美國著名心理學家納特史坦芬格做過這樣一個實驗：他要求4位前來求職的人，一邊做自我情況報告的錄音，一邊用小型的電爐煮牛奶。 公仔箱論壇8 L5 n5 l3 ]1 E. c3 g
第一位求職者聲稱：自己學習成績優秀，而且有出色的社會活動能力，並在報告的最後特意提到牛奶也煮得很好。 www2.tvboxnow.com3 A5 e ` J( n; ~6 W2 J) o
3 g2 e( U, _$ ~2 m4 R6 V$ DTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。第二位求職者的自我情況報告內容與第一個人相差無幾，但他在報告的最後說，自己不小心碰翻了電爐，牛奶也煮糊了。 5 A" w4 h2 D: Y; Q: O, ~/ t4 U, e $ ], R% R+ e: M" X3 W8 u3 o n% m$ V1 u& O第三位的情況和前面兩位不同。他說自己的學業很糟糕，而且社會活動能力也不怎麼樣，但他的牛奶煮得相當棒。 / Q4 L/ e1 @4 w5 H: g& R4 g公仔箱論壇公仔箱論壇2 W Q& ]! T- o2 x) p" V7 g& X
第四位的自我報告和第三位相似，但牛奶煮得差勁。 : k; L* |9 \) S- g# r. W% T
# x+ i* j; F8 d! L$ W6 H公仔箱論壇史坦芬格認為，所有求職者都可以歸於上述四類人之中，第一類人：十分完美，毫無欠缺；第二類人：非常完美，略有欠缺；第三類人：欠缺，但有小長處；第四類人：毫無長處。 % ?2 H. @" M0 Z% @2 P# U, U
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表面上看來，似乎第一類人成功的幾率應該最大，但現實生活中成功的天平卻傾向於第二類人。因為人畢竟還是現實的，都會有或大或小的毛病，不可能做到面面俱佳。從另一方面來說，一個人如果鋒芒畢露，會讓老闆在覺得你華而不實或者故意做作的同時，還會擔心淺水養不住大魚。所以，如果你是十分出色的人才，在求職時，大可不必去掩飾個人的一些小毛病，反而應該有意無意地賣點「傻」，學點笨，使人覺得好親近，更易被人接受tvb now,tvbnow,bttvb; k/ ?7 A& ~" U# @# d/ v) s
能有改善的空間 6 A* n6 T6 c0 m k. k% ]) gtvb now,tvbnow,bttvb才有發揮創意成長的可能性 + v% r m v# V9 \TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。什麼事情都呈現完美了( e0 C7 I* A5 V. b& w
那我想最後是不會進步的作者: kpcheung 時間: 2012-11-8 07:07 AM
