標題:
合肥市委書記:討好領導不如討好群眾
[打印本頁]
作者:
allo
時間:
2012-2-5 07:48 AM
標題:
合肥市委書記:討好領導不如討好群眾
1 o$ }' b# r/ _' \8 d/ s公仔箱論壇
這兩天,合肥市委中心組理論學習正在巢湖之濱封閉進行,全市主要領導幹部都集中乘車、不得自帶車輛,會議期間不請假、不會客。
! C5 V5 z3 g( a# b; \0 m. uTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
* r) X& h) @ W7 p
龍年伊始,合肥新任領導班子會如何規劃這一整年的工作?新的領導集體會不會有新的工作作風?這些問題的答案就是這次中心組學習如此受重視的原因。
公仔箱論壇2 x1 t' e8 ~* `- y* c
公仔箱論壇0 @5 G% P" S0 n
昨天上午,學習會的第一次大會上,省委常委、合肥市委書記吳存榮進行了長達兩個小時的講話。雖然時間很長,但據記者觀察,聽會的人沒有打瞌睡的。因為吳存榮的講話亮點頗多,份量也很重。吳存榮在會上對幹部表示,要把群眾滿意作為第一標準,要以幹部的辛苦指數換取群眾的幸福指數。
2 l( Q% ~. W7 {' C' [+ X* ]# V- g
- h0 J& s& D' l1 U) s
討好領導不如討好群眾
公仔箱論壇: a0 F' y$ o2 | n4 z
tvb now,tvbnow,bttvb$ j' @2 g" `7 F" e
問題:枯樹枝掛上了電線,這種小事為什麼沒人管?
" }8 b% s* P# O z- m, k! V0 ]
- m" c5 i2 g% u6 i5 c5 n6 G: w! p
吳存榮:問題出在有些部門宗旨觀念淡薄,舉手之勞的事情不去處理。電線上有個枯枝,幾個部門辯論應該誰來做。這是任何一個部門舉手之勞的事情,誰都能解決,就是沒人做。很多問題是實實在在的,卻到處推卸。這樣的事情比比皆是,令人痛恨,這是一個負責任的幹部應有的表現嗎?要是家裡有點事情,跑得比誰都快!
- H9 p( S" E8 o( D0 X0 }TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
?- M& f4 Q l5 z6 O0 R' U( j6 Y
有些干部變著法子討好領導,沒有想著要怎麼討好群眾,心浮氣躁,此風絕不可長。我不信,老百姓看到的事情,那麼多干部、管理部門都沒人看到?這不是大道理,不是空話,是實實在在的,每個人都要好好反省。
G Z( B7 v0 ?
8 h& c' ?/ [8 z% R- lwww2.tvboxnow.com
應酬太多,百姓會笑話你
公仔箱論壇/ H0 f3 M" g3 e4 z' e! X' r' G4 A
* y0 g h4 t' C# }: X; rTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
問題:工作太忙,沒時間學習怎麼辦?
) E$ u0 [1 P3 L: S6 l8 }tvb now,tvbnow,bttvb
4 m' y- I7 ]; J' b# G1 JTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
吳存榮:學習時間是靠擠出來的。我相信你們都很忙,但你們絕對不是最忙的那一個。在你們當中,為什麼有人能學習,你卻不能?
www2.tvboxnow.com T' Z* t* R/ C% e1 u: T: n1 I
www2.tvboxnow.com! D, A' J! z* ^. ~4 E; ^
我覺得有些人應酬太多。要少一些應酬,要善於拒絕。學會拒絕也是一門學問。市領導不要給基層增加負擔,接待的時候該誰來就是誰,不要多喊人。不是我們吃不起,而是沒有時間。重大活動逢年過節吃吃飯不是不可以,但是坦率地講,現在有些人搞多了搞濫了,吃飯成了最大負擔,老百姓看了都會笑話!沒有時間學習,只有在飯桌上東扯西拉,低級趣味,如何進步?領導幹部如果發現下面的年輕人喜歡在一起亂竄搞小圈子,一定要制止,此風不可長。
; ^0 Y3 `0 }8 iTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
公仔箱論壇3 A, z4 [; j v; P: a K
「溫水煮青蛙」要不得
% R2 i' ]9 {* A; c
公仔箱論壇4 P1 z5 i9 c6 K3 r- s
問題:別人說合肥不好,我是不是應該護短?
tvb now,tvbnow,bttvb( a, o1 X$ T! ]4 A) A" l
) _7 X5 d1 o8 U9 {$ m2 y' Mwww2.tvboxnow.com
吳存榮:投資環境問題最近有個傾向,一批幹部護短,容不得別人去講,容不得不同意見,不敢自我揭短,你能進步嗎?都像溫水煮青蛙,自我感覺越來越好,慢慢地意志消沉,鬥志下降能力下降,弄得投資環境越來越差。
公仔箱論壇( \" l0 _/ w* s$ S6 x: d. Q
3 f: r" ?2 v! { c' I' d9 b- B0 g
有些小問題是偶發性的,有些問題是制度不完善造成的,還有一些問題就是作風問題,看起來是小事情,背後深層次原因是領導幹部長期作風漂浮不務實造成的,是有內在必然原因的。不要聽不得不同意見。善於聽不同意見的人,發現自己問題、糾正自己問題的人才有更好的進步。不要迴避問題的存在,誰敢說自己辦事能力就是高的,幹部素質就是一流的?跟發達地區比,差遠了!
歡迎光臨 公仔箱論壇 (http://www2.tvboxnow.com/)
Powered by Discuz! 7.0.0