除了心態難頂，復工首天更嚇然出現十一名南亞裔新人。他指現時海上理貨員必先考取藍證、綠證，而兩個認證均每周開班一次，「無可能罷工三日，就安排到這麼多新手入場」，質疑部分南亞裔新手並無安全證。而且南亞裔新手無經驗，「不懂走生位、死位，容易被鐵支打中，我們給指示時又雞同鴨講，即使用上身體語言仍然不通，好擔心遲早生意外。」
" C6 A& u& H) f) t公仔箱論壇                （星島日報）
0 S% Y, {( C8 {TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。

                「唔好講到咁複雜，你哋（指記者）啲報道講到我哋咁乜嘢，對我哋好唔公道......唔係想咁高調做呢樣嘢，想低調啲，想用正面的方法解決事件，我哋唔係玩政治......」. R- g7 F' q* y

1. 外判業務、靈活高效？
6 Y* h4 Z/ ]4 ~, I0 m2 B/ FTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。                碼頭有直屬員工存在，為何要有外判：大公司削減成本，層層剝削，近年鄰近港口追近甚至超越香港，就是因為工人待遇削減，減弱競爭力，其他行業都有類似剝削問題。
, _' r5 H/ [, f' F/ \4 z  Itvb now,tvbnow,bttvb2. 碼頭裝卸，值班時間無得揀公仔箱論壇6 _( x( `9 e- u. n" _
                a) 船期經常不斷連接，連續24小時碼頭不停運作，直踩24小時，除非收工，否則難以休息。若船開或離岸，通常都緊接另一隻船，平均只有30分鐘休息，包括如廁、食飯。
$ [0 L7 c" R( W* a- e! utvb now,tvbnow,bttvb                b) 就算有休息時間，都不能離開碼頭，精神經常處於緊張狀態。
7 H& q$ S7 O& X2 Y3 _                c) 此乃硬性規定，並不是約定俗成，外判商從沒有與員工協商。
. ^; k/ K( R; A* I4 f- Otvb now,tvbnow,bttvb3. 岸吊操作員，只有「非人」休息時間
9 s3 N" J; ^- F9 c公仔箱論壇                a) 每半個月一定要踩兩更（即A+B），連續16小時工作，A更：0800-1700；B更：1700-0000；每更有2小時休息，而A更更需多做兩小時。
" A- q7 {# A1 v. r' v5 R                b) 如果C更不夠人手（0000-0800），要不停工作，沒有休息時間，通常每星期有3、4天出現此情況。
; x! L' J( |& C6 a' r" X4 J6 v6 R- w                c) 岸吊操作員有兩小時休息，是因為駕駛岸邊吊機是非常危險，較難操作，而且速度快，操作員 用大量精神，非常專注地操作，若沒有休息時間會容易發生工業意外。公仔箱論壇1 `! y! \1 B8 }2 h/ t$ e( l
                d) 開埋泊船時，經常將吊機轉移至另一船泊連續工作。就算真的停止工作，操作員仍要在機上候命，不能落機，因為「吊機」守則內闡明。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 s$ p$ e; K( L1 v, r: U& j$ ]* X
                e) 的確，碼頭可安排員工去洗手間，但要經「安排」下才可去。如果人有三急，在等候的過程已經解決。www2.tvboxnow.com6 b1 h$ C+ r5 W1 F5 p% j6 k
4. 龍門吊機操作員「被安排」如廁
* ^1 F, G1 Q- W# ]# l3 K% }www2.tvboxnow.com                就高寶的機手為例，永遠只有A更及C更，而沒有B更。意即由早上0800到晚上2000，隨後其他工友接手由2000到翌日早上0800，不能選擇，並不是約定俗成。另外，如廁問題的對待岸吊機手一樣。
7 t; n5 Q0 l& n0 p- r5. 勞資壓力，咎由自取
$ p/ P6 l8 F" V1 PTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。                近年勞工保險有驚人升幅，由於碼頭職業安全做得不足，工業意外頻生，導致保費上升。
& Y/ [2 n, T$ Y公仔箱論壇                工會認為此成本加幅與今次工潮沒有關連，過去十多二十年，工友與公司所謂「共渡時艱」，公司又剝削不斷，現在又說將「成本」轉嫁至工友，合理乎？TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- h/ m5 O3 j: x, W
6.外判商混淆員工薪酬架構
9 X8 ~5 T; _; D% X                a)首先，永豐的確過去5年有累積增幅26%（以橋邊理貨員為例），但由1995年至2006年，薪酬整體跌幅高達29%，到現時仍未追到1995年，每24小時的$1,456，而中間18年的通脹數字仍未計算在內。所以今日工友堅持每工加薪$100是非常合理。tvb now,tvbnow,bttvb# U  g/ M: h; ~& S  z, \/ i
                另外，工友需要連續工作24小時，每月至少返15日，才能有$20,000收入。試問辛酸有誰知？
" f* q2 u- [0 o4 j# tTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。                b)但，就高寶，培記及聯榮的工友而言，根本無可能每月有$20,000收入。以高寶龍門吊機手（最頂薪而言：A更$437+特別更4小時($241)+Meal錢 ($45)=$723（每日）再乘26日=$18,798；根本無可能達$20,000。幾間外判商為了擾亂市民視線，亂砌數字，欺騙全港市民，工會予以譴責。
3 b( M: Y1 `- l6 Y$ `5 s3 ~+ J1 ~公仔箱論壇7.合理加薪，早日復工www2.tvboxnow.com4 a5 r6 X$ w" G& X
                工會談判大門隨時打開，同時要求HIT介入，盡快達成共識，工友快樂復工。
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加薪兩成無能為力不如退休
$ k( N9 o  @$ e2 c+ }* U! y                近日碼頭工潮不但影響工人生計、香港發展，而且對我們外判商亦做成前所未有的沉重打擊。
/ ~# ]2 i# O+ }; H9 C                在工會的組織下，工人在工資已達市場水平的情況下還要求加薪20%。老實說，我們做不到。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 f6 ?9 b; f) ~$ g# ^$ ~
                我們不但做不到，而且即使勉強應承，對公司的營運、碼頭其他工種的工資也有不良的連鎖反應，害死自己、害死行家；更有可能拖累整個香港工商界各行、各業、各工種。2 t" I$ B' U. |$ k
                於1997年我們成立外判公司，發揮對相關工種的認識、培訓經驗與人手調配的靈活性等，以高效專業的服務換取報酬、為過百員工與他們家庭賺取穩定合理的生計。十幾年來縱使工資待遇上出現過爭議，但我們與員工的關係長期融洽互助。公仔箱論壇$ B( K7 r9 S. ]  A' B$ w8 E
                雖然過去香港及國際經濟經歷多次低迷：金融風暴、沙士、禽流感等，但是我們不單沒有裁員，而且為了留才，員工還享有每3年一次額外的資歷加薪。近年公司營運成本漸高、行業發展放緩，公司仍努力應付，務求把對員工的影響減至最低。公仔箱論壇) j% q/ d( [7 t- L1 `/ }0 d
                但過去三星期工潮引起媒體及社會廣泛的誤解、對外判商出現很多不知情而不公平的指控、與工會及工人談判的壓力等，全部都不是我們這些實事求是、自力更生的六、七十歲人士可以應付的。我們吃飯是新聞，我們吃藥也是新聞，我們被狗仔隊跟蹤，私隱沒有了，還要擔心家人朋友會不會受影響．．．www2.tvboxnow.com( L6 _6 e+ R; i8 R* P- U1 M1 m) p3 G
                夠了。我們感覺招架不了，或許是時候我們真的需要退休了。但我們還會出席下一輪的會議，盡最大的努力，看看能否與工會、工人達成共識。我們期望工人、僱主及各界各守本份，合情合理行事。公仔箱論壇4 Q) H, n9 W- v
                高寶貨運服務有限公司# q8 w1 y, a  D' D8 _; [: k
                2013年4月17日tvb now,tvbnow,bttvb( F6 b& h% N  P9 g0 o