ U ]www2.tvboxnow.com在第一線帶人最常碰到的問題，就是年輕人急於表現自己，想要在穿著上搶眼、突出個性，往往忽略最基本的服裝禮儀。
: f2 v3 F1 H/ h* s
* G% d! D4 G' I* r+ o+ {$ ~tvb now,tvbnow,bttvb每個不同性質的工作都有它必須具備的專業形象，公關顧問是幫企業包裝活動和形象的角色，穿著整齊合宜、讓大多數的客戶都能接受才是最重要的。（尤可欣）
" g6 }0 N# o1 {" x13.挑工作做
5 k& i/ D0 T4 ]: U H3 E& }0 n公仔箱論壇) H& N2 i8 T: _ v0 I7 B
無印良品副總經理王文欣：職場上重視團體工作，而團體工作不是每件任務都很有趣、輕鬆，或你喜歡做的。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 r& i6 T" p; T) g1 D* @$ R
1 h1 S$ E3 G7 u, \" W: [. X, v當你被指派做某件你不想做的事，還能全力以赴達成目標，就容易增加主管對你的好印象。- `% C0 A4 |7 Y5 e$ |. F% R' |
/ s& c: \ S$ j: W公仔箱論壇不管原因為何，這都是主管給你的機會。因此，你不停挑工作做，很容易失掉表現、學習、累積經驗和能力的機會。3 d3 C. M% ^. h& r. A0 x
3 V% X# s# S" U$ C
最後就算你很想做某件重大任務，你也沒能力去承擔重任，而且主管會不願意再給你機會。（王曉晴）' w9 X7 i/ J2 a( b; f$ A; m9 {
14.公務員心態
, \# h; k$ s9 {) Bwww2.tvboxnow.comwww2.tvboxnow.com) z! ]) @9 Z: Z- t( B* @
中華電信協理石木標：最忌諱員工殘留過去民營化前的公務員心態，上班時喝茶、看報、聊天講電話，下午4點一過就開始整理包包等著下班，這些都是舊公務員時代留下的惡習。 t1 P9 z/ ^% ?: z' P* C
tvb now,tvbnow,bttvb/ I a$ Q" c# m; |/ @5 v7 ~
現在電信業競爭激烈，不能再像過去一樣坐著等顧客上門、缺乏主動服務客戶的熱忱，反而要更積極培養實力，以免到了公司人事精簡的時候，自己成了被開刀的對象。（李築音）
5 n) @- G5 O' D% r3 @15.沒效率tvb now,tvbnow,bttvb+ L- X' O' w2 u
. x! f2 ~6 c) i8 d, J7 n0 b0 K台灣萬事達卡資深總監楊雅婷：金融業競爭激烈，許多事務需要即時溝通，尤其是現在手機、email十分普遍，合作對象也都熟悉高效率作業了。如果員工動作慢，回個信就要一個小時，工作進度一定沒辦法如期達成。tvb now,tvbnow,bttvb/ }! O L) x& r, v+ ~5 X8 f$ c/ u
|
發表於 2025-7-27 12:44 AM
| 