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新龜兔賽跑

從前,有一隻烏龜和一隻兔子在互相爭辯誰跑得快,他們決定來一場比賽分高下,選定了路線,就此起跑。公仔箱論壇- ?0 D! [& s2 H5 E7 E! t* L
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兔子帶頭衝出,奔馳了一陣子,眼看牠已遙遙領先烏龜,心想,牠可以在樹下坐一會兒,放鬆一下,然後再繼續比賽。' S6 Q: |( D+ a, r* a  Z
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兔子很快地在樹下就睡著了,而一路上笨手笨腳走來的烏龜則超越過牠,不一會兒完成比賽,成為貨真價實的冠軍。公仔箱論壇% k: U, `6 ]  x$ W8 F0 p0 k
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等兔子一覺醒來,才發覺牠輸了。公仔箱論壇# F$ B( K" u% O0 c4 W: i
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這個故事給我們的啟示是「緩慢且持續的人會贏得比賽」。
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9 h: ?! y: u+ s4 C! j這是從小伴隨我們長大的龜兔賽跑故事的版本,但最近有人告訴筆者一個更有趣的版本。( T% K; \) w3 J+ E7 ?0 g1 l
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故事這麼連續下去。
  ]  P0 n& T7 ~- w+ }公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 F: {4 A6 P5 u9 \  ^
兔子當然因輸了比賽而倍感失望,為此他做了些缺失預防工作(根本原因解析)。
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牠很清楚,失敗是因牠太有信心、大意以及散漫,如果牠不要自認一切都是理所當然的,烏龜是不可能打敗牠的。
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因此,牠單挑烏龜再來另一場比賽,而烏龜也同意,這次,兔子全力以赴,從頭到尾,一口氣跑完,領先烏龜好幾公里。
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這故事有什麼啟示?「動作快且前後一致的人將可勝過緩慢且持續的人」。tvb now,tvbnow,bttvb3 P* b- j" i( B+ o- I

) K" x9 `: F# ]* N) K- P, j如果在你的工作單位有兩個人,一個緩慢,按部就班,且可靠,另一個則是動作快,且辦事還算牢靠,那麼動作快且牢靠的人會在組織中一直往上爬,陞遷的速度比那緩慢且按部就班辦事的人快。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% s2 @/ w. ~0 Q+ [
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緩慢且持續固然很好,但動作快且牢靠則更勝一籌。
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這故事還沒完。+ C8 \/ H) X3 z( |' O* \

& N2 {, V: N  h( q+ g0 ywww2.tvboxnow.com這下輪到烏龜要好好檢討,牠很清楚,照目前的比賽方法,牠不可能擊敗兔子。
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牠想了一會兒,然後單挑兔子再來另一場比賽,但是是在另一條稍許不同的路線上,兔子同意,然後兩者同時出發。
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為了確保自己立下的承諾-從頭到尾要一直快速前進,兔子飛馳而出,極速奔跑,直到碰到一條寬闊的河流。而比賽的終點就在幾公里外的河對面。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 D& z( E2 g+ }- H7 W
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兔子呆坐在那裡,一時不知怎麼辦。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) @& e5 e  e0 m- p

1 p! M4 n4 o" z7 X% }5 D: N" T公仔箱論壇這時候,烏龜卻一路跚跚而來,撩入河裡,游到對岸,繼續爬行,完成比賽。
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這故事給我們什麼啟示?TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& x) l$ }  k1 X

+ Q; E/ u1 [) Y* @. B* _tvb now,tvbnow,bttvb首先,辨識出你的核心競爭力(你會而別人不會的地方),然後改變遊戲場所,發揮你的核心競爭力。: f% o/ b0 I; Z0 I3 G# Q

% j1 q# ]( S+ U: O( _公仔箱論壇在你的工作單位,如果你是一個能言善道的人,一定要想辦法創造機會,好好表現自己,以便讓高層注意到你的能力。
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0 j# C, v* u$ Atvb now,tvbnow,bttvb如果你的優勢是從事分析工作,那麼你一定要做一些研究,寫有意義的報告,然後呈送上去。www2.tvboxnow.com4 a* F, _/ E( W  S

" V# E( I' Z  W  G4 C公仔箱論壇順著自己的優勢(專長)來工作,不僅會讓上頭的人注意到你,也會為自己創造成長和進步的機會。
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故事還沒結束。
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這下子,兔子和烏龜成了惺惺相惜的好朋友。% M5 |( g, f* K6 c" g, H2 o4 T3 x
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牠們一起檢討,兩個都很清楚,在上一次的比賽中,牠們可以表現得更好。www2.tvboxnow.com+ g/ e, O6 I% I9 T% }, z+ p
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所以,他們決定再比賽一場,但這次是團隊合作。
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& L3 {1 a' Z5 J5 o2 Z& `' N牠們一起出發,這次由兔子扛著烏龜,直到河邊,在那裡換烏龜接手背著兔子過河,到了河對岸,兔子再次扛著烏龜,兩個一起抵達終點。比起前次,牠們都感受到一種更大的成就感。tvb now,tvbnow,bttvb: k' h$ q1 p1 `! F) k$ g( |

. }9 c  }) j# v* h8 f這故事有什麼啟示?公仔箱論壇4 ~2 V( H% [$ u7 V# M
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個人表現優異與擁有堅強的核心競爭力固然不錯,但除非你能在一個團隊內(與別人)同心協力,並掌控彼此間的核心競爭力,否則你的表現將永遠在標準之下,因為總有一些狀況下,你是技不如人,而別人卻幹得蠻好的。
' Z$ H: b) D" ?6 U- BTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公仔箱論壇8 H. R4 d5 [( e' H0 e: p
『團隊合作』要發揮的好,與領導者的態度很有關係,關鍵就在於……讓能發現並且勇於突破某種『情境』的人來引領團隊前進。www2.tvboxnow.com% B! o2 v1 A& s: R/ ^* {* e

2 B! j( J/ k- q4 }/ V/ UTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。從這故事,我們可以學到更多! w$ }2 N$ D! m! q
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我們瞭解,在遭逢失敗後,兔子和烏龜都沒有就此放棄。
/ K) o; ?1 n8 D4 pTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
3 T& b1 {  w& J) _* {) D" O  L公仔箱論壇兔子決定更拼,並且投入更多的努力,在盡了全力之後,烏龜本來天生速度就比不上兔子。7 H, h8 K) A; w* Z$ s% w

$ w4 L' I! r  |$ M- P; ^! K: v因此,烏龜則選擇改變競爭策略。
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在人的一生中,當失敗臨頭時,有時我們需更加努力。有時則需改變策略,嘗試不同的抉擇。亦或者,有的時候,兩者都要一起來。公仔箱論壇5 T/ w* t4 s2 \( D
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在人的一生中,當失敗臨頭時,有時我們需更加努力。有時則需改變策略,嘗試不同的抉擇。有時候,兩者都要一起來。www2.tvboxnow.com; E* Q( P* [& h/ X- b
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兔子和烏龜也學到了最關鍵的一課,當我們不再與競爭對手比較,而開始一起突破某一種『情境』時,反而能締造出最佳表現,遠遠勝過於自己單打獨鬥。
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& V1 R6 b4 y* L1980年代,當古茲維塔接掌可口可樂執行長時,他面對的是百事可樂的激烈競爭,可口可樂的市場成長正被它蠶食掉。
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5 R2 c) S- a+ [; m2 Ftvb now,tvbnow,bttvb古茲維塔手下的那些管理者,把焦點全灌注在百事可樂身上,一心一意只想著,如何與百事可樂爭奪每年增加 0.1% 的美國飲料市場成長率。4 P  D, n$ B5 }( y; [2 S5 G6 s
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古茲維塔決定停止與百事可樂的競爭,而改與 0.1% 成長率的『情境』來競爭,把競爭對像轉換成『情境』。" I' y' q3 |- }4 Q4 W: ]
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他問起美國人一天的平均飲料消耗量為多少?答案是十四盎斯。
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可口可樂在其中有多少?答案是兩盎斯。公仔箱論壇7 }+ t: ]0 J5 K: m

2 A+ O5 ?3 k' j: Q8 jwww2.tvboxnow.com古茲維塔說,可口可樂需要在十二盎斯那塊市場做大佔有率。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 E( P' k' J. Z
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我們的競爭對像不是百事可樂,而是佔掉市場十二盎司的水、茶、咖啡、牛奶及果汁,當大家想要喝一點什麼時,應該是去找可口可樂。為達此目的,可口可樂在每一街頭擺上販賣機,銷售量因此節節上升,百事可樂從此再也追趕不上。4 I/ t4 Q$ V+ M3 C  o
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新龜兔賽跑作文/龜兔賽跑故事的啟發:
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8 `- F1 Z0 h, I: G公仔箱論壇一、動作快且前後一致的人總是勝過緩慢且持續的人。% `$ k) C: v; I1 h" e: {

2 W, c* {2 A6 t1 PTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。二、依著自己的優勢(專長)來工作。! L  L" D& g1 M8 G

8 i# k% T! I/ H, Q4 H- ^三、結合資源且團隊合作的人,總是打敗單打獨鬥者。tvb now,tvbnow,bttvb; b2 g! `& N/ Z
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四、面對失敗時,絕不輕言放棄,要想辦法突破。
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/ T0 d5 O% K" G5 ]0 w4 D' G* b" ^公仔箱論壇五、最後,最重要的是,與某種『情境』競爭,而不是與某個『對手』競爭。
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