我們個人的價值，一定建構於我們背後的光環，即使是大明星，也不見得光環是在自己身上，而在於產生價值的組織與利益分配體繫上！
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基本上我討厭聽別人發牢騷，不過看著眼前一個老朋友神情憔悴的樣子，也只能耐住性子聽著。
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* `: k+ a) n4 c2 L他說：「我現在終於瞭解這些爛人有多現實了，以前對我鞠躬哈腰的，現在有哪一個願意對我伸出援手，虧我以前對他們多好多好……」* l7 a& g; Q: w \" B! g7 l
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我的朋友以前擔任大公司的高階主管，有權有勢，很多人巴結討好他，他也以自己人脈廣闊而自豪。
. S& o, U, [9 T9 u( d" r* JTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
$ i w6 D$ L' r% E# Z: I$ ^8 |www2.tvboxnow.com後來自己出來開公司，漸漸地卻沒有人理他，直到現在公司關門了，坐在我面前罵這個人罵那個人，喋喋不休。
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7 H: J4 N$ n5 M: c/ p我看了一下時間，心想這樣耗著不是辦法，對他也沒有幫助，於是我把心一橫，打斷他的話，問了一句：「你以為你是誰？」
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) ~0 Q& I, }# @& h7 D3 I9 f* Jwww2.tvboxnow.com他當然是愣在那邊，拿著咖啡杯的手看起來氣得發抖。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( _- E5 y: s7 A8 |9 J
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「你有沒有想過，以前因為你是大公司的高層，人家來找你不是因為你個人，而是因為你們公司！」tvb now,tvbnow,bttvb( h+ w" L* A6 I7 D- b
5 y0 [& ?. M9 D" @# f: A/ G0 {: G絕大多數的人都沒有這種自覺與體認，總是認為我在這裡很行，到哪裡都很行；卻沒有想過，很行的原因是因為我們被授權，吹捧我們的人，就是為了分到好處。6 l g# a: L H$ }1 z+ e9 S/ r
9 s! w' q- C7 Q; u9 u0 M1 M竹科的長輩說，這是「組織價值」，把一個人與他所在的公司分離開來，這個人其實也不算什麼，因為別人要的是他所屬組織的利益，所以巴結的對象馬上會轉移到繼任者身上，這是人之常情。
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& P5 p* y. H0 L6 ]$ E! w' y公仔箱論壇之所以會形成這種錯覺，就在於我們忘了自己是誰，也不願意承認其實光環是組織、團隊給予的。www2.tvboxnow.com& P& H1 u$ W5 o b+ v7 }4 U
" r* C- j' J' p. @- Q, wwww2.tvboxnow.com一個長輩在離開知名企業之後，有一次跟繼任者一齊吃飯，席間遇到了以前很熟的供應商。
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當他介紹繼任者給供應商認識之後，馬上發現自己變成旁觀者，被冷落了，供應商立刻把繼任者當成主角，變化之快，他都嚇了一跳。www2.tvboxnow.com* X1 W" w, S; |5 w3 h! r
/ L1 v2 k" B( U/ M, D# @) n自己已經有很高的利益，分一些來推廣產品卻又吝嗇，沒有想過通路與人脈的價值遠超過這個小小的產品。
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出來做事業不就是要成功嗎？6 \: m$ P- ]* j4 c
9 l+ N3 v5 F' [/ s6 ] r開疆拓土的皇帝不也都是先講好分疆裂土、百里封侯，別人才肯拚命的嗎？: J% p. I y" }; e( e9 ~4 t: o
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誰真的是為了你個人啊？還不就是看在利益的份上嘛！TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: Y" r5 y* R) ^( [+ U, K
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這就是格局問題了，我們的產品固然有優勢，我們個人可能也有兩把刷子，如此構成了典型大頭症，也是未來失敗的遠因。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' y8 a4 A( @# j, ]7 F
4 Y2 m2 X1 P, b3 d o' F公仔箱論壇產品有生命週期，時間到了就該放，在生命期內就要用力去推，總不能為了計較別人拿多少就放棄機會吧？怕別人賺得比自己多，就會失去全部。www2.tvboxnow.com8 H- i' g" O) [2 o& |9 Z- W
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; x9 e' T$ @5 r9 G別天真地以為大家都永遠相信產品，永遠相信你個人；會的，但只有第一次，時間最長也只有一年，之後沒人會再相信這一套的。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" @6 o- K$ W0 U) D
0 O& e4 F, }/ z+ @" g9 m1 |6 _! Awww2.tvboxnow.com那些抱怨別人無情重利者，是否有聽到人家在你背後說：「別傻了！」
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: M; c% M, S3 S5 h) S有個長輩，離開原來的工作好幾年了，卻都還可以「遙控」該單位，並且磋商各種事情，甚至影響決策。
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# S/ e: ^& B/ v$ b2 x- Z0 Cwww2.tvboxnow.com我就很好奇，人已經不在位子上，沒有實權了，為什麼做得比在位時還風光？
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# e, k! I, ~, f# w5 z" {* R- s A在一瓶高級洋酒的吹捧下，長輩直接講出重點：就是利益分配。
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% T c3 _2 H0 q2 `/ n5 T3 PTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。以前在位的時候可以給小好處，現在不在位更可以給大好處而不用在乎烏紗帽，當然做得更大了，即使沒有任何頭銜與職權。tvb now,tvbnow,bttvb# e& W! b# p8 v0 X& \7 N& J. p
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「別相信自己了，要相信錢！」這是事實，我也常常跟商場上的朋友直接講，離開學校之後，人生只剩兩種朋友會陪伴我們到老死，一種是推心置腹、兩肋插刀的熱血義氣；另外一種就是利益先講清楚的君子之交。
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我們個人的價值，一定建構於我們背後的光環，即使是大明星，也不見得光環是在自己身上，而在於產生價值的組織與利益分配體繫上。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# _ G3 v& ~" `
# Z+ Q0 W! Y' v( @tvb now,tvbnow,bttvb這世界還是有美好的友情與動人的故事存在，不過大前提仍然是我們的腦筋要夠靈活，別人要拉我們一把的時候，不要在乎拉我們的手是乾淨的還是臭的，都快要掉下懸崖的人還在挑三撿四，那還是掉下去算了。2 K! U& C6 x6 ]
' }, q! |% b5 n- ` GTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。俗話說：「可憐之人必有可恨之處」。 要謙虛，把握住能帶給自己價值的機會，把自己當作是nobody，才會看見未來的路在哪裡。 |
發表於 2025-9-1 01:34 PM
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