# f- N' ^2 `7 G* W
tvb now,tvbnow,bttvb. m2 b" [ k9 [8 ^ T
| 01.不講信用
: C9 \& t' D" \! R
1 X8 z8 e8 n5 k. E( LTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。信義房屋董事長周俊吉：不講信用是工作的壞習慣，「人無信不立」，在工作職場上更是如此，小到與人有約要守時，大至生意上幾千萬、幾億之金錢交易，都要信守承諾，不講信用的人不僅讓人看不起，更無法立足於社會之中。
6 P" A, i2 M2 v; v. Z
. s6 X# k& g+ T) s \( U所以在信義房屋，要求大小集會都要守時，因為守時就是守信的具體表現，集會遲到就罰站，遲到幾分鐘就站幾分鐘，從董事長到一般同仁都一樣。（羅儀修）02.沒有好奇心TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, g' \% ]7 g4 h, x
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 A4 f; g+ }# i
ING安泰人壽總經理陳丕耀：在工作上，不是你有speed（速度）或是服從目標，就能夠讓你在未來發展有滿意的空間，最重要的還是你的思維。
4 L) @! v4 k( f W6 k% s jwww2.tvboxnow.comTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 s/ j' \9 U* ~. [+ G- l/ l* |
例如，以前工作時常常接到客戶的抱怨，我在思考解決問題時，不是光想如何安撫解決它，而是去check它所有的舊檔案，看看客戶說的問題是新問題還是老問題的延續，重新思考重點，而不是按老方法做事，讓自己在處理這件事情時能展現更高的附加價值。
/ O8 G7 O- S) Q' Wtvb now,tvbnow,bttvb
2 [- ~7 [: v- `8 T1 N5 t1 Qtvb now,tvbnow,bttvb你要做到這樣，就要有「好奇心」，因為好奇心會讓你去想更多，且想要做更多。如果年輕時沒有就養成這種態度，以後要改就不容易。（劉鳳珍）tvb now,tvbnow,bttvb; G" h! W. @: U; D
03.自負. _; z: Q) ]% B6 ~# x
, L( |. f3 p! i$ D
大宇資訊總經理李永進：現在產業競爭的環境愈來愈激烈，愈來愈需要團隊合作。
4 W2 e9 S! k6 u- ~* D; nTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
8 t, A/ m& E; l在團隊合作的過程中，最討厭的就是有人特別自負，沒什麼本事卻十分自以為是，這種人不僅聽不下去別人的意見，也會阻礙團隊合作的順利進行。（李欣岳）www2.tvboxnow.com, I9 t: {5 {0 r+ I$ y6 w
04.勝而驕、敗而餒www2.tvboxnow.com5 Q9 P. L! w: ?) c7 ]* t6 `6 Q$ t
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 w, P2 m2 f8 ]+ v
智冠科技總經理王俊博：在遊戲軟體中，正面臨產品生命週期不斷縮短的挑戰，因此遊戲廠商開發產品的速度要不斷加快。# `. i) o8 l3 B1 H8 H( l* O; A5 k
( y5 x) Z! a0 u7 d: I3 H" ?4 v4 l我最討厭整個團隊的情緒，受到一款產品的成功或失敗而大起大落，成功就驕傲、失敗了則氣餒，這對後續的產品開發並沒有好處，最重要的是，要從已經開發的產品經驗中學到教訓。（李欣岳）
+ X* Y- O- c: r) x" I2 VTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。05.犯錯不敢講，不懂裝懂又不問公仔箱論壇' \9 H& O6 `0 b7 T
2 W, r1 u- p! O) Z6 M# R瞻博網路大中華區副總裁於肇烈：做業務的，最忌諱犯錯不敢講，想辦法抹粉。
6 {- l* Y' w* ~2 k1 d7 u, W' X- dtvb now,tvbnow,bttvbwww2.tvboxnow.com V+ Q6 H+ W% i# Y2 C
或是怕別人知道你不懂，聽到別人說：「這個infrastructure非常好」，你就跟著說非常好，這樣別人永遠不知道你不懂，你又不主動學習的話，就永遠不知道它的內涵。長久下去，對訊息的掌握度不夠，會讓公司做錯誤的決策。（盧智芳）TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 A0 \4 I* q8 v6 @/ C1 e, ?, o
06.不從根本解決問題
: V% y/ P: {0 P8 [/ E4 Y5 Kwww2.tvboxnow.com
I! w& y" p: Ywww2.tvboxnow.com台灣肯德基總經理吳美君：我們不希望員工只會頭痛醫頭、腳痛醫腳，在還沒掌握問題根本之前，只去治標不治本。; P5 k9 T* @) f, ?4 ^ e
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 }" M3 U0 T$ B. p/ w* k7 v
為了尋求問題的本質，找出問題的根源，我們發展了一套「High Impact Coaching（高效能輔導方法）」，透過不斷地追問，讓員工自行找出問題的根本，進而讓工作計劃臻於完善。（羅儀修）3 W9 r1 B7 X0 r
07.把公司的光環戴在自己頭上) O( M P3 ^6 g/ q$ |
. {) I& ?2 t' ?tvb now,tvbnow,bttvb萬寶龍總經理顧吉濤：精品業在舉辦很多活動的時候，經常要邀請、接觸名人，有些人沒辦法分辨自己到底是「粉絲」，還是專業經理人，甚至會誤以為自己也躋身名流。2 ?* ~2 @' K* C" `! o4 N1 K& ^
tvb now,tvbnow,bttvb$ I7 L4 y7 G% g
在這樣的迷思下，你可能得到了關係，卻得不到工作的核心競爭力。www2.tvboxnow.com6 @# w$ P6 o' R+ a" A
" o8 F) _# T( {, @
要分清楚別人尊敬的是你的公司和品牌，而不是你個人。千萬不要把歷史的皇冠戴在自己頭上，而是要小心地捧在手上。（麥立心）
! x1 g0 u2 v/ a% S08.低EQ，擺臭臉( i) `. h4 L; L1 T$ ?% }
( T, p3 _4 E0 c) N8 ?8 s$ X劍湖山集團總經理蕭柏勳：服務業要和人近距離接觸，一舉一動客人都看在眼中，所以情緒管理格外重要。6 G, r& m4 p, b, m$ N/ ]: a6 _7 A
tvb now,tvbnow,bttvb/ E. l0 V/ D1 q+ u3 H" E& ~$ T- w0 S
若心情不好就馬上反映在臉上，服務品質馬上大打折扣，顧客看你一張臭臉，哪還肯再上門來？（黃采薇）
0 a, e7 y3 j: H, v1 |. f$ M) {www2.tvboxnow.com09.開會遲到tvb now,tvbnow,bttvb) D2 O. P& i+ h. b+ G; ^) i' x: A
% V3 D" |) |/ }
福特六和汽車人力資源處副總經理葉慶煌：福特六和身為外商公司，經常需要與美國或日本等國進行電話或視訊會議，在各國時差因素影響下，會議準時開始顯得格外重要。
( A8 P( o; [1 {& Ltvb now,tvbnow,bttvb! c1 p# c" }2 w) T# Q w, {
許多年輕上班族認為遲到個5分、10分鐘並無大礙，這樣的習慣卻透露出「對別人不尊重」的態度，任何人都可能因為你的遲到延誤了他接下來一天的行程。主管也容易對你的專業、工作品質打折扣。（陳孟珠）
4 K* _8 z' u5 [, H: i, K8 i4 WTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。10.亂跳槽
; a/ H' g( j* j. q. M5 G! q, T+ S/ X7 ^; m
台灣微軟MSN事業處副總經理林燕：網路新興的工作機會特別多，因此從事網路這個行業的年輕人，工作穩定性相對比較不足，經常會因為一些小小的誘人條件而輕易的跳槽，這點是很忌諱的。
' P5 w- F4 ~0 f. u3 ? A0 A4 z8 hwww2.tvboxnow.comwww2.tvboxnow.com7 I* P3 V$ ~, H
提醒年輕人在跳槽前，千萬要評估聘雇公司長期的發展及自己的生涯規劃，不要貪一時的小便宜，而影響了下一份工作的職涯發展。（李築音）
\$ Y5 s! f Dtvb now,tvbnow,bttvb11.太過嚴肅的專業臉孔公仔箱論壇4 x# B8 F: E- s3 y V7 ~. p/ l
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 c+ r: ?. q; D4 V% v* a6 Z
書田醫院副院長林乾坤：長久以來醫生為保持專業形象，以及成長背景或許比其他人來得順遂，在看診時習慣以專業用語、嚴肅臉孔面對病人，較少使用諸如「請、謝謝、對不起」的禮貌性用語。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 X: ~! A, F# Z, `
& l1 N! e( D9 e7 Wtvb now,tvbnow,bttvb事實上醫生應該把病人當作客人，從顧客的角度重新思考醫療服務，聲音放輕、面帶笑容。書田醫院為求服務差異化，安排護理人員每天早上10點與下午3點半「奉茶」，以舒緩院內顧客的等待時間，就是希望從環境與制度改善以往醫院診所的嚴肅氣氛。（陳孟珠）
9 Q2 `4 O2 [) g# {6 e5 |# B, L. m1 q12.穿著邋遢
' Q, p6 m: j3 U8 w8 o. n+ N; T9 mwww2.tvboxnow.com+ }) \, e9 ~+ o! Q
廿一世紀公關顧問副總經理丁立宏：現在的年輕人喜歡展現自己的個性，常常會穿著太邋遢。
7 ~6 K E! e/ @* l ^) V5 P$ k公仔箱論壇
# y/ a$ h+ a, Y, q. ]6 V9 _在第一線帶人最常碰到的問題，就是年輕人急於表現自己，想要在穿著上搶眼、突出個性，往往忽略最基本的服裝禮儀。3 ?- n; ~: v& _6 c
4 j( b0 P; i3 e4 dtvb now,tvbnow,bttvb每個不同性質的工作都有它必須具備的專業形象，公關顧問是幫企業包裝活動和形象的角色，穿著整齊合宜、讓大多數的客戶都能接受才是最重要的。（尤可欣）
! B4 L1 B, ?9 `2 l$ w1 s13.挑工作做TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 M: {( @4 C8 k3 t) f
7 ^+ ], n' w8 m. `- Z1 F" X公仔箱論壇無印良品副總經理王文欣：職場上重視團體工作，而團體工作不是每件任務都很有趣、輕鬆，或你喜歡做的。
5 ` y" l" x$ O1 [公仔箱論壇
# T# I8 h. H: N; t6 A1 y當你被指派做某件你不想做的事，還能全力以赴達成目標，就容易增加主管對你的好印象。
# u1 k5 s6 I3 }6 b
/ c _0 d' S6 v3 _& w, H( _) I5 X! TTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。不管原因為何，這都是主管給你的機會。因此，你不停挑工作做，很容易失掉表現、學習、累積經驗和能力的機會。
; G z6 |# _8 b0 htvb now,tvbnow,bttvb
1 l V6 c, W7 E" l- c: t# H最後就算你很想做某件重大任務，你也沒能力去承擔重任，而且主管會不願意再給你機會。（王曉晴）
! S4 S. F# O$ H% stvb now,tvbnow,bttvb14.公務員心態
6 z" u. P' V8 i) t* o. ]% {! ?
" ?" p' x) ~7 p- Dtvb now,tvbnow,bttvb中華電信協理石木標：最忌諱員工殘留過去民營化前的公務員心態，上班時喝茶、看報、聊天講電話，下午4點一過就開始整理包包等著下班，這些都是舊公務員時代留下的惡習。
+ Y2 k' P, {1 \% E2 G
7 u4 `% J6 b0 J/ D, ]$ w# |tvb now,tvbnow,bttvb現在電信業競爭激烈，不能再像過去一樣坐著等顧客上門、缺乏主動服務客戶的熱忱，反而要更積極培養實力，以免到了公司人事精簡的時候，自己成了被開刀的對象。（李築音）
2 M, m( h; W; ]; G7 P1 ^tvb now,tvbnow,bttvb15.沒效率 L; q% N5 K" I U' u( T
tvb now,tvbnow,bttvb4 J- a- w9 C+ r% x
台灣萬事達卡資深總監楊雅婷：金融業競爭激烈，許多事務需要即時溝通，尤其是現在手機、email十分普遍，合作對象也都熟悉高效率作業了。如果員工動作慢，回個信就要一個小時，工作進度一定沒辦法如期達成。
0 j) x6 v l" G6 M! {8 Iwww2.tvboxnow.com |
發表於 2025-7-27 12:44 AM
| 