標題:
[香港]
零售招聘慾降 服務業續請人
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作者:
serrurier
時間:
2014-9-9 08:14 PM
標題:
零售招聘慾降 服務業續請人
本帖最後由 serrurier 於 2014-9-9 08:16 PM 編輯
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零售招聘慾降
服務業續請
人
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零售招聘慾降
服務業續請人
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受內地旅客減少影響，本港第四季批發及零售業的招聘意慾，按年回落了
4
個百分點；而服務業，以及建築業的招聘意慾最高。
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整體來說，逾兩成僱主會於第四季增聘人手，與去年同期相若。
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高端貨銷售跌
本地用品反增
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有人力顧問認為，消費者購物模式改變，令批發及零售業的高端消費品銷售持續下跌，惟本地用品銷售按年錄得增長，零售業人手需求仍然正面。
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跨國人力資源顧問公司
Manpower
昨日公布今年第四季「就業展望調查」報告，調查共訪問了本港
815
名僱主。結果顯示，
21%
僱主有意未來
3
個月增聘人手、
5%
擬縮減，
71%
沒有計劃調整現有員工數目。
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今年第四季經季節性調整的就業展望指數，連續兩季錄得
+15%
，與去年同期相若。
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數據分析師網絡保安
需求殷
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按行業劃分，服務業招聘意慾連續兩季成為最高的行業，錄得
+23%
就業展望指數，按季及按年分別增加
2
及
7
個百分點。
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ManpowerGroup
大中華區董事總經理徐玉珊認為，大數據的應用令數據分析師需求上升，而僱主的網絡安全意識提高，亦帶動相關網絡保安人才需求上升。
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而採礦及建築業亦錄得
2012
年第一季以來最好的招聘步伐，錄得
+21%
就業展望指數，較上季升
3
個百分點，按年上升
6
個百分點。徐玉珊表示，除本地基建、鐵路工程及住宅土地供應增加外，內地及澳門正進行的基建鐵路工程亦導致本地人才外流，加速對技術工人及專業人員的需求。
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批發及零售業則錄得就業展望指數為
+11%
，表示受訪僱主仍期望於本年第四季增加人手，惟按年錄得
4
個百分點的回落。
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徐玉珊認為，零售業招聘步伐保持平穩，與上季相若，人手短缺維持
5
至
8
個百分點，雖然高端消費品銷售持續下跌，但本地用品銷售按年錄得增長，亦見零售商正擴充業務至日用品、化粧品等市場，故本地零售人手需求仍然正面。
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