國泰強制員工每月最少飛行70小時才可調更的措施，引起員工強烈不滿。國泰在措施正式生效後第二日即宣佈無限期延遲計劃，並對新安排為員工帶來不安和憂慮表示歉意。工會質疑公司今次讓步只為解除員工罷工威脅，擔心國泰在復活節旅遊旺季結束後，會重新推出計劃，工會如期明日召開會員大會，再決定下一步行動。國泰機艙服務部總經理司徒覺仕昨晨向機艙服務員發出通告，宣佈無限期延遲調更新安排。資方強調，新規定並非限制調更，而是注意到越來越多員工，每月飛行時數少於底薪制下最低70小時，部份人更少至 20至 30小時。國泰稱會繼續檢視調更情況，以便在稍後時間通知員工在落實執行新安排時會有甚麼轉變。
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黎玉嬋批評朝令夕改國泰空中服務員工會昨在國泰城外收集員工反對新制的簽名。工會主席黎玉嬋批評國泰朝令夕改，「星期一宣佈，星期二推行，到星期三又擱置。」她不滿公司在推行新政策時沒有諮詢工會意見，工會將力爭每年最少與資方召開一次大會，商討員工薪金福利問題。黎玉嬋強調，調更問題只是導火線，資方近期調派薪酬較本地員工低的泰國空姐，在國際航班執勤，已引起員工不滿。此外，有曾中風的空姐向工會哭訴，指最近收到公司來電，提醒她有薪病假累積至120天後便會結束，之後公司不會再發薪水。黎指，公司過往都願意為患重病員工提供額外恩恤，但現時卻一反過往做法，雖然國泰沒有違法，但員工對公司「唔講情」十分失望。
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黎玉嬋批評國泰推行新措施沒有諮詢工會。 |
發表於 2010-3-18 05:27 AM
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