標題:
yes123求職網調查:96%勞工喊22K 60%企業搖頭
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作者:
kenman11
時間:
2010-9-13 09:43 PM
標題:
yes123求職網調查:96%勞工喊22K 60%企業搖頭
基本工資該不該調?根據yes123求職網調查顯示,高達九成六的員工認為應該調整,且認為二十二K最合理,但六成企業反對調漲,指若調漲將減少福利與津貼。
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yes123求職網在九月六到十日進行「基本工資調不調?」網路調查,共取得求職者有效問卷二二九八份,企業一○六份。調查顯示,求職者認為合理的基本薪資,平均為二一九九九元。但過半數企業認為應落在二○○一七元,勞資落差近兩千元。
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不過,六成企業反對調漲,擔心增加公司人力成本、經營困難,或認為景氣復甦不明顯。如基本工資真的調漲,有三十三%明年不增加人力,十二.三%改增加派遣或約聘人力,還有近一成則表示將會裁員或資遣,以降低人事成本。
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多數勞工也不認為調漲基本工資將受惠,有六成二自認薪資不會因此調漲,還有十六%認為可能會先被資遣,再用臨時人員身分被錄用,甚至有五%擔心可能遭裁員。此外,也有四分之一受訪者擔心企業減少用人,導致工作量變多、工時增長。
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yes123求職網經理洪雪珍認為,調薪是落後指標,如景氣真的好轉,企業主先是投資生產設備,最後才會調薪,大多數企業還不想調基本工資,顯然未充分感受到景氣復甦,此時談調漲基本工資,恐是為了年底大選。洪雪珍說,雖雇主可能從福利、津貼、獎金、甚至員工旅遊、教育訓練,作為調節成本目標,但求職者應保持競爭力,才會降低自己工作的衝擊。
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